Wissensbasierte Managementsysteme - Potenzial in Know-How und Kreativität

Düsseldorf, 12.04.2010. Die Fuchs & Consorten Unternehmensberatung GmbH, mit Sitz in Düsseldorf, hat ein wissensbasiertes Managementsystem entwickelt, das speziell in klein- und mittelständischen Unternehmen sinnvoll das Know-How der Mitarbeiter schöpft und strukturiert verwaltet.

(firmenpresse) - Nicht nur die wachsende Zahl der Dokumentationen beschäftigt das QM, sondern auch die Forderung nach effizienten Prozessen und schlanken Abläufen. Zusätzlich ist meist die gelebte Wirklichkeit im Unternehmen in seiner täglichen Arbeit eine andere als im QM-Handbuch dokumentiert. Bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen in Unternehmen wird meist ein Faktor unterschätzt: Das Know-How und die Kreativität des Mitarbeiters. Ein wissensbasiertes Managementsystem bindet Mitarbeiter jeglicher Ebene in die Gestaltung und Dokumentation seiner Prozesse und Arbeitsanweisungen mit ein. Es ist allgemein bekannt, dass das Wissen jedes einzelnen Werkers und Angestellten das höchste Gut im Unternehmen ist. Warum dieses Potenzial nicht organisiert fördern und formen? Durch die gezielte Schöpfung des Know-How und der Kreativität der Mitarbeiter lassen sich Prozesse effizienter organisieren und betriebliche Abläufe besser gestalten. Durch ein WBM schöpfen Sie das Know-How der Mitarbeiter – und behalten dieses auch im Falle einer Kündigung im Haus. Das WBM unterstützt die Mitarbeiter in Ihrer täglichen Arbeit – durch effieziente Organisation von Arbeitsanweisungen und Formblättern. Revisionskontrolle und Dokumentenarchivierung leicht gemacht – durch digitale Verarbeitung der Dokumente. Die ständige Verbesserung geschieht mit einem WBM effektiver – denn der Mitarbeiter kennt die Probleme und Hindernisse seiner Prozesse. Das Qualitätsmanagement ist heutzutage aus der betrieblichen Praxis kaum noch wegzudenken. Mit den steigenden Anforderungen des Kunden verändert sich auch die Marktsituation der Anbieter
Das Angebot von Fuchs & Consorten umfasst die Implementierung eines Managementsystem nach ISO 9001:2008, welches auf dem Wissen der Mitarbeiter basiert und das Know-How und die Kreativität gezielt durch die Mitgestaltung an Prozessen und Verbesserung dieser schöpft. Am Ende der Beratung stehen die Zertifizierung des Managementsystems und die Schulung der Mitarbeiter auf das WBM.


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: AlexanderPecking
Datum: 12.04.2010 - 10:37 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 188080
Anzahl Zeichen: 2311

Kontakt-Informationen:

Kategorie:

Wirtschaft (allg.)

Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 366 mal aufgerufen.

Energiemanagement als Voraussetzung für Erstattung der Strom- und Energiesteuer ...

Mit Veröffentlichung der Spitzenausgleich-Effizienzsystemverordnung, kurz SpaEfV, wurden wichtige Anforderungen an Produzierende Unternehmen zur Einführung eines Energiemanagementsystems hinsichtlich Erstattung der Strom- und Energiesteuer nach §1 ...

Leadership für Politik und Wirtschaft ...

Wir kennen Sie! Aber kennen Sie auch die anderen Gastautoren von Leadership für Politik und Wirtschaft? Unter diesem Motto luden Elmar Niederhaus und Helmut Fuchs am Donnerstag den 14.Februar zum gemeinsamen Abendessen ein. Zehn Autoren folgten der ...

ISO 26000 - Gemeinsame Werte in einer globalisierten Welt ...

Dass gesellschaftlich verantwortliches Handeln in verschiedenen Kulturkreisen unterschiedlich aufgefasst wird, ist uns allen bekannt. Seit Anfang 2011 soll dies nun mit der Norm ISO 26000 relativiert werden. Die vorliegende Norm gibt Antworten auf Fr ...

Alle Meldungen von Fuchs & Consorten Unternehmensberatung GmbH