Seminare Mitarbeiter führen - Unternehmensziele erreichen - Schulungen Hamburg
ID: 1705301
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Hamburg 03.04.-04.04.2019
Stuttgart 03.04.-04.04.2019
Frankfurt 14.05.-15.05.2019
Düsseldorf 14.05.-15.05.2019
Hamburg 04.06.-05.06.2019
Köln 04.06.-05.06.2019
Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular.
Zielgruppe:
/> Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte,
/> Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.
Ihr Nutzen:
1. Tag
/> Klarheit, Priorisierung und Verbindlichkeit: Zielvereinbarung als Führungsinstrument
/>Führungsstark durch Kompetenz und Fähigkeiten
/> In 7 Schritten zum starken Team
2. Tag
/> Konflikt- und Kritikgespräche erfolgreich führen
/> Konflikte schnell erkennen und erfolgreich lösen
Ihr Vorsprung mit dem Seminar Mitarbeiter führen:
Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:
+ S&P Tool: Zielvereinbarungsgespräche effektiv führen
+ S&P Test: Mitarbeiterführung
+ S&P Tool: Richtig Delegieren - testen Sie Ihre Delegationsstärke!
+ S&P Check: Hochleistungs-Teams richtig führen
+ S&P Leitfaden: Low-Performer systematisch identifizieren
+ S&P Test: Gespräche mit Fingerspitzengefühl führen
+ S&P Techniken für Konfliktlösungen
Seminarprogramm Systematische Führung
1. Seminartag:
Klarheit, Priorisierung und Verbindlichkeit: Zielvereinbarung als Führungskraft
/> Formulieren transparenter Ziele als Steuerungs- und Führungsinstrument
/> SMART- Wie Sie Ziele sinnvoll prüfen und korrekt formulieren
/> Situationsaufnahme im Team- Wo stehen wir?
/> Unterscheidung von 5 Zieltypen; für eine wirksame Zielvereinbarung
/> Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräche erfolgsorientiert führen
/> Von der Zielvereinbarung zur variablen Vergütung
Führungsstark Mitarbeiter führen durch Kompetenz und Fähigkeiten
/> Stark in der Rolle als Führungskraft: notwendige Fähigkeiten in der Führungsposition
/> Autoritär oder Laissez-faire? Wirkung verschiedener Führungsstile
/> Die 4 Mitarbeitertypen: Erfolgreich Führen mit dem DISG-Konzept!
/> Persönlichkeitsgerecht delegieren
/> Zentrale Führungsinstrumente systematisch und angemessen einsetzen
In 7 Schritten zum starken Team
/> Wie gewinne ich das Team für mich und das Unternehmen?
/> Spitzenleistungen durch gezielte Teamentwicklung - worauf kommt es an?
/> Situationsaufnahme im Team - Wo stehen wir?
/> Auswahl des richtigen Teamleiters
/> Strukturen und Rollen in Gruppen erkennen und gezielt nutzen
/> Wertschätzung, Erfolg, Anteilnahme: Motivation als Triebkraft zur Höchstleistung
/> Leistungsanreize richtig setzen, Leistungen steigern, Hochleistungs-Niveau halten
2. Seminartag:
Konflikt- und Kritikgespräche erfolgreich mit Mitarbeiter führen
/> Schleichende Überforderung, unrealistische Ziele, schwere Entscheidungen - Bleiben Sie Herr der Lage!
/> Führen von eigenwilligen Führungskräften
/> Gesprächskompetenz bei schwierigen Mitarbeitern
/> Low-Performer im Team! Techniken zur Leistungssteigerung
/> Rechtlich sicherer Umgang mit dauerhaften Minderleistung
/> "Hässliche" Mitarbeitergespräche: Kritikgespräch, Abmahnung und Kündigung
Konflikte schnell erkennen und erfolgreich lösen
/> Signale und Grundmuster von Konflikten kennen - Präventive Maßnahmen ergreifen
/> Die 9 Eskalationsstufen im Konflikt - Wie kann ich intervenieren?
/> Wirkungsvolle Strategien der Konfliktbehandlung
/> Erfolgreiche Gesprächstechniken für ein konstruktives Kritikgespräch
/> Konfliktlösungen vereinbaren und nachhalten
/> Hilfe! Was tun, wenn ich selbst im Konflikt stecke?
Sie interessieren sich für Inhouse Training als firmeninterne Weiterbildung?
Stellen Sie jetzt eine unverbindliche Anfrage für Ihr persönliches Inhouse Training! Wir senden Ihnen ein unverbindliches Angebot, gemäß Ihren Vorgaben, Wünschen und Bedingungen, zu.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Vorsprung in der Praxis
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Feringastraße 12 A, 85774 Unterföhring
Datum: 17.03.2019 - 14:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1705301
Anzahl Zeichen: 4829
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Achim
Stadt:
Unterföhring
Telefon: 089 4524 2970 100
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 727 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Seminare Mitarbeiter führen - Unternehmensziele erreichen - Schulungen Hamburg"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
S&P Unternehmerforum GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
MaRisk 2026: Weg von der Checkbox-Compliance, hin zur prinzipienbasierten Steuerung. Erfahre alles zur 9. Novelle, der neuen Institutsklassifizierung (SNCI) und wie du die „Begründungslogik“ als strategische Chance für dein Risikomanagement nutzt. Die deutsche Bankenaufsicht vollzieht eine his
MaRisk 10.0 Implementierung: Praxis-Leitfaden zur 9. MaRisk-Novelle 2026 ...
Die Veröffentlichung des Konsultationspapiers 02/2026 zur 9. MaRisk-Novelle (MaRisk 10.0) markiert einen Wendepunkt in der deutschen Bankenaufsicht. Während die vorangegangenen Veröffentlichungen die theoretischen Leitplanken setzten, fordert die aktuelle Fassung nun den tiefgreifenden Umbau de
BMF 2026: Das Ende der AML-Grauzonen und der "Safe Havens" durch Krypto- Transparenz- ...
I. Intro Die aktuellen regulatorischen Entwicklungen im Kontext des FKAustG und der EU-Richtlinie 2023/2226 (DAC8) sind als sehr wichtig einzustufen. Sie markieren eine Zäsur an der Schnittstelle zwischen steuerlicher Transparenz und der Prävention von Geldwäsche (AML). Durch die Veröff
Weitere Mitteilungen von S&P Unternehmerforum GmbH
Seminare MaRisk-Compliance 2019 - BAIT - Interne Revision - Schulungen Frankfurt ...
Unsere nächsten Seminare finden Sie in Frankfurt 02.04.2019 Berlin 02.04.2019 Leipzig 11.06.2019 Frankfurt 11.06.2019 München 23.07.2019 Stuttgart 23.07.2019 Melden Sie sich einfach und bequem über unser online Anmeldeformular an. Zielgruppe: > Vorstände und Gesch
E-Book-Leseproben zum Sprachen lernen: technisches englisch + franzoesisch ...
betrifft: Hinweis auf EBOOKS/ elektronische Buecher ANBIETER: Woerterbuch- und Lexikonverlag Lehrmittel-Wagner Ebook-Katalog 2019/ ebook-Angebote 2019: - deutsch-englisch-franzoesisch Technische Woerterbucher + Lexika aus Wirtschaftsenglisch/ Automobiltechnik/ Technik/ Elektrotechni
Die Lebensvision finden ...
Fühlen Sie sich wirklich für Ihre Arbeit berufen? Oder haben Sie einfach einen Beruf gewählt, der eben gerade in Ihrem Blickfeld erschienen ist? Andreas Vierling ist nach jahrelangem Unternehmerwirken seit 2005 selbständig. Er ist ausgebildeter Mediator und Organisationsentwickler und macht i
Kahlschlag bei Ford ...
Köln. Die Nachricht ist raus, die Bestürzung groß: Auf Strategiewechsel, Modernisierung oder wirtschaftliche und finanzielle Schwierigkeiten in Unternehmen wird in der Regel mit Personalabbau reagiert. Oft still und heimlich oder mit entsprechender medialer Öffentlichkeitswirkung, wie aktuell im
