LakeView Partners übernimmt Mehrheit der Staffery GmbH
• LakeView Partners wird das dynamische Wachstum von Staffery im nationalen und internationalen Umfeld begleiten
• HR Tech Start-up revolutioniert High-Volume-Recruiting durch optimierte Job-Kampagnen
LakeView Partners und Staffery verfolgen das Ziel, im nationalen und internationalen Umfeld dynamisch zu wachsen. Damit ist eine Skalierung der bislang bereits im DACH-Raum erzielten Erfolge verbunden. Dort ist es dem HR Tech Start-up seit der Gründung im Jahr 2018 gelungen, erhebliche Marktanteile im High-Volume-Recruiting zu gewinnen. Daran soll mit dem Einstieg des neuen Mehrheitsgesellschafters angeknüpft werden: „Durch den Eintritt des neuen Investors, kann die Staffery ihren ambitionierten Wachstumsplänen nachgehen und in ihr Kernprodukt, den Staffery Autopiloten, und in dessen Verbreitung weiter investieren.“ sagt Sven Konzack, Geschäftsführer der Staffery GmbH, der seinerseits weiterhin an dem von ihm gegründeten Start-up beteiligt bleibt. Mit Eintritt von LakeView Partners in Verbindung mit der künftig internationalen Ausrichtung wurden zudem die Marke und das Corporate Design vollständig überarbeitet.
Mit dem Staffery Autopiloten ermöglicht das Start-up ein effizienteres, schnelleres und transparenteres Recruiting. Im Ergebnis geht es um die plattformbasierte Optimierung von Job-Kampagnen. Diese schaffen die Grundlage für Unternehmen und Organisationen, deutlich mehr Bewerbungen bei gleichem Budget zu generieren, was insbesondere in den High-Volume-Recruiting Branchen Zeitarbeit, Einzelhandel, Logistik, Callcenter und Pflege/Soziales einen großen Mehrwert generiert. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von einem Höchstmaß an Transparenz beim Bewerbervolumen sowie beim aktuellen Stand in Fragen der Besetzung von Stellen.
Für LakeView Partners ist die Übernahme der Mehrheit an Staffery eine interessante Gelegenheit, in den großen und wachstumsstarken HR Tech-Markt einzusteigen. Staffery hat durch LakeView Partners als Finanzinvestor großes Potenzial, ein bedeutender Player im High-Volume-Recruiting zu werden.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über die Staffery GmbH
Die Staffery GmbH verfolgt das Ziel, Recruiting effizienter, schneller und transparenter zu gestalten. Um dies zu ermöglichen, hat das HR Tech aus Berlin auf Grundlage langjähriger Erfahrung, Expertise und einem ausgeklügel-ten Konzept den „Staffery-Autopilot“ erstellt. Dessen Aufgabe ist es, durch bis ins letzte Detail automatisch optimierte Job-Kampagnen ein Maximum an Potenzial aus Stellenanzeigen zu generieren. So erzeugt der Staffery-Autopilot mehr Bewerbungen bei gleichem Budget. Dafür übernimmt er die Erstellung, tägliche und ständige 24/7 Auswer-tung, Bearbeitung, sowie Optimierung von Job-Kampagnen bei Indeed, Joblift, Jooble, Adzuna und Co. Mehr unter www.staffery.com.
schmitt kommuniziert.
Michael C. Schmitt
Inhaber
Kaiserstraße 36
80801 München
+49 (0)89 90411928
staffery(at)schmitt-kommuniziert.de
www.schmitt-kommuniziert.de
schmitt kommuniziert.
Michael C. Schmitt
Inhaber
Kaiserstraße 36
80801 München
+49 (0)89 90411928
staffery(at)schmitt-kommuniziert.de
www.schmitt-kommuniziert.de
Datum: 17.08.2021 - 12:53 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1920074
Anzahl Zeichen: 2589
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Michael C. Schmitt
Stadt:
München
Telefon: +49 (0)89 90411928
Kategorie:
SaaS
Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 963 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"LakeView Partners übernimmt Mehrheit der Staffery GmbH "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Staffery GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die Staffery GmbH hat im Rahmen des DAX-40-Stellenanzeigen Report 2024 die Ausschreibungen aller im DAX 40 vertretener Unternehmen analysiert - mit erstaunlichem Ergebnis: Ein Großteil der untersuchten Stellenanzeigen weist erhebliche Mängel auf. So enthalten 89 Prozent bereits in der Jobbeschreib
Kritik an Gorillas & Co.: Faire Arbeitsbedingungen sind essenziell für den Quick Commerce ...
Berlin, 3. August 2021. Food-Lieferdienste wie Gorillas schreiben mit rasantem Wachstum Schlagzei-len: Binnen kürzester Zeit erfolgte in einigen Firmen ein erfolgreiches Onboarding Tausender Mitar-beiter. Doch kritische Stimmen mehren sich bei Quick-Commere-Startups im Hinblick auf die Ar-beitsbedi
Fachkräftemangel: Bei Covid-19-Impfungen drohen personelle Engpässe ...
Berlin, 26. Mai 2021. Die Pandemiebekämpfung biegt auf die Zielgerade ein: In Kürze wird prognostisch ausreichend Covid-19-Impfstoff vorhanden sein. Doch nun droht laut der Staffery GmbH ein neues Nadelöhr: Die Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal ist nicht gewährleistet. Träger wie das D
Weitere Mitteilungen von Staffery GmbH
Digitale Signatur made in Germany: Daten auf der sicheren Seite ...
Berlin, TT. August 2021 – Wie können Unternehmen sensible Vertragsprozesse digital abbilden – und gleichzeitig für höchstmögliche Datensicherheit sorgen? Vor dieser Herausforderung stehen derzeit viele deutsche Firmen, die sich im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie mit elektronischen Sig
simpleshow steht auf der Shortlist für die Best Practice Awards 2021 ...
16. August 2021, Berlin - simpleshows jüngste Forschungsstudie zur effektiven und effizienten Kommunikation im Kontext der Veröffentlichung von Marktforschungsergebnissen steht auf der Shortlist für den Best Practice Award 2021. Gemeinsam mit den Forschungspartnern exeo Strategic Consulting AG un
Marketing-Manager Moritz Clauberg verstärkt Infobip-Team ...
Das Cloud-Kommunikationsunternehmen Infobip wächst weltweit und baut seine Vertriebs- und Marketingaktivitäten auch in der DACH-Region auf und aus. Moritz Clauberg verstärkt das internationale Marketingteam und verantwortet von Berlin aus als Regional Marketing Lead DACH die deutschsprachigen Kam




