Trennungsgespräche - fair und professionell

Seriöse Trennungskultur vermeidet Kränkung des Betroffenen

(firmenpresse) - Essen, 09. April 2010*****Das Aussprechen einer Kündigung ist für Führungskräfte eine der herausforderndsten Aufgaben. Viele Führungskräfte aus Linien- oder Stabsfunktionen tun sich schwer, sich professionell und wertschätzend in einem Trennungsgespräch zu verhalten. Aus diesem Grund veranstaltet die Wirtschaftsvereinigung Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen Ruhrgebiet e.V. (WiGA) zusammen mit dem Essener Unternehmerverband e.V., dem Einzelhandelsverband Ruhr e.V. und dem Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistung Westfalen-Mitte (AGAD) regelmäßig Fortbildungsseminare und Workshops, in denen die wichtigsten Personalentlassungsmaßnahmen, Strategien und Handlungsoptionen thematisiert werden.

"Ziel unserer im März durchgeführten Veranstaltung zum Thema Trennungsmanagement war es beispielsweise, zu zeigen, wie man sich als Führungskraft professionell auf ein faires Trennungsgespräch vorbereitet und dieses auch führt. Dabei wurden sowohl inhaltliche als auch organisatorische Fragen diskutiert, zielführende Gesprächsstrukturen vorgestellt und mögliche Reaktionen der Betroffenen aufgezeigt. Eine seriöse und professionelle Trennungskultur stellt die Faireness in den Vordergrund und damit auch das Bestreben, den Betroffenen möglichst nicht zu kränken. Die rege Teilnahme an dieser Veranstaltung zeigt uns, welche hohe Bedeutung das Thema Trennungsmanagement in den Unternehmen hat", erklärt Dr. Joachim von Müller, Geschäftsführer der WiGA in Essen.


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Datum: 09.04.2010 - 16:47 Uhr
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