Seminare Personal - Variable Vergütung als Führungsansatz - Seminare in Stuttgart
ID: 1716990
Vergütungsmodelle in der Praxis - Mit Zielvereinbarungsgesprächen Mitarbeiter einbinden - Variable Vergütung als Motivationsfaktor?
Frankfurt 07.06.2019
Hamburg 07.06.2019
München 28.06.2019
Stuttgart 28.06.2019
Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular.
Zielgruppe:
/> Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte,
/> Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter.
Ihr Nutzen:
/> Führen mit Zielen und variabler Vergütung
/> Moderne Vergütungssysteme in der Praxis
/> Einzel- oder Teamprämie? Faire Messkriterien und rechtliche Rahmenbedingungen
Seminarprogramm zum Seminar "Variable Vergütung als Führungsansatz":
Führen mit Zielen und variabler Vergütung:
/> Unternehmens- und Personalstrategie erfolgreich verbinden
/> Schritt für Schritt: Vom Unternehmenserfolg zum Team- und Individualerfolg
/> Ziele einfach und messbar gestalten: Führungskräfte entlasten, Mitarbeiter begeistern
/> Kennzahlen für ein effizientes Personal-Controlling
Moderne Vergütungssysteme in der Praxis:
/> Vergütung per Zielvereinbarung - Vergütung mehrerer Leistungskriterien
/> Leistungsbezogene und/oder ergebnisbezogene Vergütungsmodelle
/> Spürbare variable Einkommensteile: Prämien, Beteiligung
/> Cafeteria-System: für jeden Unternehmensbereich das passende Modell
/> 10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Vertrieb
/> Flexibilität im Vergütungsmodell - auf was kommt es an?
/> Schnelles Feedback zwischen Leistung und Vergütung
Einzel- oder Teamprämie? Faire Messkriterien und rechtliche Rahmenbedingungen:
/> Variable Vergütungssysteme: Welche Systeme haben sich in der Praxis bewährt?
/> Verteilung des Bonus: Teambonus nach Köpfen oder nach individuellen Kriterien?
/> Betriebsvereinbarung, rechtliche Rahmenbedingungen & Co.
/> Wie wird die Finanzierung der variablen Vertragsbestandteile sichergestellt?
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
personal
verguetung
variable-verguetung
zielvereinbarung
seminar-personal
seminar-fuehrung
seminar-stuttgart
weiterbildung
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Vorsprung in der Praxis
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Feringastraße 12 A, 85774 Unterföhring
Datum: 25.04.2019 - 09:10 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1716990
Anzahl Zeichen: 2498
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Schulz
Stadt:
Unterföhring
Telefon: 089 4524 2970 100
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 441 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Seminare Personal - Variable Vergütung als Führungsansatz - Seminare in Stuttgart"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
S&P Unternehmerforum GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
