consultingheads verdoppelt Kandidatenpool auf 4.000 Berater und setzt weiter auf zukunftsorientierte Matching-Technologien
ID: 1651834
Das Beraternetzwerk aus Köln wächst stetig und verzeichnet nun mehr als 4.000 Berater im deutschsprachigen Raum. Seit gestern ist der vollständig überarbeitete Algorithmus für sämtliche Nutzer verfügbar. Damit soll die Vermittlung an Unternehmen noch effizienter werden. Zudem ist ein darauf aufgebauter digitaler Sprachassistent geplant.
consultingheads - Vermittlungsplattform für Berater(firmenpresse) - Innerhalb eines Jahres schafft es consultingheads seinen Kandidatenpool von 2.000 auf 4.000 zu verdoppeln. Somit bleibt consultingheads eine der größten Vermittlungsplattformen im deutschsprachigen Raum. „Wir begleiten Berater entlang ihrer gesamten Karriere – vom Wechsel innerhalb der Branche über den tatsächlichen Ausstieg bis hin zum ersten Schritt in die Freiberuflichkeit“, erklärt Ralf Fuhrmann, ehemaliger Bain-Berater und CEO von consultingheads. „Die vielen zeitlichen Anknüpfungspunkte ermöglichen uns ein schnelles Nutzerwachstum.“
Predictive Analytics sorgen dafür, dass passende Kandidaten jetzt noch schneller identifiziert und an Unternehmen vermittelt werden können. Bisher wurden passende Berater mithilfe eines im Hintergrund laufenden Algorithmus kontaktiert und an Unternehmen empfohlen. Seit der gestrigen Einführung des „Skill-Matches“ ist nun eine Dimension des Algorithmus auch für Kandidaten sichtbar. Prozentwerte, die auf Basis der funktionalen Expertisen berechnet werden, signalisieren den Beratern, wie gut ihre Profile zu einem bestimmten Job passen. Darüber hinaus können die Kandidaten die durchschnittlich 150 aktiven Jobs nach eigenen Präferenzen – wie Stadt, Gehalt oder Unternehmenstyp – filtern.
Um Veränderungen im Verhalten der stetig wachsenden Nutzerbasis gerecht zu werden, arbeitet das Team von consultingheads an der Einbindung weiterer zukunftsorientierter Technologien. Dabei konzentrieren sie sich auf das Ziel, die Jobsuche für Berater so einfach und bequem wie möglich zu gestalten. „Momentan tüfteln wir an einem Voice-Skill für consultingheads“, berichtet Fuhrmann. „Digitale Sprachassistenten werden in Zukunft Normalität sein und da wollen wir ganz vorne mit dabei sein. Denkbar wäre hier beispielsweise ein ‚Alexa, welche Startup-Jobs in München passen aktuell zu meiner Gehaltsvorstellung?‘ – morgens schnell beim Kaffeetrinken.“
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
consultingheads
Eine Marke der PrepLounge GmbH
Hohenzollernring 26
50672 Köln
Geschäftsführer: Ralf Fuhrmann
Kontakt:
Astrid Rupp, Marketing Manager
Tel: +49 221 49 93 87 60
Email: astrid.rupp(at)consultingheads.com
Kontakt:
Astrid Rupp, Marketing Manager
Tel: +49 221 49 93 87 60
Email: astrid.rupp(at)consultingheads.com
Datum: 20.09.2018 - 11:35 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1651834
Anzahl Zeichen: 2272
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Astrid Rupp
Stadt:
Köln
Telefon: +4922149938760
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 20.09.2018
Diese Pressemitteilung wurde bisher 830 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"consultingheads verdoppelt Kandidatenpool auf 4.000 Berater und setzt weiter auf zukunftsorientierte Matching-Technologien"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
consultingheads (ein Unternehmen der PrepLounge GmbH) (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
