BAP-Hauptgeschäftsführer Thomas Hetz zu der Anfrage der Linken-Abgeordneten Jutta Krellmann zu atypischen Beschäftigungsverhältnissen:

(ots) - Aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine
Anfrage der Linken geht hervor, dass "jeder fünfte Beschäftigte in
Deutschland nicht in einem traditionellen Arbeitsverhältnis arbeitet.
Der Anteil der atypischen Beschäftigung ist innerhalb von 20 Jahren
von 15 auf 20,7 Prozent im vergangenen Jahr gestiegen." Die Zahlen
der Regierungsantwort basieren auf Erhebungen des Statistischen
Bundesamtes, die bereits im August dieses Jahres veröffentlicht
wurden. Demnach ist die Quote bei der sogenannten atypischen
Beschäftigung leicht rückläufig: Sie betrug im Jahr 2015 noch 20,8
Prozent; 2016 waren es 20,7 Prozent. Gleichzeitig stieg die Quote bei
den sogenannten Normalarbeitsverhältnissen von 68,7 Prozent im Jahr
2015 auf 69,2 Prozent in 2016.

Dazu erklärt Thomas Hetz, Hauptgeschäftsführer des
Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP): "Bereits
im August hat die Linke die gleiche Anfrage an die Bundesregierung
gestellt und dieselben Antworten erhalten. Die Zahlen widerlegen
eindeutig, dass flexible Beschäftigungsformen wie Zeitarbeit,
Teilzeit oder befristete Stellen eine immer größere Rolle auf dem
deutschen Arbeitsmarkt spielen. Ganz im Gegenteil: Die Quote der
sogenannten atypischen Beschäftigung ist nun schon das dritte Jahr in
Folge rückläufig. Das leider immer noch gängige Vorurteil,
Normalarbeitsplätze werden durch Teilzeit-, Minijobs oder Zeitarbeit
ersetzt ist längst ein alter Hut. Wenn Jutta Krellmann glaubt, sie
müsse die Behauptungen nur oft genug wiederholen, damit sie wahr
werden, täuscht sie sich. Ich kann angesichts der Zahlen nur immer
wieder betonen, dass die Zeitarbeit längst ein unverzichtbares
Instrument für die deutsche Wirtschaft und ein attraktives
Erwerbsmodell für Arbeitnehmer ist. Wer an Fakten nicht interessiert
ist, muss das Gespräch mit den Linken suchen. Die Stimmungsmache der


Linken mit gefühlten Wahrheiten und die Forderungen nach weiteren
Einschränkungen der Zeitarbeit sind nicht zeitgemäß und schon gar
nicht nachvollziehbar."

Über den BAP:

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP)
ist die führende Interessenvertretung der Zeitarbeitsbranche in
Deutschland. Im BAP sind ca. 2.000 Mitglieder mit über 4.600
Personaldienstleistungsbetrieben organisiert. Informationen zum
Verband finden Sie unter www.personaldienstleister.de.

Abdruck honorarfrei / Belegexemplar erbeten



Pressekontakt:
Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)
Gesa Kok
Universitätsstraße 2-3a
10117 Berlin
Telefon: 030 / 20 60 98 - 30
Mail: g.kok@personaldienstleister.de
Web: www.personaldienstleister.de

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Datum: 04.10.2017 - 14:18 Uhr
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