Optimierungspotenzial im Krankenhaus
ID: 1489150
Hospital: Fortbildung für Geschäfts- und Verwaltungsleitung in der Schweiz&Österreich
Die Veranstaltung ?Future OP 2017?widmet sich aktuellen Konzepten bei Neubau und Sanierung von Operationssälen. Dabei wird besonderes Augenmerk auf strategische Kennzahlen und die Prozessoptimierung im OP gelegt ? sowie das Potenzial der Digitalisierung aufgezeigt. Die Teilnehmer besichtigen das Luzerner Kantonsspital.
Future OP
am 26. + 27. Juni 2017 in Luzern
www.management-forum.de/futureopluzern
Die Fachveranstaltung ?Krankenhauslogistik? befasst sich im Schwerpunkt mit der Materiallogistik sowie aktuellen Trends und Entwicklungen. Dazu gehören die Themen
? Die neue Rolle der Logistik und aktuelle Konzepte für Logistik-Zentren
? Moderne Logistikprozesse und der professionelle Aufbau einer Logistikabteilung
? Logistikgerechte Planung bei Neu- und Umbau
? Automatisierung in Transport- und Arzneimittellogistik
? OP-Logistik: Reorganisation und Change-Management
Die Teilnehmer besichtigen das Krankenhaus Nord in Wien.
Krankenhauslogistik
am 1. + 2. Juni 2017 in Wien
www.management-forum.de/krankenhauslogistik
Bei Fragen oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Frau Elisabeth di Muro, Tel: 08151-2719-0 oder per Mail bei info@management-forum.de
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 09.05.2017 - 13:58 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1489150
Anzahl Zeichen: 1668
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Starnberg
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 444 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Optimierungspotenzial im Krankenhaus"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Management Forum Starnberg (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Digitalisierung als Chance für innovative und zukunftsfähige Lernumgebungen nutzen. Wie geht der Bildungsbau mit aktuellen Herausforderungen um? Und wie lassen sich nachhaltige Raumkonzepte gestalten? Unterrichtsformen wandeln sich, Gebäudekonzepte von gestern haben ihre Berechtigung verloren. Zw
Bürowelten mit Zukunft ...
Mitarbeiter, Ansprüche und Anforderungen im Wandel. Wie verändert Covid-19 unseren Arbeitsalltag? Während viele Erfahrungen mit dem Homeoffice gesammelt haben, stellt sich nun die Frage, ob und wie der Weg zurück ins Büro gelingen wird. Elf Top-Referenten aus Wissenschaft und Praxis erläutern
Von der Planung zum Betrieb einer psychiatrischen Einrichtung ...
Wie können psychiatrische Einrichtungen strategisch geplant und optimiert werden? In der zweitägigen Fachkonferenz erlernen Teilnehmende wie die Planung und der Betrieb einer Psychiatrie gelingen kann. Zehn Top-Referenten aus Wissenschaft und Praxis erläutern innovative Konzepte zur sicheren Suiz
Weitere Mitteilungen von Management Forum Starnberg
Digitales Wirtschaftswunder: das virtuelle Bauamt ...
Die Lebensumstände fordern Dynamik und Flexibilität von der Gesellschaft, privat wie beruflich. Das Arbeitsumfeld benötigt Anpassungsfähigkeit. Bauunternehmer sind zuständig für Planung, Bauleitung und Bauunterhalt. Brunzel Bau baut nach Wunsch der Kunden und Bauherren ein individuelles Zuhaus
Mehr Selbstbewusstsein erlangen mit Familienaufstellung ...
Dr. Susanne Lapp lädt Interessierte zum offenen Seminar Familienaufstellung für Glück und Erfolg ein Für viele Menschen ist Selbstbewusstsein ein Thema. Jeder definiert diesen Begriff dabei völlig individuell und hat unterschiedliche Empfindungen darin, wann er sich für selbstbewusst hält.
RMP germany auf der Personal Süd 2017 ...
Am 9. und 10. Mai 2017 ist es wieder soweit: Die PERSONAL Süd 2017 in Stuttgart öffnet ihre Toren und empfängt rund 4.800 Personalmanager in Süddeutschland. Mehr als 300 Top-Aussteller sind vor Ort und garantieren Leistungen auf höchstem Niveau. RMP germany ist ebenfalls in Halle 1|Stand J.07 p
Wichtige Rollen fur die produktive Teamarbeit ...
Wir von Natur Events - Ihrer Trainings- und Eventagentur- zeigen, was unser Teambuilding von anderen Formen der Zusammenarbeit wie Arbeitsabsprachen und Gruppenbildung unterscheidet und stärken dabei nicht nur die Kompetenzen einzelner Teammitglieder und des ganzen Teams, sondern definieren sinnvol




