Mit den richtigen Fragen ins Bewerber-Interview - Seminare in Berlin
ID: 1747346
Potenziale erkennen - schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Berlin 25.09.2019
Leipzig & Hamburg 07.11.2019
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Zielgruppe:
/> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
/> Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
/> Neueinsteiger und Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting
Ihr Nutzen:
/> Bitte keine "08/15" - Fragen mehr! Moderne Bewerberinterviews führen
/> Lassen Sie sich nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen
/> "Überflieger" oder "Dead Wood" - Top-Bewerber schnell und treffsicher erkennen
/> Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen
Seminarprogramm:
Bitte keine "08/15'' - Fragen mehr! Moderne Bewerberinterviews führen
/> Gesprächsvorbereitungen: Anforderungsprofile und Bewerbungsunterlagen nutzen um starke Interviews zu führen
/> Zeitmanagement im Interview
/> Die Wahl der richtigen Interviewstrategie
/> Praxiserprobte Gesprächsführung - Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens
/> Die VeSiEr-Methode - Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen
/> Good Guy und Bad Guy - Perspektivwechsel im Interview nutzen
Lassen Sie sich nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen
/> Die 8 wichtigsten Fragestrategien
/> Richtig fragen und richtig zuhören, ohne von Bewerbern durchschaut zu werden
/> Brüche im Lebenslauf gezielt hinterfragen
/> Fragen, die Sie nicht stellen sollten - Rechtliche Aspekte im Interview
/> Hintergründe aufdecken - Compliance Check im Lebenslauf
"Überflieger'' oder "Dead Wood'' - Top-Bewerber schnell und treffsicher erkennen
/> Lassen Sie sich nicht blenden: Typische Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler
/> Zwischen den Zeilen lesen: Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang
/> Der erste Eindruck zählt - der letzte Eindruck bleibt
/> Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Unterstellungen
/> Fehler vermeiden - Erstellung eines Beobachtungs- und Beurteilungssystems
Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen
/> Bremsen Sie Vielredner ab!
/> Bewegen Sie Schweigsame zum Reden!
/> Holen Sie Märchenerzähler auf den Boden der Tatsachen zurück!
/> Locken Sie Taktiker und Schüchterne aus der Reserve!
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Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Vorsprung in der Praxis
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Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
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Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Feringastraße 12 A, 85774 Unterföhring
Datum: 25.08.2019 - 09:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1747346
Anzahl Zeichen: 3237
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Schulz
Stadt:
Unterföhring
Telefon: 089 4524 2970 100
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
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