Hackett-Studie belegt: Hochwertige Personalentwicklung trägt zu 18 Prozent höherem Gewinn bei
• Gezielte Mitarbeiterförderung führt zu Leistungssteigerung des Unternehmens
• Global 1000-Unternehmen konnten bis zu 673 Mio. Dollar (EBITDA) zusätzlich erwirtschaften
In der Analyse sammelte THG Daten zu 19 verschiedenen Leistungsmaßnahmen innerhalb der Unternehmen. Von einer hochwertigen und zielorientierten PE profitiert vor allem der unternehmerisch strategische Bereich der Mitarbeitermotivation durch den Aufbau und die Förderung der Unternehmenskultur, der Bindung hochqualifizierter Mitarbeiter und der generellen Kompetenzförderung. Neben dem Vergleich zwischen Unternehmen mit einer guten Mitarbeiterförderung zu Durchschnittsunternehmen listet die Hackett-Studie auch konkrete Instrumentarien auf, mit denen Unternehmen mittels zielorientierter PE ihre Performance verbessern können.
Laut der THG-Studie übertrumpften Firmen mit ausgereifter Personalentwicklung ihre Wettbewerber in operativer Hinsicht durch Effizienzmaßnahmen wie
•Steigerung des Engagements von Führungskräften und Mitarbeitern
•die Realisierung schneller und hochqualitativer Rekrutierungszyklen und die
•Integration und Ausrichtung der PE mit und auf die Unternehmensstrategie.
Zudem, so bilanziert Hackett, verfügen die im PE-Bereich führenden Unternehmen über ausgeklügelte und detaillierte Assessment-Methoden für ihre Mitarbeiter und setzen Didaktik-Technologien sowie IT effizienter ein, um die Prozesse der Personalentwicklung zu verbessern.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
The Hackett Group, Inc. (NASDAQ: HCKT), ein weltweit agierendes Beratungsunternehmen, gehört zu den Marktführern in den Bereichen Best Practice Advisory, Benchmarking und Transformationsberatungsdienstleistungen inkl. der Beratung für Shared Services, Offshoring und Outsourcing. Führungskräfte nutzen Hacketts empirischen Ansatz, der auf der Auswertung von Best Practices und Implementierungserkenntnissen von über 4.000 Benchmark-Aktivitäten basiert, um Verbesserungsprojekte schnell zu definieren und zu priorisieren und so eine herausragende Effizienz und Effektivität zu erreichen. Über den Geschäftsbereich REL bietet Hackett Working Capital-Lösungen mit dem Ziel an, signifikante Verbesserungen des Cash-Flow zu erreichen. Der Bereich Hackett Technology Solutions bietet Beratungsdienstleistungen für Unternehmensapplikationen an, die helfen, die IT-Kapitalrendite zu maximieren. Hackett war bisher für 2.700 Großunternehmen tätig, darunter 97% der im Dow Jones-Index geführten Firmen, 73% aus der Fortune 100-Liste, 73% aus dem DAX 30- sowie 45% aus dem FTSE 100-Index.
HFN Kommunikation GmbH
Sven Humann
Hanauer Landstr. 161-173
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Datum: 20.01.2010 - 10:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 154225
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sven Humann
Stadt:
Frankfurt am Main
Telefon: 069-923186-0
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 20.01.2010
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