CEO und HR aufgepasst: Digital Recruiting ist angekommen
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Man muss die neue Technologie nicht einladen, man wird überrollt. Laut Experten bringen automatisierte Recruiting Prozesse mehr Bewerber, da sie modern und schnell ablaufen und obwohl sie automatisiert sind, persönlich bleiben.
Die Vorauswahl wird durch intelligentes, automatisches Sortieren beschleunigt(firmenpresse) - Leanrecruiting.biz hat sich aufgrund der Entwicklung von HR-Technologien dazu entschieden, kostenlose Live-Webinare zum Thema „Digital Recruiting“ anzubieten.
Aus welchem Grund haben so viele Unternehmen den Recruiting Prozess bereits digitalisiert? Sie wollen die Besten so schnell wie es geht. Und günstig. Dank jahrelanger niedrigen Geburtsrate besteht ein Engpass an qualifizierten Bewerbern. Die erste Reihe Akademiker ist nicht lange am Markt verfügbar, man muss sich beeilen, wenn man die Besten will.
Auf der Homepage der Veranstalter leanrecruiting.biz gibt es ab sofort die Möglichkeit, an gratis Online-Seminare teilzunehmen. Es werden aktuelle Themen und Trends besprochen wie zum Beispiel die Veränderung des Recruiting-Marktes durch Generationenwandel und Digitalisierung.
Die TeilnehmerInnen bekommen Tipps zu besseren Recruitingprozessen und erfahren, wie sie HR Herausforderungen meistern. Der Veranstalter bietet allen TeilnehmerInnen die Möglichkeit, die Folien nach dem Webinar per E-Mail zu bekommen. Die Online-Seminare finden am 22.06. und 27.06 statt. Interessenten können sich ab sofort unter http://leanrecruiting.biz anmelden.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Lean Recruiting ist digitalisierter Prozess zur Bewerbervorauswahl. Man findet schneller und günstiger geeignete KandidatInnen. Kommen Sie jetzt an Bord! Gratis Webinare ab sofort.
SYNTEGRA
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ma(at)syntegra.org
Datum: 14.06.2017 - 16:15 Uhr
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Innovation
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Freigabedatum: 14.06.2017
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