Ausbildungsrekord in Bayerns Metall- und Elektroindustrie bestätigt / Für 2018 Stabilität auf Spitzenniveau erwartet / Brossardt: "Übernahmequoten nochmals verbessert"

(ots) - Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber
bayme vbm rechnen für das Ausbildungsjahr 2017 mit 15.200 neu
abgeschlossenen Ausbildungsverträgen. Im Vergleich zum Vorjahr
entspricht dies einer Steigerung von rund 2,2 Prozent. Das geht aus
der aktuellen M+E Ausbildungsumfrage hervor. Bertram Brossardt, bayme
vbm Hauptgeschäftsführer, betont: "Damit erreichen wir 2017 erneut
ein Rekordniveau. Für 2018 gehen wir davon aus, dass sich die
Ausbildung in der M+E Industrie in Bayern auf einem gleichbleibend
hohen Level befinden wird."

Die Übernahmesituation in bayerischen M+E Unternehmen ist
weiterhin exzellent. 93 Prozent der Betriebe übernehmen ihre Azubis.
Über 50 Prozent werden sofort unbefristet und knapp 43 Prozent
befristet beziehungsweise zunächst befristet übernommen. "Für 2018
planen rund 98 Prozent, ihre Auszubildenden zu übernehmen. Diese hohe
Übernahmequote zeugt von dem großen Bedarf und Willen der
Unternehmen, ihre ausgelernten Azubis weiter zu beschäftigen", so der
Hauptgeschäftsführer. Als Grund für die Nichtbesetzung von Stellen
gaben 38,5 Prozent der Unternehmen, die 2017 einen Rückgang der
abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Vergleich zum Vorjahr
verzeichneten, an, keine geeigneten Bewerber gefunden zu haben. 15,4
Prozent konnten Ausbildungsplätze nicht besetzen, weil es zu wenige
Bewerber gab. 19,2 Prozent erklärten, dass sie Absagen nicht mehr
nachbesetzen konnten. Brossardt: "Das zeigt: Die bayerischen M+E
Unternehmen wollen noch mehr Lehrstellen besetzen."

Mit rund 49 Prozent kommt fast die Hälfte der Azubis in der M+E
Industrie von der Realschule. Die Absolventen der Mittelschulen
machen insgesamt rund 30 Prozent aus. Zusammen stellen die beiden
Absolventengruppen knapp 80 Prozent der Azubis in M+E Betrieben.
Brossardt: "Die Absolventen der Mittel- und Realschulen bilden das


Rückgrat unserer bayerischen M+E Industrie. Aber auch die Zahl der
Azubis mit Abitur nimmt zu und hat mit 21 Prozent ein hohes Level
erreicht."

Aus der aktuellen Ausbildungsumfrage in den bayme vbm
Mitgliedsunternehmen ging außerdem hervor, dass die
Qualitätssicherung in der Ausbildung eine wichtige Rolle spielt. Über
dreiviertel der Unternehmen nutzen Instrumente zur Sicherung der
Qualität in der Ausbildung.



Pressekontakt:
Kontakt: Eva Schirmbeck, Tel. 089-551 78-375,
E-Mail: eva.schirmbeck@ibw-bayern.de

Original-Content von: bayme vbm - Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber, übermittelt durch news aktuell

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 07.08.2017 - 12:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1518066
Anzahl Zeichen: 2801

Kontakt-Informationen:
Stadt:

München

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 270 mal aufgerufen.

hbw | Haus der Bayerischen Wirtschaft seit 25 Jahren Heimat der Verbände / Brossardt: "Ort der Begegnung zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft" ...
Am 25. April 1997 und damit vor genau 25 Jahren wurde das hbw | Haus der Bayerischen Wirtschaft eröffnet. Es beheimatet die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm, die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und weitere Verbände. "Wir sind stolz darauf, da

Ausbildungssituation in der M+E Industrie im Aufwärtstrend - Unternehmen investieren in die Zukunft ...
- Abgeschlossene M+E Ausbildungsverträge sinken 2021 erneut um 4,6 Prozent - Ausblick: Für 2022 deutlicher Anstieg der Verträge um 6,5 Prozent erwartet - Über 90 Prozent der M+E Unternehmen übernehmen ihre Auszubildenden - Matching-Problem: Mangel an geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern M

Pressemitteilung zur bayme vbm Umfrage: Wirtschaftliche Folgen Russland-Ukraine-Krieg ...
Beeinträchtigungen der Lieferketten in einzelnen Branchen sehr hoch Brossardt: "Probleme können schlagartig auf die Breite der Unternehmen durchschlagen aufgrund hoher wirtschaftlicher Verflechtungen mit der Ukraine und Russland" Rund jedes fünfte Unternehmen der bayerischen Metall-

Weitere Mitteilungen von bayme vbm - Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber

DPRG-Trendbarometer 2017: Studie zu Gehältern, Honoraren, Budgets und Trends im Kommunikationsmarkt erschienen ...
Der Medienfachverlag Oberauer und die Deutsche Public Relations Gesellschaft e.V. (DPRG) haben das "DPRG-Trendbarometer 2017" veröffentlicht. Die Studie untersucht Gehälter, Honorare, Budgets, Vergabepraxis und generelle Trends im Berufsfeld PR. Sie basiert auf den Angaben von 582 Be

bpa zum Ausbildungsstart: "Weg mit dem Schulgeld in der Pflege" / bpa schlägt Sofortmaßnahmen für mehr Auszubildende in der schleswig-holsteinischen Pflege vor ...
Angesichts des in Kürze beginnenden Ausbildungsjahres in der Pflege fordert Mathias Steinbuck, Landesvorsitzender des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa), die umgehende vollständige Abschaffung des Schulgeldes: "Die Pflegebranche sucht händeringend Fachkräfte,

Größeren Unternehmen fällt Inklusion am Arbeitsplatz leichter / Umfrage: Öffentliche Verwaltung hat höchste Inklusionsquote in Deutschland (FOTO) ...
Rund 80 Prozent der deutschen Unternehmen beschäftigen behinderte, chronisch kranke oder dauerhaft gesundheitlich eingeschränkte Mitarbeiter. Allerdings unterscheidet sich die Inklusionsquoten in deutschen Unternehmen stark. Menschen mit körperlicher Behinderung finden am ehesten in größ

Nicht erst 2020: Schulgeld in der Pflege sofort abschaffen / bpa fordert kostenfreie Pflegeausbildung zum jetzt beginnenden Ausbildungsjahr ...
Um Auszubildenden in der Pflege ein klares Zeichen der Wertschätzung zu geben, soll die Hansestadt Hamburg so schnell wie möglich das noch immer erhobene Schulgeld abschaffen. Das fordert die hamburgische Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) Karin K