Bummeln, Bremsen, Trödeln: Warum Mitarbeiter 84 Tage pro Jahr untätig sind

(firmenpresse) - Durchschnittlich 84 Tage pro Jahr verbringt jeder Beschäftigte weltweit mit unproduktiven Tätigkeiten. Den Grund orten Berater aber in der mangelnden Führungsqualiät der Manager. Das berichtet das digitale Business-Magazin ADVISORY in seiner Oktober-Ausgabe.

Wenn Angestellte gelangweilt am Schreibtisch sitzen und Fabriksarbeiter untätig vor Maschinen stehen, so hat das eher selten mit selbst gewähltem Müßiggang zu Lasten des Arbeitgebers zu tun.
Vielmehr, so hat jedenfalls jetzt die Unternehmensberatung
Proudfoot Consulting erhoben, resultiert Untätigeit während der Arbeitszeit und damit auch verheerender Produktivitätsverlust aus mangelhaften Managementqualitäten jener, die Arbeitsprozesse und betriebliche Strukturen planen und umsetzen sollen. â EUR žManagern fehlt oft die Ãœbersicht und sie setzen die falschen Prioritätenâ EUR œ, sagt Jochen Vogel, Geschäftsführer von Proudfoot Consulting in Deutschland gegenüber ADVISORY, dem Magazin für unternehmerische Kompetenz (http://www.advisory.at, http://www.managementmagazin.com)
Auch die problematische Personalpolitik in den Vorstandsetagen führt nach Meinung Vogels oft zur Verschleuderung von Produktivität: "â EUR žEs gibt geniale Ingenieure, die zum Entwicklungsvorstand gemacht werden, aber keine Ahnung von Führung habenâ EUR œ, konstatiert Jochen Vogel.
Auch der Geschäftsführer der Wiener Unternehmensberatung ASP.Consulting, Alon Shklarek, identifiziert die mangelnde strategische Sicherheit der Führungsetage als einen der Hauptgründe für die Untätigkeit der Belegschaften in den Unternehmen: "Laut einer aktuellen Studie kennt knapp ein Viertel der heimischen Top-Manager ihren persönlichen Beitrag zur Strategieerreichung nicht oder nur teilweise.
Und wenn bereits die Führungsriege nicht sicher ist, wohin die Reise gehen soll, kann die Belegschaft kaum schnurstracks aufs Ziel zurudern".



Die gesamte Story samt dem Gastkommentar von Alon Shklarek lesen Sie in der aktuellen Ausgabe von ADVISORY, dem Magazin für unternehmerische Kompetenz. Die Ausgabe kann als pdf-Dokument kostenlos unter http://www.advisory.at oder http://www.managementmagazin.com herunter geladen werden.

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ADVISORY. Das Magazin für unternehmerische Kompetenz.
http://www.advisory.at, http://www.managementmagazin.com

Mag. Agnes Ploszczynska, Presse
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Datum: 05.10.2005 - 00:18 Uhr
Sprache: Deutsch
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Medien und Unterhaltung

Meldungsart: Unternehmensinformationen
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Freigabedatum: 05.10.2005

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