lohn-ag.de AG: wie Innovationen die ausgelagerte Lohnbuchhaltung und das Personalmanagement für die digitale Zukunft fit machen

(firmenpresse) - Zum 25. Mal hat der Wettbewerb TOP 100 am vergangenen Wochenende die innovativsten Firmen des deutschen Mittelstands gekürt. Zu diesen Innovationsführern zählt in diesem Jahr auch die lohn-ag.de AG. Der bundesweit tätige Spezialdienstleister für ausgelagerte Lohnbuchhaltung und Personalwirtschaft erhielt die Auszeichnung für sein internes Innovationsmanagement. In dem unabhängigen Auswahlverfahren überzeugte das Unternehmen besonders in der Kategorie "Innovationsklima".



Die Preisverleihung erfolgte am 29. Juni 2018 in Ludwigsburg im Rahmen des 5. Deutschen Mittelstands-Summits. Dort nahm Kurt Beckers, Vorstandsvorsitzender der lohn-ag.de AG, zusammen mit seinem Vorstandskollegen Thorsten Klein die Auszeichnung aus den Händen von TOP 100 - Mentor Ranga Yogeshwar persönlich entgegen.



Die lohn-ag.de AG hat sich als Dienstleister für ausgelagerte Lohnbuchhaltung und Personalwirtschaft bundesweit einen Namen gemacht. Im Jahr 2000 gegründet, beschäftigt der Mittelständler heute rd. 150 Mitarbeiter an fünf Standorten in Baden-Baden (Hauptsitz), Frankfurt am Main, Berlin, Sömmerda (Thüringen) und Düsseldorf. Insbesondere Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie vertrauen auf die webbasierte Plattform "zeit-lohn.net" des Top-Innovators. Hier werden alle personalbezogenen Daten und Prozesse rechtssicher und übersichtlich strukturiert und vernetzt. Via PC oder Smartphone-App können alle Beteiligten jederzeit auf die Daten zugreifen - vom Top-Management über die Personalabteilung bis zu Behörden und externen Dienstleistern.



"Unser Motto lautet: Innovationen nutzbar machen - damit begleiten wir unsere Kunden in die digitale Zukunft." So beschreibt Kurt Beckers seinen prämierten Innovationsansatz. Um die über 1.200 Kunden im digitalen Wandel zu unterstützen, setzt die lohn-ag.de AG besonders auf die Kreativität der Belegschaft. "Wir animieren unsere Mitarbeiter immer wieder aufs Neue dazu, Verbesserungsvorschläge einzureichen, z.B. im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitertagung, unserer 14-tägigen Innovationsmeetings oder einfach zwischendrin", sagt Kurt Beckers. Wer einen Vorschlag einreicht, bekommt in der Regel bereits innerhalb einer Woche eine Rückmeldung - und in manchen Fällen sogar einen Extrabonus. Und das zahlt sich aus: Umsatz und Kundenzahl steigen Jahr für Jahr prozentual zweistellig.





Die Auszeichnung als TOP 100 Innovator 2018 war bereits der zweite Innovationspreis für die lohn-ag.de AG innerhalb weniger Monate. Im April 2018 hatte die Initiative Mittelstand die lohn-ag.de AG für ihre Kommunikationsplattform "zeit-lohn.net" mit dem Innovationspreis-IT 2018 ausgezeichnet. Mit dem IT-Preis kürt die Jury besonders innovative Lösungen, die mittelständische Unternehmen fit für eine erfolgreiche digitale Zukunft machen.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 05.07.2018 - 17:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1628311
Anzahl Zeichen: 2887

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Jan-Michael Meinecke
Stadt:

Baden-Baden

Telefon: +4972213939955

Kategorie:

Wirtschaft (allg.)

Diese Pressemitteilung wurde bisher 378 mal aufgerufen.

lohn-ag.de AG erfindet sich neu: mit zwei neuen Vorständen zu rasantem Wachstum ...
Der Aufsichtsrat hat zum 1. August 2023 zwei neue Vorstände berufen: Lars Fahrenholz und Oliver Reichardt. Der bisherige Vorstandsvorsitzende Kurt Beckers war bereits am 17. April 2023 vorzeitig abberufen worden. Lars Fahrenholz neuer Sprecher des Gesamtvorstands Sprecher des Gesamtvorstands

Nesto Software und lohn-ag.de AG schließen Partnerschaft: Kunden profitieren von einer neuen Schnittstelle ...
Gute Nachrichten für alle Kunden der lohn-ag.de AG, die mit der Dienstplansoftware von Nesto arbeiten: Dank einer neuen Schnittstelle zwischen zeit-lohn.net, dem cloudbasierten HR-Management-Tool der lohn-ag.de AG und der Dienstplan-Software von Nesto geben Kunden ab sofort nur noch einmal ihre Sta

Weitere Mitteilungen von lohn-ag.de AG

Straubinger Tagblatt: Ordnung im Internet ...
Wenn es um das geistige Eigentum geht, ist von Fairness plötzlich keine Rede mehr. Das war bei der Diskussion um Software-Patente nicht anders wie jetzt bei der Frage, ob Google und Co. sich einfach an den Produkten von Verlagen und Künstlern bedienen können. Dies ist eine Schieflage zu Unguns

7 Jahre BNI Chapter Wilhelm Röntgen ...
Pünktlich um sieben Uhr klopfte Chapter-Direktor Gunnar Kliche an sein Glas. Die etwa 35 Mitglieder und noch einmal so viele Gäste sollten an den langen Tischen der 96 Gaststätte Vier Jahreszeiten Platz nehmen. Die siebte Jubiläumsfeier konnte beginnen. Einer der ersten Höhepunkte des 7. Geb

Canasil durchteuft 14-Meter-Vene (wahre Mächtigkeit 12,15 Meter) in seinem Silber-Gold-Zink-Blei-Projekt La Esperanza ...
Canasil durchteuft 14-Meter-Vene (wahre Mächtigkeit 12,15 Meter) in seinem Silber-Gold-Zink-Blei-Projekt La Esperanza Vancouver, 5. Juli 2018 - Canasil Resources Inc. (TSX-V: CLZ, DB Frankfurt: 3CC, Canasil) gibt bekannt, dass das Bohrloch ES-18-21, trotz der widrigen Wetterbedingungen u

GGX Gold ist bei der Verarbeitung einer Massenprobe aus dem Erzgang Everest im Konzessionsgebiet Gold Drop im Süden der Provinz British Columbia erfolgreich ...
GGX Gold ist bei der Verarbeitung einer Massenprobe aus dem Erzgang Everest im Konzessionsgebiet Gold Drop im Süden der Provinz British Columbia erfolgreich http://www.irw-press.at/prcom/images/messages/2018/43910/NR- GGX -July-5-18- Bulk Sample (2)_DEPRcom.001.jpeg Vancouver, British