Valentin Nowotny gibt MBA-Vorstandsamt ab

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Hamburg, 16. Januar 2010. Valentin Nowotny wird heute sein langjähriges Amt als Vize-Präsident der MBA-Association of Germany e.V. abgeben.

(firmenpresse) - Nowotny hat den ersten und größten Berufsverband für MBAs in Deutschland (http://www.MBA-A.de) in den letzten sechs Jahren im Vorstand aktiv begleitet und maßgeblich dazu beigetragen, dass sich die Mitgliederzahlen in dieser Zeit verdreifacht haben. "Aus meiner Sicht ist die berufsständische Vertretung von MBAs, also den Absolventen des postgradualen Studiengangs Master of Business Administration, nach wie vor ein sehr wichtiges Thema. Der MBA ist die einzige weltweit akzeptierte akademische Management-Ausbildung und daher gerade auch für die international vernetze Wirtschaft in Deutschland unverzichtbar" hebt Nowotny hervor. "Es geht nun darum, dass neue Gesichter die Möglichkeit bekommen, die Geschicke des MBA-Berufsverbandes zu prägen. Ich bleibe dem Verband verbunden, möchte mich jedoch ab sofort noch stärker dem weiteren Wachstum meines eigenen Unternehmens widmen", betont der mehrfache Buchautor Valentin Nowotny. Er hatte im Jahre 2005 das Buch "Praxiswissen Coaching" veröffentlicht und vor kurzem das Buch "Die neue Schlagfertigkeit: Schnell, überraschend und sympathisch. Was Sie von Obama, Merkel, Klitschko & Co. lernen können", erschienen bei BusinessVillage, Göttingen, nachgelegt.

Der Management-Trainer und Unternehmensberater Valentin Nowotny wird seine Energie in Zukunft vor allem in die zukunftsträchtigen Geschäftsbereiche von futureformat DGME investieren. Dazu zählt neben der professionellen Weiterentwicklung von Führungskräften mittels Potenzial-Analysen, Business-Coaching, Trainings-Modulen und Entwicklungs-Programmen auch das Feld der anspruchsvollen Personalberatung: "Als unternehmerisch und nachhaltig denkende, wirtschaftsaffine Psychologen ist uns sehr daran gelegen, sozial intelligente, fähige und integere Kandidaten in verantwortungsvolle Führungs-aufgaben zu vermitteln" meint der studierte Psychologe und MBA. "Zudem ist es uns eine Herzensangelegenheit", so Nowotny "auch innovative Formen des Personalmarketings - wie etwa die Suche von Kandidaten über Twitter - mit unserem neu geschaffenen Job-Promotion-System auszuweiten.

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Über futureformat DGME

Seit 2002 bietet futureformat DGME zentrale Leistungen im Bereich Personal und Managemententwicklung an. Hierzu zählen nicht nur maßgeschneiderte Potenzial-Analysen, wirksames Business-Coaching, zielorientierte Trainings-Module und anspruchsvolle Entwicklungs-Programme wie beispielsweise das MCP Management-Coach-Programm, sondern vor allem auch eine zeitgemäße Personalberatung, die sich durch die Auswahl von sozial intelligenten und integren Kandidaten für anspruchsvolle Führungsaufgaben auszeichnet. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen mit "Job-Datenbank.com" ein innovatives Job-Promotion-System, das konsequent neue Wege im Bereich des Personalmarketings im Web 2.0 beschreitet.

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Datum: 18.01.2010 - 11:25 Uhr
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