Wege aus der Ausweglosigkeit
Konflikt-Expertin Andrea Langhold weiß, wie man wieder Entscheidungsfähigkeit in schwierigen Situationen erlangen kann
Troubleshooterin Andrea Langhold weiß, wie Führungskräfte wieder entscheidungsfähig werden.(firmenpresse) - Das Gefühl, mit dem Rücken zur Wand zu stehen, nicht mehr handeln oder überhaupt etwas entscheiden zu können, kennen viele Menschen aus ihrem privaten oder ihrem Berufsalltag. Gerade für Führungskräfte ist dieses "an der Wand stehen" eine äußerst unbefriedigende Situation, manchmal sogar mit weitreichenden Folgen.
"Führungskräfte werden oft als Buhmänner der Nation dargestellt", schildert Andrea Langhold ihren Eindruck. "Von Führungskräften werden Fertigkeiten erwartet, auf die auch Superhelden neidisch wären." Als Troubleshooterin und Sparringspartnerin von Führungskräften und Unternehmen hat sie sich auf die Themen Konflikte und Umsetzungsstrategien spezialisiert. "Führungskräfte haben keineswegs Superkräfte oder uneingeschränkte Handlungs- und Steuerungsspielräume", so Langhold weiter. Zahlreiche externe Faktoren und die betriebsinternen hohen Erwartungshaltungen führen dazu, dass der Führungsalltag einem Spießrutenlauf gleichen kann.
"Komplexe Situationen führen nicht nur zu äußeren, sondern häufig auch zu inneren Konflikten", erklärt Langhold. Diese inneren Konflikte können zum "Entscheidungsstillstand" führen und dem Gefühl, mit dem Rücken zur Wand zu stehen. "Wer sich aber totstellt und auf ein Wunder hofft, gibt die Führung aus der Hand. Wer nicht entscheidet, über den wird entschieden", weiß die Troubleshooterin und Sparringspartnerin aus ihrer Praxiserfahrung.
Wer das Gefühl hat, handlungsunfähig zu sein und mit dem Rücken zur Wand zu stehen, braucht eine Hilfestellung von außen. "Will man beim Bild der Superhelden bleiben, muss man beachten, dass sogar Superhelden Gefährten haben, die in schwierigen Situationen zur Seite stehen. Wer mit dem Rücken zur Wand steht, braucht jemanden, mit dem er oder sie gemeinsam praktikable Lösungen entwickelt", schließt die Expertin. Oft benötigt es nur einer neuen Perspektive von außen und die Wand ist niedergerissen.
Nähere Informationen zu Andrea Langhold unter www.andrea-langhold.comWeitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
andrea-langhold
change-management
change
expertin
ver-nderungen
ver-nderungsprozess
sparringspartnerin
troubleshooterin
manager
hierarchien
prozess
change
situation
unternehmen
berater
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Als am 11. September 2001 die ersten Meldungen auf CNN zu sehen waren, standen Betroffenheit und Verwirrung im Vordergrund. Für Andrea Langhold war sofort klar, was zu tun war: Als ehemalige Einsatzleiterin bei Austrian Airlines holte sie sofort alle Flieger zurück. Es ist ihre Fähigkeit, die noch fehlenden Informationen mit einer ganzheitlichen Wahrnehmung, wie bei einem Puzzle, zu einem Ganzen zusammenzufügen.
Konflikte bewegen
Heute in der Arbeit mit ihren Kunden spricht die Troubleshooterin und Sparringspartnerin Klartext. Ohne Umschweife bringt sie auf den Punkt, was sie wahrnimmt und wo sie Verbesserungs- und/oder Handlungsbedarf erkennt. Ihr Ziel: Führungskräfte sollen in schwierigen Situationen weiterhin handlungsfähig bleiben. Mit Humor und der Außenperspektive findet sie oft mit Leichtigkeit neue und andere Lösungen. Weil: Vieles ist gar nicht so schwer, wie wir glauben.
Kommen Sie also in Bewegung!
Andrea Langhold ? Konflikte bewegen
Andrea Langhold
Fellnergasse 22
7083 Purbach
office(at)andrea-langhold.com
+43 676 3809110?
https://www.andrea-langhold.com
Datum: 11.10.2017 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1539105
Anzahl Zeichen: 2257
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Andrea Langhold
Stadt:
Purbach
Telefon: +43 676 3809110

Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Diese Pressemitteilung wurde bisher 489 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Wege aus der Ausweglosigkeit"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Andrea Langhold?Konflikte bewegen (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Konflikte am Arbeitsplatz sind nichts Ungewöhnliches oder per se Grund zur Sorge. Ressourcenmangel, ob personell oder finanziell, führt oft zu außergewöhnlichen und nicht vorhersehbar schwierigen Führungssituationen. Tiefgreifenden Veränderungsprozessen in der Organisation folgen oft Konflikte
Change Management: Zwei Schritte vor, zwei zurück ...
Am Beginn eines Veränderungsprozesses scheint alles klar zu sein: die Ziele wurden kommuniziert und vereinbart, doch sobald die Informationen von den oberen Hierarchien in die unteren transportiert werden, gerät der Prozess oft nach einiger Zeit ins Stocken. "Jetzt geht es darum, die Ziele ko
Ohne Führung keine Veränderung ...
Führungskräfte in Krankenhäusern sind extrem gefordert - der Grund? Instabilität - das "Umfeld Krankenhaus" verändert sich. Digitalisierung, Zerschlagung der alten Strukturen, der akute Ärztemangel, die Akademisierung der Pflege, Berge administrativer Erledigungen und die stetig stei
Weitere Mitteilungen von Andrea Langhold?Konflikte bewegen
Firesteel Resources Inc. präsentiert sich auf der Edelmetallmesse in München am 2. und 3. November 2017 ...
Firesteel Resources Inc. präsentiert sich auf der Edelmetallmesse in München am 2. und 3. November 2017 Sehr geehrte Aktionäre und Interessenten, wir möchten Sie herzlich dazu einladen, uns auf der Edelmetallmesse am 2. und 3. November 2017 in Münch
Medigene AG: Medigene und akadem. Partner publizieren Methode zur Identifizierung von TCRs gegen virale Antigene ...
Medigene AG: Medigene und akadem. Partner publizieren Methode zur Identifizierung von TCRs gegen virale Antigene "Human Gene Therapy"-Artikel veröffentlicht mit Wissenschaftlern aus akademischen Forschungsgruppen Planegg (11.10.2017) - Die Medigene AG (MDG1, Frankfurt, Prime
Rock Tech gibt hochgradige Lithiumergebnisse bekannt und bestätigt Wachstumspotenzial ...
Rock Tech gibt hochgradige Lithiumergebnisse bekannt und bestätigt Wachstumspotenzial Vancouver, BC, Kanada - 11. Oktober 2017 - Rock Tech Lithium Inc. (das Unternehmen oder Rock Tech) [TSX-V: RCK; Frankfurt: RJIB (WKN: A1XF0V)] freut sich, weitere Analyseergebnisse der Feldprobenahmen b
Heilbronner Stimme: Hemdenhersteller Olymp legt Namensstreit bei und bereitet Einstieg in die USA vor - Familienunternehmen will bis 2022 um 15 eigene Filialen aufstocken ...
Der Hemdenhersteller Olymp kann nach jahrelangen Verhandlungen den Einstieg in die USA in Angriff nehmen. Mit dem Nationalen Olympischen Komitee der USA sei in einem Namensstreit ein Koexistenz-Agreement erzielt worden, berichtete Geschäftsführer Mark Bezner im Interview mit der "Heilbronn




