„Eis soviel Du willst“: Adrian Eichhorn Holzwerkstätte bietet Mitarbeitern Speiseeis gratis

Firmenchef Markus Plum sorgt jeden Tag für eine volle Kühltruhe – Mitarbeiter können so viel Eis essen wie sie wollen, um sich bei der Hitze zu erfrischen

(firmenpresse) - Wächtersbach. Manchmal sind die Ideen für die betriebsinterne Erfrischung so einfach – und zugleich köstlich und genial. Während Windfächer und Ventilatoren angesichts der Hitzewelle in den letzten Wochen bei vielen Einzelhändlern ausverkauft sind, geht das Eis niemals aus. So ist das auch bei der Adrian Eichhorn Holzwerkstätte in Wächtersbach.

Dort hatte Mitarbeiter Friedhelm Memel vor kurzem die Idee zur „Eis-Aktion“, als er kürzlich sein 40-jähriges Betriebsjubiläum feierte. „Friedhelm weiß am Besten, wann die Mitarbeiter in der Werkstatt heiß laufen. Er gab mir den Impuls, in der heißen Zeit für Erfrischungen zu sorgen, daraus habe ich dann eine „Wenn, dann richtig“-Idee entwickelt und über Nacht präsentiert“, schildert Geschäftsführer Markus Plum.
Die Truhe steht seit inzwischen seit vier Wochen in der Werkstatt. Der 46-Jährige meint: „Eine Woche nach Beginn der Hitzeperiode, als absehbar war, dass es ein Hitzemarathon werden würde, wusste ich: Die Mitarbeiter werden ab sofort aufgrund der Ferienzeit noch stärker beansprucht, wenn man auch für die Kollegen mitarbeiten muss“.

Dass Idee und Umsetzung der „Eis-Aktion“ gut ankommt, liegt auf der Hand: Die Mitarbeiter sind begeistert und bedanken sich für die „Motivationsspritze“: „Unser Chef erkennt, wenn die Belastung hoch ist und setzt ein Zeichen,“ lautet der Tenor bei den Beschäftigten.

Alle Eis-Klassiker in der Kühltruhe

Markus Plums Mitarbeiter können übrigens aus dem Vollen schöpfen, alle namhaften Eissorten-Klassiker sind in der Kühltruhe vertreten: Magnum, Capri, Sandwich, Nogger und Cornetto, aber auch das beliebte „Wassereis“. Die „Eis-Aktion“ entspricht in idealer Weise der Philosophie des Geschäftsführers. „Ich habe den Anspruch, dass wir im gesamten Unternehmen aufmerksam füreinander sind. Und in Hitzeperioden ist diese Aktion eine Geste der Wertschätzung, eine Abkühlung und ein Energiebringer für den Rest des Tages,“ sagt Markus Plum und ergänzt: „Das Eis-Sponsoring ist für uns Teil des Teambuilding – ähnlich wie regelmäßige Grill-Events, die eine ideale Plattform für persönlichen Austausch sind.“



Nebenbei: Der Betrieb hat derzeit zehn Azubis unter den insgesamt 50 Mitarbeitern. Das entspricht einer Ausbildungsquote von 20 Prozent. Während andernorts Firmen händeringend nach Nachwuchskräften suchen, hat Markus Plum heuer die Qual der Wahl. „Wir erhalten mittlerweile bereits im Frühherbst Bewerbungen für die Tischlerausbildung des nachfolgenden Jahres. Diese erfreuliche Entwicklung lösen wir mit Betriebspraktika und persönlichen Bewerbungsgesprächen, um dann frühzeitig Ausbildungsverträge zu schließen,“ sagt der Chef. Weil er in diesem Frühling noch zusätzlich attraktive Bewerbungen erhalten hat, entschied er sich für eine zusätzliche Ausbildungsstelle.

Fragt man Markus Plum nach dem Geheimnis der vielen Bewerbungen, antwortet er: „Ich könnte mir vorstellen, dass wir aufgrund der Unternehmenskonzeption mit überregionalen namhaften Projekten ein attraktives Paket anbieten können.“
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Datum: 24.08.2018 - 14:22 Uhr
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Ansprechpartner: Herr Markus Plum
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Wächtersbach

Telefon: 06053 6123-0

Kategorie:

Handwerk

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