Stellenmarkt-Kooperation im Elbe-Weser-Dreieck / Jobware und Bremervörder Zeitung stärken Personalgewinnung (FOTO)
ID: 1583262
Der Stellenmarkt Jobware und die Bremervörder Zeitung (BZ)
kooperieren, um die Fachkräftesuche im Raum Bremervörde, Gnarrenburg
und Selsingen zu stärken. Regional ausschreibende Unternehmen
profitieren ab sofort von einer wirkungsvollen Publikation ihrer
Anzeigen im Internet.
Die Metropolregion Bremen / Oldenburg ist eng mit dem Hafen, aber
auch mit dem Tourismus und der Lebensmittelindustrie verbunden. Die
zwischen Jobware und der Bremervörder Zeitung geschlossene
Kooperation ermöglicht es ausschreibenden Unternehmen, noch
treffsicherer regional suchende Kandidaten zu aktivieren. Darüber
hinaus stellt Jobware die technischen Dienstleistungen für den
Online-Stellenmarkt http://stellenmarkt.brv-zeitung.de/ - von der
professionellen Verschlagwortung für Suchmaschinen bis zur
hochwertigen Veröffentlichung der Stellenanzeigen insbesondere auch
auf mobilen Endgeräten.
"Die technischen Dienstleistungen von Jobware ermöglichen unseren
Lesern, mit der neuesten Stellenmarktgeneration auf Jobsuche zu
gehen. Für Arbeitgeber bietet das Portal dank der komfortablen
Anzeigenschaltung eine hohe Funktionalität", freut sich
BZ-Geschäftsführer Corvin Borgardt.
"Mit der Bremervörder Zeitung haben wir einen wertvollen, da
regional starken, Partner im Zielgruppenkonzept gewonnen, der unseren
Anzeigenkunden einen spürbaren Reichweiten-Vorteil im
Elbe-Weser-Dreieck bietet", so Dirk Heuser, Leiter Jobware
Verlagsdienstleistungen.
Jobware ist die Jobbörse im Internet und der Stellenmarkt-Partner
für für Verlags- und Fachplattformen: Mehr als 400
zielgruppenspezifische Partnerplattformen setzen auf 20 Jahre
Expertise von Jobware. Jeder Stellenmarkt adressiert eigene
Zielgruppen und verfolgt eigene Geschäftsmodelle. Jobware bereitet
Stellenanzeigen für die Publikation im Internet auf - in höchster
Qualität samt Optimierung für mobile Endgeräte.
Redaktion und Kontakt:
Björn Thomsen, M.A.
Public Relations Manager
Jobware GmbH
Technologiepark 32
33100 Paderborn
Fon: 05251 / 5401 - 139
Fax: 05251 / 5401 - 111
presse@jobware.de
Original-Content von: Jobware GmbH, übermittelt durch news aktuell
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 22.02.2018 - 09:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1583262
Anzahl Zeichen: 2475
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Bremervörde / Paderborn
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 251 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Stellenmarkt-Kooperation im Elbe-Weser-Dreieck / Jobware und Bremervörder Zeitung stärken Personalgewinnung (FOTO)"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Jobware GmbH jobware-und-bremervoerder-zeitung-kooperieren.jpg (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Weitere Mitteilungen von Jobware GmbH jobware-und-bremervoerder-zeitung-kooperieren.jpg
Führungsstile: Wie Chefs sich selbst wahrnehmen ...
Führungskräfte haben einen starken Einfluss auf die Leistung und den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter. Ihr Verhalten wirkt sich in der Regel unmittelbar auf den Erfolg eines Teams aus. Daher sehen sich die meisten Führungskräfte in der Rolle eines Taktgebers für die Zusammenarbeit: 58 Prozent
Gewalt gegen Beschäftigte im Öffentlichen Dienst / Symposium des dbb Hessen beschäftigt sich mit der Problematik ...
"Nur durch das Zusammenwirken aller Beteiligten und Institutionen kann das Phänomen der Gewalt gegen Beschäftigte im Öffentlichen Dienst wirksam bekämpft werden", ist das Resümee des Landesvorsitzenden Heini Schmitt auf dem Symposium des dbb Hessen in Frankfurt zu diesem Thema.
Austicken ist so Neunziger / Unfallkassen und Berufsgenossenschaften veröffentlichen neuen Social-Media-Clip ihrer Präventionskampagne kommmitmensch zum Thema Fehlerkultur (VIDEO) ...
Menschen machen Fehler - auch bei der Arbeit. Das war schon immer so. Was aber passiert, wenn im Arbeitsumfeld kaum Fehler zugelassen werden? Mit dieser Frage beschäftigt sich der neue Social-Media-Clip, den die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften heute im Rahmen ihrer Präventionskampagn
Frauen lernen Führung 4.0 / 20 weibliche Nachwuchsführungskräfte können sich im YOUNG WOMEN LEADERSHIP-Programm der SYNK Business School für Leitungsaufgaben qualifizieren (FOTO) ...
Mehr Frauen in Führungspositionen: Wo sich der gesellschaftliche Diskurs zu diesem Thema früher um Gleichberechtigung und Quoten drehte, rückt zunehmend die Frage der Bereicherung in den Fokus. "Viele Firmen suchen weibliche Führungskräfte, um neue Impulse und einen anderen Blickwi




