Standort Frankfurt: Frühjahrsempfang der AWO Ehrenamtsagentur ein voller Erfolg – Initiative Jobbrücke/PATENMODELL konnte zahlreiche Kontakte knüpfen
Frankfurter Koordinatoren Hermann Huber und Stefan Martin mit zahlreichen Info-Gesprächen - Arbeitsmarkt-Initiative Jobbrücke/PATENMODELL in der Region Frankfurt-Rhein-Main seit 2007 aktiv
(v.li.): Oberbürgermeister Peter Feldmann, Koordinatoren Stefan Martin und Hermann Huber.(firmenpresse) - FRANKFURT. Ende Januar fand der Frühjahrsempfang der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Ehrenamtsagentur in Frankfurt statt. Die AWO ist ein dezentral organisierter deutscher Wohlfahrtsverband, der auf persönliche Mitgliedschaften in seinen Ortsvereinen aufbaut. Sie ist einer der sechs Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege und mit rund 145.000 hauptamtlichen Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber in Deutschland. Ihre Hauptaufgabe ist es, sozial schlechter gestellte Menschen zu unterstützen. Zur Veranstaltung war auch die Initiative Jobbrücke / PATENMODELL eingeladen, deren Frankfurter Koordinatoren Hermann Huber und Stefan Martin zahlreiche Kontakte knüpfen und Info-Gespräche führen konnten.
Die AWO betreut hauptsächlich Menschen mit Behinderungen und Senioren, betreibt aber auch Kindergärten, offene Ganztagsschulen, psychiatrische und forensische Kliniken, Einrichtungen für Ferienfreizeit und Beratungsstellen für Migranten, Asylbewerber und Menschen in Notlagen.
Agentur betreut Freiwillige und vermittelt sie an Einrichtungen der AWO und andere Träger
Um Menschen aller Generationen, mit unterschiedlichem gesellschaftlichen Hintergrund und jeglicher Nationalität, die Möglichkeit zu bieten, sich unabhängig von einer Mitgliedschaft oder sonstigen Bindung ehrenamtlich zu engagieren, hat die AWO Frankfurt die Trägerschaft für eine Freiwilligenagentur übernommen. Die Agentur berät und betreut Freiwillige und vermittelt sie an Einrichtungen der AWO und anderer Träger in Frankfurt und Umgebung; sie entwickelt Freiwilligenprojekte in unterschiedlichen sozialen Bereichen wie Integrationsförderung, Kinder-, Jugend- und Seniorenarbeit und berät Unternehmen, die sich in ihrem gesellschaftlichen Umfeld einbringen wollen.
Das Motto: Antrieb Engagement- Menschen machen's möglich
Der Frühjahrsempfang stand unter dem Motto "Antrieb Engagement- Menschen machen's möglich“. Höhepunkt des Events war die Ansprache des Oberbürgermeisters der Stadt Frankfurt, Peter Feldmann. Martin: „OB Feldmann lobte die Arbeit der ehrenamtlich Tätigen und der Ehrenamtsagentur der AWO ausdrücklich. Danach hielten drei Referenten Impulsvorträge zu den Themen Wohnungsnot, hohe Mieten und Kinderarmut. Es folgte ein sogenannter SPEED-TALK, der vom regen Austausch zwischen den Teilnehmern geprägt war und von mehreren Moderatoren unterstützt wurde. Gerade hierbei konnten wir zahlreichen Besuchern die Aufgaben und Zielsetzungen der Initiative Jobbrücke / PATENMODELL nahebringen“.
Huber: „Einen besonders intensiven Austausch gab es mit Brendan Berk, den Leiter der AWO Ehrenamtsagentur in Frankfurt. Berk ist auch zuständig für den Bereich Flucht und Migration, wobei dieser Personenkreis den gleichen Beratungsbedarf benötigt wie die Bewerber der Initiative Jobbrücke/PATENMODELL, also ein uns wichtiger Personenkreis“. Die Veranstaltung wurde musikalisch begleitet mit Saz-Musik der Violinisten Waseem Hariri und Khalil Omar.
Initiative Jobbrücke/PATENMODELL in Frankfurt seit 2007 erfolgreich
Die Arbeitsmarkt-Initiative Jobbrücke/PATENMODELL hat sich zum Ziel gesetzt, Arbeitsuchende individuell und professionell bei ihrer Jobsuche zu unterstützen. In der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main besteht das Projekt seit 2007. Derzeit sind über 30 Patinnen und Paten in der Region Frankfurt-Rhein-Main aktiv, 1.600 sind es bundesweit. In den letzten Jahren wurden mehr als 160 Arbeitssuchende beraten und in Coachings begleitet, davon konnten fast 100 in eine feste Anstellung im Ersten Arbeitsmarkt geführt werden, was einer beachtlichen Erfolgsquote entspricht.
Coaching für Arbeitsuchende kostenlos – Initiative bundesweit in 78 Städten vertreten
Die Initiative des Diakonischen Werkes ist bundesweit in 78 Städten vertreten, setzt auf bürgerschaftliches Engagement und wendet sich an Manager, Führungskräfte und Personalentscheider in Wirtschaft und Gesellschaft, die zur Übernahme einer sogenannten Jobpatenschaft bereit sind. Das Besondere dabei: Die Patinnen und Paten arbeiten völlig unabhängig und ehrenamtlich. Und: Der Service ist für die Arbeitsuchenden kostenlos. Die Kontaktaufnahme erfolgt unter Tel. 0176-954442262, E-Mail: stefan.martin@patenmodell.de oder Tel. 0157-87781274, E-Mail: hermann.huber@patenmodell.de sowie www.patenmodell.de.
Text: Franz Motzko
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Jobbrücke / PATENMODELL - eine Initiative der Diakonie
Die Initiative "Arbeit durch Management/PATENMODELL“ ist eine bundesweite Initiative, die mit Hilfe ehrenamtlicher Paten, Arbeitsuchende sowie Haupt- und Realschüler unterstützen, beraten und begleiten. Träger ist das Diakonische Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. (DWBO).
Die Initiative baut auf bürgerschaftliches Engagement in Deutschland an den Schnittstellen zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Wir organisieren die Beratung und Begleitung von ratsuchenden Menschen aller Nationalitäten durch ehrenamtliche PATEN.
Unsere PATENSCHAFTEN machen sich stark gegen Ausgrenzung und für Integration. Sie unterstützen besonders benachteiligte Menschen: junge und ältere Arbeitsuchende, mit und ohne Handicap, Migranten, sowie Jugendliche in der Berufsorientierung und auf der Suche nach Ausbildung.
Die Initiative leistet einen wichtigen Beitrag zum inneren Zusammenhalt der Gesellschaft und ist ein attraktiver diakonischer Ehrenamtsgeber. Unser Ziel ist es, dass die Ratsuchenden das Angebot unserer Initiative kennen und die ehrenamtlichen PATENSCHAFTEN als einen professionellen und solidarischen Beitrag schätzen.
Zwei Säulen: Jobbrücke/PATENMODELL und Ausbildungsbrücke
Derzeit gibt es Paten-Netzwerke in 78 Städten in allen Bundesländern. Bundesweit wirken mehr als 1.200 ehrenamtliche Patinnen und Paten bei der Initiative mit, die sich auf zwei Säulen stützt:
Bei der „Jobbrücke“ begleiten ehrenamtliche Jobpatinnen und Jobpaten die Arbeitsuchenden in Richtung feste Anstellung auf dem Ersten Arbeitsmarkt. Die gesamte Betreuung, einschließlich der Coachings, ist für die Arbeitsuchenden kostenlos. Das Projekt setzt auf bürgerschaftliches Engagement und wendet sich an Manager, Führungskräfte und Personalentscheider in Wirtschaft und Gesellschaft, die zur Übernahme einer sogenannten Jobpatenschaft bereit sind.
Ziel der „Ausbildungsbrücke“ ist es, Schülerinnen und Schülern von Haupt- und Realschulen von der achten bis zur zehnten Klasse die Begleitung durch ehrenamtliche SchülerPATEN anzubieten. Diese leisten Unterstützung in den letzten Schuljahren, wobei sie auf die fachliche Begleitung von ehrenamtlichen Nachhilfelehrern zurückgreifen können. Dem Jugendlichen steht der PATE natürlich auch beim Übergang ins Berufsleben zur Seite. Auch hier gilt: Für Schüler und Schulen entstehen keinerlei Kosten.
Der Hauptsitz befindet sich in Berlin, Leiter der Initiative ist Konrad Müller. Besonders stolz ist man in Berlin auf den Deutschen Engagementpreis 2011 der Bundesregierung sowie auf zahlreiche weitere regionale Auszeichnungen. In allen Fällen wurde dabei die gesellschaftspolitisch wichtige Arbeit der Initiative anerkannt.
Gestartet wurde die Initiative im Jahre 1999 in Berlin-Brandenburg, heute ist man in allen Bundesländern präsent. Die über Jahre hinweg gleichermaßen erfolgreiche wie nachhaltige Arbeit der Initiative wird ermöglicht durch enge Kooperationen mit zahlreichen Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft. Weitere Informationen unter www.patenmodell.de.
Zur weiteren Verankerung in der Gesellschaft sowie zur Verbreiterung der Möglichkeiten und finanziellen Absicherung der Initiative wurde vor einigen Jahren ein Förderverein gegründet. Die Unterstützung dieses Vereins hilft der Initiative, bundesweit PATENSCHAFTEN zu organisierten. Informationen hierzu: www.patenmodell.de/foerderverein/
Franz M. Motzko
Tel. 0171-2707408
E-Mail: .motzko(at)patenmodell.de
Franz M. Motzko
Tel. 0171-2707408
E-Mail: .motzko(at)patenmodell.de
Datum: 06.02.2018 - 10:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1577568
Anzahl Zeichen: 4661
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Franz M. Motzko
Stadt:
Mannheim
Telefon: 0171-2707408
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 06.02.2018
Anmerkungen:
Veröffentlichung nur mit Quellennachweis
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