Int. Frauentag 8.März - Immer mehr österreichische Managerinnen in Top-Positionen erfolgreich
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Nachdenklich stimmen im Zusammenhang mit dem internationalen Frauentag die Folgen der starken männlichen Dominanz im Wirtschaftsleben für die Arbeitnehmerinnen. Die Interessen der beschäftigten Frauen werden bei den wichtigen strategischen Unternehmensentscheidungen nicht ausreichend berücksichtigt.
Die steigende Bedeutung der Frauen im Wirtschaftsleben wird aber auch an dieser Situation einiges verändern. "Immer mehr Frauen sind in Österreich in Top-Positionen vertreten und Unternehmerinnen sind keine Ausnahme mehr, sondern gestalten die österreichische Wirtschaft mit." sagt Cornelia Janisch, Geschäftsführerin der C&C Agency. Janisch ist eine Frau, die mit Ihrer Gesamtkommunikationsagentur sehr erfolgreich in Österreich und Deutschland agiert.
Die fünf grössten Karrierehindernisse für Frauen
Geschlechtsspezifische Vorurteile sind aus Sicht der Frauen noch immer das grösste Karrierehindernis. Ein Mangel an älteren oder sichtbar erfolgreichen weiblichen Führungskräften sowie ein Mangel an signifikanten Managementerfahrungen von Frauen stehen an zweiter und dritter Stelle des Rankings der Karrierehindernisse. Die Plätze vier und fünf sind die familiären Verpflichtungen und die fehlende Frauenförderung. Um Verständnis für die Position der Frauen zu schaffen, müssen Unternehmen die Geschlechter verstärkt ins Gespräch bringen, zum Beispiel in Workshops.
C&C Agency - ein Unternehmen in Frauenhand
Cornelia Janisch, eine Frau, die Ihren Weg nach oben sehr geradlinig geht, beschreibt Ihren Zugang zum Erfolg so:" Natürlich hat man es zu Beginn als Frau oft schwer. Zwei Drittel sind knallharte Arbeit, genau zu wissen was man will und es auch mit dem eigenen Wertesystem durchzuziehen. Ein Drittel ist einfach Glück. Das ist bei Männern aber sicherlich auch so."
Nach dem Abschluss der Hotelfachschule war sie mehrere Jahre in unterschiedlichen Führungspositionen in Fünf-Sterne-Hotels tätig. Ihre quirlige Art und Ihr guter Umgang mit Menschen waren ausschlaggebend für Ihren Wechsel in die Eventbranche. Nach einigen Jahren bei American Express und anschliessend bei zwei Agenturen, war die Zeit reif für die Selbständigkeit. Beste Kontakte und beträchtliches Event Know-how bestärkten Cornelia Janisch darin, die Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses zu verlassen. Sie startete im Alleingang in einem Wohnbüro mit einer 20-Stunden-Kraft. Die Auftragslage entwickelte sich sehr gut und die Agentur ist seither kontinuierlich gewachsen. Heute sind insgesamt elf Mitarbeiter in Wien und Salzburg beschäftigt.
Das Frauenbüro der C&C Agency
"Als Geschäftsführerin eines Unternehmens wird man von Männern als gleichwertig akzeptiert. Ich habe mit dem Problem der Schlechterstellung nicht mehr zu kämpfen. In einem Angestelltenverhältnis ist die Sache oft anders gelagert." so Cornelia Janisch zur Frage, ob es schwierig ist, in der Wirtschaft als Frau erfolgreich zu sein.
Ihre Mitarbeiterinnen brauchen sich damit aber auch nicht zu beschäftigen, da im Wiener Büro der Agentur nur Frauen angestellt sind. Das ist jedoch keine Firmenphilosophie, sondern hat sich in den letzten Jahren so ergeben. Lediglich das Salzburger Büro der C&C Agency wird von einem Mann geleitet.
Die Ziele für die Zukunft sind klar umrissen. Bis 2010 plant Cornelia Janisch die Gründung von zwei weiteren Unternehmen.
Cornelia Janisch hat folgenden Tipp für Frauen, die mehr Erfolg im Job anstreben:"Junge Frauen müssen hart und selbstkritisch an sich arbeiten. Es wird auch zu viel Zeit damit verschwendet Schwächen zu vertuschen. Man soll zu sich stehen und immer authentisch bleiben, mit allen Ecken und Kanten."
Über den Internationalen Frauentag
Seit dem ersten Frauentag im Jahr 1911 hat sich für die Frauen in westlichen Ländern vieles verbessert. Damals
kamen in Dänemark, Österreich, Schweden, der Schweiz, Deutschland und in den USA Frauen zu Demonstrationen und Versammlungen zusammen. Im Mittelpunkt stand die Forderung nach dem Wahlrecht für Frauen. Es geht auch im Jahr 2006 immer noch um gleichen Lohn für gleiche Arbeit, Gleichberechtigung auf dem Arbeitsmarkt und verstärkten Kampf gegen Diskriminierung.
Über die C&C Agency
Die C&C Agency wurde 2001 von Cornelia Janisch gegründet und bietet heute neben Events und Incentives alle Dienstleistungen der Unternehmenskommunikation aus einer Hand. Mit einem Kreativbüro in Wien und einem Produktionsbüro in Salzburg betreut die C&C Agency Unternehmen wie Biogen, GE Money Bank, Internorm, Raiffeisen oder Novartis.
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C&C Agency
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Mag. Magdalena Schwarz, Mag. Ulrike Schaufler
Sautergasse 20/3; A-1170 Wien
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m.schwarz@cc-agency.com; u.schaufler@cc-agency.com
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Datum: 27.02.2006 - 12:36 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Ulrike SChaufler
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Freigabedatum: 27.02.2006
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