GPM führt ab Sommer neues Weiterbildungskonzept ein
Die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. stellt in diesen Tagen das neue Weiterbildungskonzept für Projektmitarbeiter vor. Es basiert auf die fachlichen Ausarbeitungen der des internationalen Mutterverbandes IPMA.
Weiterbildungskonzept der GPM(firmenpresse) - Die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. stellt in diesen Tagen das neue Weiterbildungskonzept für Projektmitarbeiter vor. Es basiert auf die fachlichen Ausarbeitungen der des internationalen Mutterverbandes IPMA.
Mit der ICB 4 (Individual Competence Baseline, Version 4) hat die IPMA eine vollständig überarbeitete Version ihres Standards für individuelle Kompetenz veröffentlicht, die sich im Vergleich zu den Vorgängerversionen deutlich unterscheidet. Der Mensch als handelnde Person im Projektmanagement und seine Kompetenzen ist weiterhin zentraler Bestandteil der ICB 4. Doch gerade die Fähigkeit, sich sowohl klassischer als auch agiler Methoden zu bedienen ist eine wesentliche Neuerung und eine logische Konsequenz, um den Anforderungen der heutigen Projektwelt gerecht zu werden.
Es wird sich ebenfalls die Struktur der Level der D – A ändern. Bisher wurde bereits im Einsteiger-Level D das Wissen auch für die Führung von Projektmitarbeiter gelehrt. GPM will dieses Level entspannen und die Anforderungen abschwächen.
Die einzelnen Level des GPM Kompetenzmodells im Überblick:
•GPM Basislevel (Der Grundstein. Für Einsteiger.)
•IPMA® Level D (Wissen wie’s läuft. Für Aufsteiger.)
•IPMA® Level C (Die Führungskraft im Projektmanagement.)
•IPMA® Level B (Kompetent für Komplexes. Für erfahrene Projektleiter.)
•IPMA® Level A (Auf dem höchsten Level.)
Das Weiterbildungsprogramm und damit auch die Möglichkeiten sich nach dem neuen Standard zertifizieren zu lassen beginnt Juli 2018. Nach dem alten, eingeführten Standard können sich Interessierte noch bis Mitte 2019 prüfen lassen.
Die Deutsche Projekt Akademie wird bis zum Ende der Übergangszeit nach dem alten System schulen. Erst Seminare nach dem neuen Weiterbildungskonzept plant die Deutsche Projekt Akademie gegen Ende 2018.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Wir sind Deutschlands Akademie für die Aus- und Weiterbildung im Projektmanagement und arbeiten u.a. bei Organisationsprojekten als Partner und Berater von Verbänden, Vereinen und NGOs.
Wir richten unsere Arbeit zielorientiert auf die Bedürfnisse unserer Seminarteilnehmer aus. Unsere Stärke ist der ausgeprägte Praxisbezug unserer Angebote. Die Dozenten kommen aus der Praxis und die Inhalte werden praxisnah mit konkreten Beispielen vermittelt.
Wir bieten neben dem klassischen Präsenzunterricht an 7 Standorten im Bereich DACH, Webbased Training und Computer Based Trainings an.
Deutsche Projekt Akademie Klaas und Taube UG (haftungsbeschränkt)
vertreten durch den Geschäftsführer Michael Taube
Emdener Str. 25
10551 Berlin
Telefon: 030 99 54 31 33
E-Mail: info(at)deutsche-projekt-akademie.de
eingetragen beim Amtsgericht Charlottenburg in Berlin unter HRB 179256 B
USt-IdNr.: DE308801897
Datum: 14.04.2018 - 06:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1600339
Anzahl Zeichen: 2151
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Michael Michael Taube
Stadt:
Berlin
Telefon: +491778282338
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 17.04.2018
Diese Pressemitteilung wurde bisher 661 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"GPM führt ab Sommer neues Weiterbildungskonzept ein"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Deutsche Projekt Akademie Klaas und Taube UG (haftungsbeschränkt) (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
