So helfen Videos im War for Talents
ID: 1577378
Der Fachkräftemangel und der daraus resultierende Kampf der Unternehmen um die besten Nachwuchstalente macht das Employer Branding zu einer zentralen Aufgabe von Personalabteilungen. Sie müssen ihr Unternehmen als attraktive Marke für Mitarbeiter positionieren. Vor allem bei der Ansprache der umkämpften „Digital Natives“ aus den Generationen Y und Z spielen Videos dabei eine immer wichtigere Rolle. movingimage erläutert, wie Unternehmen mit diesem Medium im War for Talents punkten können:
1. Videos im Social Recruiting einsetzen. Dass sich die Generationen Y und Z bevorzugt in sozialen Medien bewegen, ist kein Geheimnis mehr. Deshalb sind sehr viele Unternehmen dort bereits präsent, um sich als potenzielle Arbeitgeber in Stellung zu bringen. Videos helfen dabei, aus dieser Masse herauszuragen und seine Sichtbarkeit zu erhöhen, denn sie sind in den sozialen Medien derzeit so populär wie nie. Vor allem auf den mobilen Kanälen der sozialen Medien sorgen die Algorithmen dafür, dass sich Videos immer mehr ausbreiten und Text- sowie Bildinhalte zunehmend verdrängen. Wichtig ist dabei, dass die Videos kurzweilige Formate wie Trailer sind oder überraschende Mini-Stories erzählen, wie es Beispiele von Alba Group (1) und movingimage (2) zeigen.
2. Mitarbeiter zu Influencern machen. Bei der Produktwerbung spielen Video-Blogger und YouTuber als so genannte Influencer eine wichtige Rolle. Sie nutzen ihre Leidenschaft für ein Hobby, um Produkte mit viel Herzblut zu präsentieren. Analog dazu können Personalabteilungen ihre Mitarbeiter zu Influencern machen: Sie berichten in Videos mit Begeisterung über ihren Beruf und stellen dadurch ihr Unternehmen besonders authentisch als attraktiven Arbeitgeber dar.
3. Mit Live-Videos Einblicke ins Unternehmen geben. Für maximale Authentizität beim Recruiting sorgen auch Livestreams. Sie ermöglichen es, Interessenten Live-Rundgänge durch das Unternehmen zu bieten, persönlich über eine ausgeschriebene Stelle zu berichten und Fragen von Zuschauern live zu beantworten. Damit präsentieren sich Unternehmen ihren potenziellen neuen Mitarbeitern als modern und unkompliziert. Die Bewerber wiederum können sich früh einen konkreten Eindruck von der Stelle und den Kollegen machen und setzen sich schon mit einem sehr realistischen Bild ins Vorstellungsgespräch.
„HR-Verantwortliche, die die Sichtbarkeit ihres Unternehmens als Arbeitgeber erhöhen wollen, kommen am Medium Video nicht mehr vorbei“, sagt Mark Schlossarek, Head of Video Production bei movingimage. „Videos ermöglichen es ihnen, ein attraktives und gleichzeitig realistisches Bild des Unternehmens zu vermitteln sowie den Beziehungsaufbau zu potenziellen Kandidaten gezielt voranzutreiben.“
(1) https://filmproduktion.movingimage.com/recruitingvideo_alba_berufskraftfahrer
(2) https://www.facebook.com/movingimage.company/videos/1971371619541984
Diese Presseinformation kann auch unter www.pr-com.de/movingimage abgerufen werden.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
movingimage mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Tokio, New York und San Francisco ist der führende Anbieter von Secure-Enterprise-Video-Plattformen für international tätige Unternehmen. Mit der cloudbasierten Lösung von movingimage können Unternehmen sämtliche Videos für Kunden, Partner und Mitarbeiter effizient zentral verwalten und in bester Qualität auf jedes beliebige Endgerät streamen. Die Plattform fügt sich nahtlos in vorhandene IT-Landschaften aus Systemen für Content-, Digital-Asset- sowie Produktinformations-Management ein und gewährleistet höchste Sicherheitsstandards. Zu den Kunden von movingimage zählen über 500 Unternehmen, darunter 20 DAX-Konzerne wie Volkswagen, Allianz und Bayer.
Weitere Informationen auf www.movingimage.com oder bei:
Twitter: https://twitter.com/movingimage_com
Facebook: https://www.facebook.com/movingimage.company
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/movingimage
XING: https://www.xing.com/company/movingimage
movingimage EVP GmbH
Angeles Galbis
Stralauer Allee 7
10245 Berlin
Tel.: +49-30-330-9660-00
angeles.galbis(at)movingimage.com
www.movingimage.com
PR-COM GmbH
Nicole Gryzewski
Sendlinger-Tor-Platz 6
80336 München
Tel.: +49-89-59997-804
nicole.gryzewski(at)pr-com.de
www.pr-com.de
Datum: 05.02.2018 - 16:38 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1577378
Anzahl Zeichen: 3293
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Nicole Gryzewski
Stadt:
Berlin
Telefon: +49 89 59997 704
Kategorie:
Internet
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 05.02.2018
Diese Pressemitteilung wurde bisher 570 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"So helfen Videos im War for Talents"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
movingimage (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Berlin, 5. September 2017 – Michael Kummer ist neuer Global Head of Sales beim führenden Anbieter von Secure-Enterprise-Video-Plattformen (EVP) movingimage (http://www.movingimage.com). Der Vertriebsexperte kommt vom US-amerikanischen Video-Plattform-Anbieter Kaltura. Als neuer Global Head of
movingimage macht Microsoft SharePoint Video-fähig ...
Berlin, 1. September 2017 – Für die führende Secure Enterprise Video Platform (EVP) von movingimage steht eine neue Standardintegration in Microsoft SharePoint zur Verfügung. Sie ermöglicht Unternehmen, ihr Intranet effizient zum Digital Workplace auszubauen. Mit dem neuen SharePoint Conne
Marktforscher Aragon Research bezeichnet movingimage als ...
Berlin, 4. August 2017 – Der amerikanische Marktforscher Aragon Research stuft movingimage in seinem aktuellen Report über Enterprise-Video-Plattformen als "Hot Vendor” ein. Als Stärke betont der Bericht die einfache Integration in vorhandene Anwendungen und Systeme sowie die Einhaltung h
Weitere Mitteilungen von movingimage
FPX benennt vier zentrale Faktoren für erfolgreiche Configure-Price-Quote-Projekte im B2B-Sektor ...
München, 5. Februar 2018 – Die Vertriebszyklen im B2B-Sektor, angefangen vom Angebot bis zum Verkaufsabschluss, dauern oft zu lange, verursachen hohe Prozesskosten und sind ineffizient. Mit einer Configure-Price-Quote-Applikation zur weitgehend automatisierten Angebotserstellung und Auftragsabwic
adesso und inQventures laden zum zweiten „Start-up Boostival“ für Unternehmensgründer ein ...
Dortmund/München, 5. Februar 2018 – inQventures, der Start-up-Inkubator des IT-Dienstleisters adesso, lädt zum zweiten Pitch-Event für Start-ups ein. Das „Start-up Boostival“ findet am 19. April 2018 in München statt und prämiert das Jungunternehmen mit der besten Geschäftsidee. Interess
ParfumGroup erweitert seine Selektion an hochwertigen Produkten von der Top-Marke Alterna ...
Im Bestreben, den Verbrauchern immer die hochwertigsten Angebote zu bieten, hat ParfumGroup.de (https://parfumgroup.de/) die Produkte der Luxusmarke Alterna in seinem Katalog aufgenommen. In der Sektion "Haarpflege" (https://parfumgroup.de/haarpflege) finden die Kunden eine Auswahl an a
Dell stellt Neuheiten und Aktualisierungen für Wyse-Virtualisierungssoftware vor ...
Frankfurt am Main, 5. Februar 2018 – Dell kündigt neue Versionen des virusresistenten Thin-Client-Betriebssystems ThinOS sowie der Wyse Management Suite an und stellt darüber hinaus den Wyse Converter für PCs und Wyse Easy Setup, zwei Software-Lösungen für Thin Clients, vor. Mit den Neuerunge
