Propertyhead startet mit starken Zahlen
ID: 1773558
Jobplattform erzieltüber 1.00 Anmeldungen seit dem Launch im September 2019
Wie Propertyhead funktioniert
Die branchenspezifische Plattform arbeitet mit einem innovativen Matching-Algorithmus, der Kandidaten in Echtzeit mit passenden Unternehmen zusammenbringt. Durch berufsbezogene Profil-, Vakanz- und Filtereinstellungen erhöht Mobilehead die Passgenauigkeit und Qualität der Optionen sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten. So können über die Plattform u.a. ArchitektInnen, Property ManagerInnen, ProjektentwicklerInnen und BauleiterInnen ihren neuen Traumjob finden oder von Unternehmen gefunden werden. Das anonyme Einsehen von zum Profil passenden Stellenangeboten, der einmalige Startbonus für Kandidaten und das Testen des eigenen Marktwerts sind große Vorteile für Kandidaten.
Branchenspezifische Jobplattformen
In drei kurzen Schritten können Kandidaten einfach, kostenlos und transparent ihren neuen Traumjob finden. Weitere Plattformen, die Mobilehead neben Carehead und Propertyhead in den letzten Jahren gelauncht hat, sind Legalhead, HOTELHEAD, Medihead, Taxhead und Interimhead. Insgesamt über 1.000 Unternehmen und über 25.000 Kandidaten haben sich auf den verschiedenen Plattformen angemeldet und suchen nach ihrem perfekten Match.
Mobilehead entwickelt innovative, branchenspezifische Recruiting-Tools: Job-Matching Apps perfekt auf die Anforderungen der Generation Y und der jeweiligen Branche zugeschnitten. Sie bieten auf den Beruf bezogene Profil-, Vakanz- und Filtereinstellungen an, wodurch die Relevanz und Qualität deutlich erhöht und gleichzeitig der Zeit- und Kostenaufwand massiv verringert wird. Lebensläufe und Jobanforderungen werden mit offenen Vakanzen abgeglichen - vollautomatisch und in Echtzeit.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Mobilehead entwickelt innovative, branchenspezifische Recruiting-Tools: Job-Matching Apps perfekt auf die Anforderungen der Generation Y und der jeweiligen Branche zugeschnitten. Sie bieten auf den Beruf bezogene Profil-, Vakanz- und Filtereinstellungen an, wodurch die Relevanz und Qualität deutlich erhöht und gleichzeitig der Zeit- und Kostenaufwand massiv verringert wird. Lebensläufe und Jobanforderungen werden mit offenen Vakanzen abgeglichen - vollautomatisch und in Echtzeit.
Datum: 25.11.2019 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
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Frankfurt am Main
Kategorie:
Softwareindustrie
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