HdWM: Präsident Prof. Dr. Michael Nagy beruft Prof. Dr. Connie Voigt zur neuen Leiterin des Studienganges Management in International Business
Start mit Wirtschaftssendungen für paneuropäischen TV-Sender - Chefredakteurin des größten Schweizer Personalfachmagazins HR Today - Prof. Michael Nagy bedankt sich bei Prof. Roy J. Jenkins, der MIB mit entwickelt und geleitet hat
Leitet den Studiengang Management in International Busness (MIB): Prof. Dr. Connie Voigt.(firmenpresse) - MANNHEIM. Der Präsident der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Prof. Dr. Michael Nagy, betraut Professor Dr. Connie Voigt mit der Leitung des Bachelor-Studiengangs Management in International Business (MIB). Die HdWM bietet fünf Bachelor- und zwei Master-Studiengänge an. Derzeit sind 460 Studierende an der Hochschule eingeschrieben, sie kommen aus 28 Ländern in fünf Kontinenten.
Prof. Nagy: Mit Prof. Voigt International erfahrene Wissenschaftlerin gewonnen - Dank an Prof. Roy J. Jenkins
Prof. Nagy: „Gerade die internationale Ausrichtung ist es, was die HdWM so attraktiv macht. Und wir sind recht stolz über den Erfolg des englischsprachigen Studienganges MIB. Wir freuen uns, mit Prof. Voigt eine international sehr erfahrene Wissenschaftlerin und Managerin als Leiterin des Studienganges gewonnen zu haben. Bei Prof. Roy J. Jenkins, der diesen Studiengang nicht nur von Grund auf mit entwickelt, sondern auch sehr erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hat, bedanken wir uns auf das Herzlichste. Wir sind sehr froh, dass er uns mit seiner großen internationalen Führungs- und Lehrerfahrung weiterhin als Professor zur Verfügung stehen wird“.
Prof. Dr. Dolores Sanchez Bengoa, die an der HdWM die Bereiche International Business und Interkulturelle Studien verantwortet, zeigt sich erfreut darüber, dass „wir mit Prof. Voigt eine erstklassige und international profilierte Wissenschaftlerin an unserer Seite wissen. Wir sind uns sicher, dass sie ihre neuen Aufgaben mit viel Freude und Engagement angehen wird“.
Lehre und Forschung gleichgewichtig weiter nach vorne bringen
Prof. Voigt wird an der HdWM in den Bereichen International Human Ressource Management, Business Ethics und Intercultural Communication lehren. Ihr Forschungsgebiet umfasst Wissensaustauschprozesse in heterogenen virtuellen Teams, Post-Merger-Integration, Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung in Change-Phasen, was sie in konstanter Wechselwirkung in der unternehmerischen Praxis und in ihrer Lehre anwendet, wie bis 2017 an der FU Berlin, der SRH Hochschule Berlin, an der FHNW Basel / Olten und der HTW Chur in der Schweiz.
Interkulturelle Wirtschaftskommunikation - Career Development Coach & Mediatorin
Ihr Masterstudium der Amerikanistik und Romanistik absolvierte Prof. Voigt an der FU Berlin. Ihren Doktortitel erhielt sie von der Friedrich-Schiller-Universität Jena im Fachbereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation. Sie hat eine Systemische Coaching-Ausbildung mit ICF-Akkreditierung auf PCC-Level und zehn Jahre Praxiserfahrung als Executive Coach. Sie wirkte acht Jahre als Career Development Coach für internationale MBA Studenten an der HSG St. Gallen. Zudem ist sie zertifizierte Mediatorin nach den Richtlinien des BM.
London: Start mit Wirtschaftssendungen für paneuropäischen TV-Sender
Ihre berufliche Laufbahn startete sie als Journalistin in London, wo sie Wirtschaftssendungen für den paneuropäischen TV-Sender European Business News EBN und später für den arabischen TV-Sender Middle East Broadcasting Corporation MBC, produzierte. Nach acht Jahren Fernseharbeit in England zog sie 2000 nach Zürich und wechselte in die Leitung der globalen Unternehmenskommunikation des Airline-Catering-Konzerns Gate Group mit der Aufgabe einer intensiven transatlantischen Post-Merger-Integration.
Zürich: Prof. Voigt als Chefredakteurin des größten Schweizer Personalfachmagazins HR Today
Darauf folgten weitere fünf Jahre in Zürich als Chefredakteurin des größten Schweizer Personalfachmagazins HR Today, das sie zum Meinungsführer entwickelte. Die Kosmopolitin lebte außerdem für ein Jahr in der Provence und kooperierte über Jahre mit einem Start-up in San Francisco. Auch nahm sie monateweise Coaching und Beratungsaufträge in China, Südafrika, Kalifornien, der Schweiz und Indien wahr. Sie ist Autorin von Fachbüchern zu den Themenbereichen Interkulturelle Führung, Innovation und Führung in heterogenen virtuellen Teams und Selbstbestimmung.
Geschäftsführer Wolfgang Dittmann: Prof. Voigt ein echter Gewinn für die HdWM
Mehrheitsgesellschafter der HdWM ist der Internationale Bund (IB), einer der großen freien Bildungsträger in Deutschland - mit 14.000 Mitarbeitenden in 700 Bildungseinrichtungen an 300 Standorten. HdWM-Geschäftsführer Wolfgang Dittmann sagt: „Die Internationalisierug im Business wird durch die fortschreitende Globalisierung weiter vorangetrieben. Dass sich die HdWM für die Herausforderungen der Zukunft wappnen will, unterstützen wir beim IB ausdrücklich. Es geht schließlich um den Wettbewerb um die besten Talente. Die Bereicherung des akademischen Kerns der Hochschule mit einer ebenso herausragenden wie international erfahrenen Wissenschaftlerin wie Prof. Voigt, ist in hohem Maße geeignet, die HdWM im Wettbewerb der Hochschulen weiter zu stärken. Der Studiengang Management in International Business ist dabei von besonderer Relevanz“.
Interkulturelle Führung sehr vielschichtig – Expats werden nicht genügend gewürdigt
Prof. Voigt: „Führungskräfte sind häufig der Ansicht, sie handelten schon allein deshalb interkulturell kompetent, weil sie global tätig sind. Das ist ein Trugschluss: Interkulturelle Führung ist weitaus vielschichtiger. Damit Diversity-Programme in Unternehmen funktionieren, müssen die Unternehmensführer die individuellen Unterschiede ihrer Mitarbeitenden in allen Facetten erkennen und respektieren. Es ist immer wieder zu beobachten, wie wenig die gewonnene interkulturelle Kompetenz von zurückkehrenden Expats intern weitergegeben wird. Das Wissen dieser Expats ist Gold wert und mehr Wertschätzung dieses Wissens würde die Re-Integration und das Retention Management der Rückkehrer deutlich optimieren“.
Integration von ausländischen Fachkräften und deren optimale Ausbildung
Prof. Voigt gründete 2008 das Intercultural Center als ein globales Netzwerk von Beratern und Coaches in London. Zu Beginn ging es darum, große Unternehmen sowie KMU und Start-ups dabei zu unterstützen, interkulturelle Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Aus aktuellem Anlass förderte das Netzwerk dann verstärkt die Neu-Integration von ausländischen Fachkräften in Deutschland. Prof. Nagy in Ergänzung dazu: „Ein wichtiger Teil dieser Thematik ist die Integration von Flüchtlingen, die via Hochschulstudium für den Arbeitsmarkt der Zukunft vorbereitet werden sollen. Schon vor drei Jahren haben wir, zusammen mit dem Wissenschaftsministerium Baden-Württemberg, ein zukunftsorientiertes Konzept entwickelt, das Geflüchteten ein Studium an der HdWM ermöglicht. Als eine der wenigen Hochschulen - und das bundesweit - haben wir längst ,Nägel mit Köpfen‘ gemacht, wo andere noch in Planungen verharren. Derzeit studieren 20 Geflüchtete erfolgreich in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen“.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim:
Die unternehmensnahe Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) verfolgt das Ziel, leistungsmotivierte Studierende für die Management-Anforderungen moderner Unternehmen auszubilden und so den Arbeitsmarkt der Zukunft aktiv mitzugestalten. Die Management-Studiengänge an der HdWM basieren auf einem einzigartigen Studienmodell, dem geförderten Management-Studium, das die Vorteile eines Vollzeitstudiums mit denen eines dualen Studiums kombiniert und die Stärken beider Studienformen in einem Studienprogramm bündeln. In Zusammenarbeit mit namhaften Großunternehmen sowie innovativen kleinen und mittelständischen Unternehmen wurden die Studieninhalte speziell auf die Erfordernisse des Arbeitsmarktes der Zukunft ausgerichtet.
Mit einem ganz besonderen Finanzierungskonzept, welches durch die Förderung der Partnerunternehmen ermöglicht wird, entsteht eine Gewinnsituation für alle Beteiligten. Interessenten, die an der HdWM studieren möchten, lernen eine Vielzahl unterschiedlicher Wirtschaftsunternehmen während des Studiums kennen und legen sich erst nach dem Praxissemester auf ihren zukünftigen Arbeitgeber fest. Die Partnerunternehmen schöpfen im Gegenzug aus einem Pool von qualifizierten Studierenden zukünftige Fach- und Führungsnachwuchskräfte, welche den Anforderungen im modernen Management entsprechen. Die staatlich anerkannte, private Hochschule bietet folgende Studiengänge:
1. Management und Unternehmensführung (B.A.), Leiter Prof. Dr. Hans-Rüdiger Kaufmann
2. Beratung und Vertriebsmanagement (B.A.), Leiterin Prof. Dr. Susanne Steimer
3. Management in International Business (B.A.), englischsprachig, Leiterin Prof. Dr. Connie Voigt
4. Psychologie und Management (B.Sc.), Leiterin Prof. Dr. Annette Bornhäuser
5. Soziale Arbeit – Integrationsmanagement (B.A.), Leiterin Prof. Dr. Wera Hemmerich
6. Business Management (M.A.), Master-Studiengang, Leiterin Prof. Dr. Perizat Daglioglu 7. Sustainable Management (MBA), Master-Studiengang, Leiter Prof. Dr. Michael Nagy
Keine überfüllten Hörsäle - Kurse mit 30 Studierenden
Die Partnerunternehmen der Hochschule fördern von Anfang an die Studierenden der HdWM. Auf diese Weise sichern sich die Unternehmen qualifizierten Nachwuchs, der gezielt auf ihre Bedürfnisse vorbereitet wird. Wichtige Merkmale sind kleine Gruppen von ca. 30 Kursteilnehmern, intensive Betreuung durch unsere Professorinnen und Professoren sowie eine enge Kooperation mit regionalen Unternehmen. Praxisnähe in der Lehre wird durch Einbindung von Fach- und Führungskräften aus den Partnerunternehmen gewährleistet.
Internationaler Bund als starker Partner und Mehrheitsgesellschafter der HdWM
Die HdWM-Trägerschaft ist auf mehrere Gesellschafter aufgeteilt. Dazu gehören die Kiry Unternehmensgruppe, die im Bildungssektor aktiv ist, die Mannheimer Forschungsgesellschaft für Arbeit und Bildung (MAFAB), das Deutsch-Türkische Institut für Arbeit und Bildung (DTI) und die WBS TRAINING AG, ein großer deutscher Weiterbildungsanbieter. Mehrheitsgesellschafter ist der Internationale Bund (IB), der im Engagement an der HdWM eine sehr gute Ergänzung des vielfältigen Bildungsportfolios mit klarem Fokus auf den Bildungsmarkt der Zukunft sieht. Vorstandsvorsitzender des IB ist Thiemo Fojkar, Geschäftsführer der HdWM Wolfgang Dittmann, der gleichzeitig Chef der gemeinnützigen Gesellschaft für interdisziplinäre Studien mbH (GIS) des IB ist, die über 100 staatlich anerkannte Schulen an 25 Standorten im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens betreibt. Hinzu komme die IB-Hochschule Berlin mit weiteren Studienzentren in Köln, Hamburg und Stuttgart. Bundesweit zählt der IB ca. 14.000 Beschäftigte und betreibt rund 700 Bildungseinrichtungen an 300 Standorten.
Text: Franz Motzko
Prof. Dr. Michael Nagy
Präsident
Hochschule der Wirtschaft für Management
Oskar-Meixner-Straße 4-6, 68163 Mannheim,
Tel. 0621-490712-12
E-Mail: michael.nagy(at)hdwm.org
WEB: www.hdwm.de
Franz M. Motzko
Tel. 0171-2707408
E-Mail: franz.Motzko(at)hdwm.org
Hochschule der Wirtschaft für Management
Oskar-Meixner-Straße 4-6
68163 Mannheim
Datum: 06.04.2018 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1597711
Anzahl Zeichen: 7267
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Franz M. Motzko
Stadt:
Mannheim
Telefon: 0171-2707408
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 06.04.2018
Anmerkungen:
Veröffentlichung nur mit Quellennachweis
Diese Pressemitteilung wurde bisher 762 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"HdWM: Präsident Prof. Dr. Michael Nagy beruft Prof. Dr. Connie Voigt zur neuen Leiterin des Studienganges Management in International Business "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Hochschule der Wirtschaft für Management - Mannheim (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
MANNHEIM. Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) startet ihr Wintersemester 2020/21 in hybrider Lehrform. Die Präsidentin der Hochschule, die renommierte Wirtschaftswissenschaftlerin Prof. Dr. Perizat Daglioglu, konnte über 140 Studienstarter willkommen heißen. Auch wenn die Pandemi
Hochschule der Wirtschaft für Management: Managerschmiede mit Herz vergibt Stipendien für soziales Engagement - Social Leadership Stipendium mit Allianz als Stipendiengeber ...
MANNHEIM. Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim vergibt erstmals ein Social Leadership Stipendium an Studierende. Partner und Stipendiengeber ist die Allianz. Die Hochschule zeigt Herz und belohnt auf diese Weise soziales Engagement. Die HdWM fördert soziales Engageme
Mannheimer Management-Hochschule startet Sommersemester digital – Online-Unterricht erfolgreich angelaufen - Präsidentin Prof. Dr. Perizat Daglioglu heißt Studierende per Videobotschaft willkommen ...
MANNHEIM. Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim zeigt in der aktuellen Situation ihre Innovationsstärke und Schnelligkeit: Trotz geringer Vorbereitungszeit ist der digitale Semesterstart erfolgreich gelungen. Die ersten Unterrichtstage im Virtual Classroom sind bei Lehre
Weitere Mitteilungen von Hochschule der Wirtschaft für Management - Mannheim
Das perfekt organisierte Sekretariat ...
Erfolgreiche AssistentInnen beherrschen von der Terminabstimmung bis zum Projekt- und Veranstaltungsmanagement die gesamte Büroorganisation. Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, strukturiertes Arbeiten, richtige Prioritätensetzung. Wer diesen Anforderungen gerecht werden will, findet hier das
Forschungsprojekt untersucht den Einfluss von Zweisprachigkeit auf die Entwicklung von Sprachen ...
Wie Zweisprachigkeit die Entwicklung von Sprachen beeinflusst, damit beschäftigt sich eine neue Forschungsgruppe, die die Deutsche Forschungsgemeinschaft für drei Jahre fördert. Insgesamt acht Universitäten sind mit ihren verschiedenen linguistischen Einzelprojekten an diesem Vorhaben beteiligt.
Brillieren statt konkurrieren ...
Während die Uhr gnadenlos tickt, hat jeder der 57 Teilnehmer fünf Minuten Zeit, um Publikum und Jury auf der Bühne des Münchner Holiday Inn von sich zu überzeugen. Gefragt sind vor allem Talent, Rhetorik, Timing, Emotion und eine gute Verbindung zum Publikum. Bei so vielen Teilnehmern kommt
Sächsischer Arbeitsmarkt entwickelt sich noch besser als gedacht - Herausforderungen bleiben ...
Das Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA) hat die Arbeitsmarktprognosen für das Jahr 2018 mit der Frühjahresprognose angepasst. Demnach wird die Beschäftigung im Freistaat Sachsen kräftiger steigen und die Arbeitslosigkeit spürbarer abnehmen, a
