Aon Hewitt: Outsourcing bei Anlagemanagement nimmt zu
Vermögensverwaltung für Pensionsverpflichtungen wird ausgelagert
Unternehmen zeigen hohe Bereitschaft zur Auslagerung von Teilen der Vermögensverwaltung.(firmenpresse) - Der Trend zum Outsourcing bei der Vermögensverwaltung für die betriebliche Altersversorgung nimmt Fahrt auf. Bisher nutzen nur wenige Unternehmen externe Dienstleister, um sich bei der Umsetzung ihrer Anlagestrategie gezielt unterstützen zu lassen. Eine Studie von Aon Hewitt zeigt, dass sich das bald ändern wird. Ein Drittel der befragten Unternehmen rechnet damit, dass in den nächsten Jahren einzelne Bereiche ausgelagert werden. Geantwortet haben Verantwortliche aus 39 international tätigen Unternehmen mit mehr als einer Million Beschäftigten.
Aktuell nutzen nur bis zu 16 Prozent der Unternehmen externe Dienstleister für ihre Investmentaktivitäten. Das wird sich jedoch in den nächsten Jahren drastisch ändern. So halten es sogar 42 Prozent der Befragten für sehr wahrscheinlich, ihre gesamte Anlagerichtlinie zukünftig auszulagern. Die Richtlinie soll dabei jedoch im eigenen Haus erstellt werden.
"Die zunehmende Komplexität macht es immer schwieriger, alle Investmentfunktionen im eigenen Haus zu stemmen", erläutert Aon Hewitt Geschäftsführer Fred Marchlewski das Ergebnis der Studie. "Vor allem international tätige Unternehmen mit mehrere Pensionsplänen, aber auch zunehmend Mittelständler, sehen im Outsourcing eine gute Möglichkeit, gezielt Entlastung zu schaffen," so Marchlewski weiter.
Eine gleichzeitig von Aon Hewitt in Großbritannien durchgeführte Studie unterstreicht diese Einschätzung. Dort ist der Anteil der Unternehmen, die ihre Investmentstrategie extern betreuen lassen, innerhalb von zwei Jahren von 14 auf 24 Prozent in die Höhe geschnellt.
Die deutsche Studie kann unter http://aon.io/2wmNoYU abgerufen werden.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über Aon Hewitt
Aon Hewitt zählt zu den weltweit führenden Beratern im Bereich Human Resources. In Deutschland setzt das Unternehmen für seine Kunden praxisorientierte und innovative Lösungen in der betrieblichen Altersversorgung, Vergütung und im Talentmanagement um. Dabei kann sich Aon Hewitt auf exzellentes lokales Fachwissen und ein eigenes globales Expertennetzwerk stützen. Mit rund 450 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Mülheim an der Ruhr, München, Stuttgart und Wiesbaden ist es das Ziel, zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden beizutragen. Weltweit ist Aon Hewitt mit fast 15.000 Mitarbeitern in 50 Ländern aktiv. Weitere Informationen zu Aon Hewitt finden Sie unter www.aonhewitt.de.
Über Aon
Aon ist ein führender globaler Anbieter für Risikomanagement, Versicherungs- und Rückversicherungsmakler sowie Berater und Dienstleister für Human Resources Lösungen und Outsourcing-Services. Weltweit arbeiten für Aon mehr als 50.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Weitere Informationen zu Aon finden Sie unter www.aon.com. Unter www.aon.com/manutd können Sie sich über die globale Partnerschaft zwischen Aon und Manchester United informieren.
ECCO Düsseldorf/EC Public Relations GmbH
Lutz Cleffmann
Heinrichstr. 73
40239 Düsseldorf
lutz.cleffmann(at)ecco-duesseldorf.de
0211 23944921
http://www.ecco-duesseldorf.de
" alt="Siyata Mobile veröffentlicht am 29. November 2017 Finanzergebnisse für das dritte Quartal 2017 und hält Telefonkonferenz ab
Datum: 29.11.2017 - 11:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1556797
Anzahl Zeichen: 1877
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Viola Mueller-Thuns
Stadt:
Mülheim a.d. Ruhr
Telefon: +49 208 70062620
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Diese Pressemitteilung wurde bisher 346 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Aon Hewitt: Outsourcing bei Anlagemanagement nimmt zu"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Aon Hewitt GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die betriebliche Altersversorgung wird für Arbeitnehmer attraktiver, wenn Arbeitgeber ihnen vorkonfigurierte Paketlösungen anbieten. Zu diesem Schluss kommt ein Whitepaper des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon. Unter dem Titel "bAV im Spagat zwischen frei und paternalistisch"
Drinbleiben statt aussteigen: So geht die Betriebsrente sicher durch die Corona-Krise / Lasten kurzfristig senken - Vorteile langfristig sichern ...
Was sollen Arbeitgeber in Sachen bAV bei Kurzarbeit und Liquiditätsengpässen tun - und was besser lassen? Diese Frage haben die Experten des Beratungs- und Dienstleitungsunternehmens Aon jetzt bei zwei Webinaren beleuchtet. Wesentlich, insbesondere bei der versicherungsbasierten bAV, ist dabei de
Vorbild Deutschland / Aon Untersuchung: Europäische Unternehmen fahren Unterstützung für Mitarbeiter in der Corona-Krise hoch ...
Ein großer Teil der europäischen Unternehmen versucht, ihre Mitarbeiter in der Corona-Krise so gut zu unterstützen, wie es eben geht. Das zeigt eine aktuelle Studie des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon. Dafür wurden zwischen dem 17. und 20. März fast 1.000 Unternehmen aller Größ
Weitere Mitteilungen von Aon Hewitt GmbH
MGX Minerals informiert über Ultrahochtemperaturfiltration für die Extraktion von Lithium aus geothermaler Sole ...
MGX Minerals informiert über Ultrahochtemperaturfiltration für die Extraktion von Lithium aus geothermaler Sole VANCOUVER, BRITISH COLUMBIA / 29. November 2017 / MGX Minerals Inc. (MGX oder das Unternehmen) (CSE: XMG / FKT: 1MG / OTC: MGXMF) freut sich, bekannt zu geben, dass de
CAPERA ist TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018 ...
CAPERA zählt zu den TOP Arbeitgebern Mittelstand 2018. Zu diesem Ergebnis kommt die Focus Line Extensions GmbH in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu.com, die zum ersten Mal Arbeitgeber aus dem Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz auszeichnen. Ein Team,
Die fünf Wirtschaftsweisen werden "Vordenker 2018" ...
Auszeichnung am 28. Februar 2018 auf dem Vordenker Forum in Frankfurt Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung wird "Vordenker 2018". Die fünf Wirtschaftsweisen werden damit Nachfolger des 2016 ausgezeichneten Frank-Jürgen Weise. Die Preisv
Kompetenzmanagement - ein Interview mit Schokolade ...
Kompetenzmanagement - ein Interview mit Schokolade 30 Fragen an Dietmar Gehring, Leiter Personalentwicklung und Projektmanagement, CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer, Speyer Herr Gehring, vielen Dank für dieses Gespräch. In welchem Bereich ist die CBS Caritas Betriebsträgerg
