AXA ankert im Heimathafen Hamburg und bricht in die Arbeitswelt der Zukunft auf (FOTO)

(ots) -
- Der AXA Konzern bezieht mit mehr als 700 Mitarbeitern in Hamburg
seinen ersten Standort, der mit "New Way of Working" (NWoW) die
Versicherung der Zukunft in die Gegenwart holt
- Offene Raumkonzepte, individuelle Arbeits- und Kreativflächen
tragen dazu bei, dass Mitarbeiter schneller Entscheidungen
treffen und kundenorientierte Lösungen finden können
- In das zudem auf Flächeneffizienz ausgelegte Konzept investiert
AXA einen mittleren zweistelligen Millionenbetrag für den
deutschlandweiten Umbau der Standorte

80 Kilometer Datenkabel, 2.500 Umzugskartons und 700
schallschützende Absorber sowie mehr als 100 Akustikbilder wurden
verlegt und bewegt, bevor die mehr als 700 Mitarbeiter in den neuen
Hamburger Standort von AXA Deutschland einziehen konnten. Innerhalb
von 150 Tagen nach Übernahme des Rohbaus entstanden auf rund 10.000
Quadratmetern Räume, die die Versicherung der Zukunft in die
Gegenwart holen. So sind in der Hansestadt auf fünf Etagen auch ein
Basketballfeld und Kokons für das Power-Napping zwischendurch zu
finden. Kreative Meetings können nun im Ambiente von Sanddüne,
Kiezkneipe oder Waldlichtung abgehalten werden.

Der neue Standort, der so gar nicht nach klassischem
Versicherungskonzern aussieht, ist ein Vorgeschmack auf das
Großprojekt "NWoW". So plant AXA Deutschland bis 2020 alle Standorte
nach diesem Prinzip umzubauen und bezieht dafür teils neue Gebäude.

"Der neue Standort wurde von den Mitarbeitern Heimathafen getauft.
Das Ankern im Heimathafen Hamburg symbolisiert zugleich den Aufbruch
in eine neue Zeit und ein neues Denken im Konzern. Wer das Gebäude
betritt, spürt das direkt. Für den Erfolg beim Kunden braucht es eine
neue Form Zusammenarbeit: transparenter, offener, schneller und
flexibler. NWoW schafft dafür den richtigen Rahmen", so Alexander


Vollert, Vorstandsvorsitzender AXA Deutschland.

Arbeitsroutinen durchbrechen

Das neue, offene Raumkonzept soll Mitarbeitern dabei helfen,
Arbeitsroutinen zu durchbrechen und so die Zusammenarbeit und den
Austausch untereinander vereinfachen. Auch innovative Ideen,
Problemlösungen und Entscheidungen können in den interdisziplinären
Teams nun schneller und einfacher umgesetzt und getroffen werden. Ein
weiterer Fokus liegt beim papierlosen Arbeiten. Gänge voller
Versicherungsakten wird es in Zukunft nicht mehr an den neuen
Standorten geben, die digitale Archivierung soll Aktenordner
schnellstmöglich ablösen. Denn nur so können der regelmäßige Wechsel
des Schreibtisches und Arbeitsplatzes innerhalb des Gebäudes, und die
damit verbundene agile und individuelle Gestaltung des Arbeitstages,
funktionieren.

Eine neue Form der Zusammenarbeit

Zu NWoW gehört zudem, dass jeder Mitarbeiter bis zu zwei Tage pro
Woche außerhalb von AXA arbeiten kann und mehr Flexibilität sowie
persönlichen Gestaltungsspielraum erlangt. In dieser Zeit ermöglichen
digitale Kollaborationstools, Meetings beizuwohnen und mit den
Kollegen vernetzt zu bleiben.

"In den Umbau aller Deutschland-Standorte nach dem Prinzip von
NWoW investiert AXA Deutschland einen mittleren zweistelligen
Millionenbetrag. Wir betrachten dies als eine Investition in die
Zukunft des Konzerns, denn neben neuen Formen der Zusammenarbeit
ermöglicht NWoW auch eine effizientere Nutzung der Büroflächen. In
Hamburg konnten wir die Mietflächen um nahezu 50 Prozent reduzieren -
das geschah stets mit dem Anspruch, auf weniger Raum mehr Freiraum zu
schaffen", so Oliver Eske, Programmleiter New Way of Working.

Mehr Eindrücke im NWoW-Film: www.bit.ly/DerNWoWFilm

Pressebilder für redaktionelle Zwecke zum Download unter:
www.axa.de/presse/mediathek/bilder



Pressekontakt:
AXA Konzern AG
Unternehmenskommunikation
Anja Kroll
Colonia-Allee 10-20
D-51067 Köln
Tel.: (0221) 148 - 24834
E-Mail: anja.kroll@axa.de
www.twitter.com/AXADeutschland

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Datum: 16.10.2017 - 12:30 Uhr
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