Seminare Personalsuche - Seminare in München

Headhunting 2019 - Talente der neuen Generation

(firmenpresse) - Unsere nächsten Seminare finden Sie in

Berlin & München & Hamburg 24.-25.09.2019

Leipzig & Hamburg 06.-07.11.2019

Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular.


Zielgruppe:

/> Geschäftsführer, Vorstände, Prokuristen, Inhaber, Personalleiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Personaler,
/> Human Resources Manager und Social Media Manager.


Ihr Nutzen:

Tag 1
/> Personalsuche aktuell - Erfolgs-Instrument Active Sourcing
/> Werkzeuge für das professionelle Personalmanagement
/> Das Bewerberinterview in der Praxis: Interview- und Gesprächsregeln

Tag 2
/> Lassen Sie sich von Bewerbern nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen
/> Warum der Schein oft trügt: Bewerber treffsicher auswählen
/> Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen


Seminarprogramm für das Seminar Headhunting 2019:

1. Seminartag:

Personalsuche aktuell - Erfolgs-Instrument Active Sourcing:
/> Neue Medien: Chancen und Mehrwert für Ihre Personalarbeit
/> Arbeitgeber-Bewertungsportale im Internet: Transparenz oder Stimmungsmache?

Live-Simulation:
/> Welchen Ruf hat Ihr Unternehmen im Web?
/> Such-Strategien zur Rekrutierung der besten Fach- und Führungskräfte
/> Mit den richtigen Online-Aktivitäten die Präsenz bei den besten Fach- und Führungskräften gezielt steigern!
/> Die richtigen Kandidaten gezielt identifizieren und erfolgreich ansprechen

Werkzeuge für das professionelle Personalmanagement - Fragetechniken gezielt einsetzen:
/> Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online-Jobbörsen und Karriere-Blogs
/> Welche Personal-Plattformen gibt es für Ihre Branche?


/> In welchem sozialen Netzwerk finden Sie den geeigneten Bewerber?
/> Die richtige Strategie ist entscheidend! Verknüpfung von Online- und Offline-Rekrutierung bei der Kandidatensuche
/> In drei Schritten zum Erfolg: Den "perfekten'' Kandidaten finden, diskret ansprechen und gezielt für Ihr Unternehmen begeistern
/> Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen

Erfolgreiche Personalsuche - aber wie?
1. Ihre individuelle Suchstrategie
/> Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach gewünschten Bewerberprofilen gesucht.
2. Jobsuche aus der Sicht eines Bewerbers
/> Nach welchen Begriffen wird gesucht? Was erzeugt Aufmerksamkeit? Wie werden aus Interessenten Bewerber? Welche Informationen interessieren die Bewerber am meisten?
3. Von Anderen lernen
/> Best-Practice: was Sie unbedingt beachten sollten - Praxisberichte
und Fallbeispiele

Das Bewerberinterview in der Praxis: Interviewformen und Gesprächsregeln:
/> Gesprächsvorbereitungen: Anforderungsprofile und Bewerbungsunterlagen nutzen, um starke Interviews zu führen
/> Zeitmanagement im Interview
/> Die Wahl der richtigen Interviewstrategie
/> Praxiserprobte Gesprächsführung - Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens
/> Good Guy und Bad Guy - Perspektivwechsel im Interview nutzen


2. Seminartag:

Lassen Sie sich von Bewerbern nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen:
/> Die 8 wichtigsten Fragestrategien
/> Richtig fragen und richtig zuhören, ohne von Bewerbern durchschaut zu werden
/> Brüche im Lebenslauf gezielt hinterfragen
/> Fragen, die Sie nicht stellen sollten - Rechtliche Aspekte im Interview
/> Hintergründe aufdecken - Compliance Check im Lebenslauf

Warum der Schein oft trügt: Bewerber treffsicher auswählen:
/> Lassen Sie sich nicht blenden: Typische Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler bei der Kandidatenauswahl
/> Zwischen den Zeilen lesen: Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang
/> Der erste Eindruck zählt - der letzte Eindruck bleibt
/> Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Unterstellungen

Schwierige Situatioinen im Bewerbungsgespräch lösen:
/> Bremsen Sie Vielredner ab!
/> Bewegen Sie Schweigsame zum Reden!
/> Holen Sie Märchenerzähler auf den Boden der Tatsachen zurück!
/> Locken Sie Taktiker und Schüchterne aus der Reserve!
/> Fehler vermeiden - Erstellung eines Beobachtungs- und Beurteilungssystems
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Bereitgestellt von Benutzer: Connektar
Datum: 19.07.2019 - 16:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1738903
Anzahl Zeichen: 4788

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Schulz
Stadt:

Unterföhring

Telefon: 089 4524 2970 100

Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart:
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