JUMP mit Zusatzqualifikation – der IB hilft jungen Menschen bei der Ausbildungssuche in Mainz und im Kreis Mainz-Bingen

Die Corona-Krise hinterlässt auch im Bereich Berufsorientierung, bzw. Ausbildungsplatzsuche deutlich ihre Spuren. Jobbörsen, Praktika und weitere Angebote mussten in den digitalen Raum verlegt werden, oder fanden erst gar nicht statt. Dementsprechend steigt die Zahl der Jugendlichen, die ohne Ausbildungsplatz dastehen. Diese sollen gezielt durch das Sonderprogramm „JUMP“ zu einer Ausbildung geführt werden. „JUMP mit Zusatzqualifikation zum Ausbildungsstart“ wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert und ist ein Teil des Hilfsprogramms „REACT EU“ der Europäischen Union als Reaktion auf die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft.

(firmenpresse) - Die Corona-Krise hinterlässt auch im Bereich Berufsorientierung, bzw. Ausbildungsplatzsuche deutlich ihre Spuren. Jobbörsen, Praktika und weitere Angebote mussten in den digitalen Raum verlegt werden, oder fanden erst gar nicht statt. Dementsprechend steigt die Zahl der Jugendlichen, die ohne Ausbildungsplatz dastehen. Diese sollen gezielt durch das Sonderprogramm „JUMP“ zu einer Ausbildung geführt werden. „JUMP mit Zusatzqualifikation zum Ausbildungsstart“ wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert und ist ein Teil des Hilfsprogramms „REACT EU“ der Europäischen Union als Reaktion auf die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft.

„Seit Spätsommer 2021 setzt das IB Bildungszentrum Mainz zwei dieser JUMP-Sonderprogramme für Mainz und den Kreis Mainz-Bingen um. Insgesamt 27 Plätze stehen dabei kostenlos für die Teilnehmenden zur Verfügung“, berichtet Julia Finkenauer. Die 33-jährige ist als Sozialpädagogin im Projekt tätig und hilft „die Stärken der Jugendlichen zu stärken“, wie sie sagt. Zunächst schaut sie dabei, ob die erlernten Qualifizierungen der Jugendlichen zu ihren Wünschen passen, oder ob diese durch entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen ausgebaut werden können. „Oftmals müssen wir hier aber ganz von vorne anfangen, denn viele Jugendlichen kommen „völlig planlos“ ins Projekt, ohne konkrete beruflichen Vorstellungen.“, sagt Finkenauer. Dies sei aber kein Problem. In den Einzelcoachings, die in Mainz, Ingelheim oder online einmal wöchentlich stattfinden, werde sehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Teilnehmenden eingegangen und ihnen geholfen, die eigenen beruflichen Ziele (neu-) formulieren zu können. Dabei endet aber die Arbeit von Julia Finkenauer nicht, den auch beim Bewerbungsprozess unterstützt sie tatkräftig, sei es durch Bewerbungstrainings, das korrekte Erstellen von Bewerbungsunterlagen oder eben durch die Vermittlung in entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen. Die Teilnahme bei „JUMP“ dauert rund ein halbes Jahr, eine Verlängerung oder auch Verkürzung ist nach Bedarf möglich. Das Projekt ist für die Teilnehmenden komplett kostenlos, die Fahrtkosten zu den Beratungsterminen an den jeweiligen Standorten werden ebenfalls erstattet.



Auch die 19-jährige Marie hat durch „JUMP“ ihren Traumausbildungsplatz gefunden. Nach dem Fachabitur habe sie Schwierigkeiten gehabt, herauszufinden, was sie werden möchte. „Ein Freiwilliges Soziales Jahr in einem Jugendzentrum und aktuell ein Job in einer Kita waren, bzw. sind gut zur Überbrückung, aber eben keine Dauerlösung“, wie sie berichtet. „Ich bin Julia sehr dankbar. Gemeinsam haben wir uns verschiedene Berufsgruppen angeschaut und wir haben meine Interessen und Fähigkeiten gezielt herausgearbeitet. Beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen hat sie mich beraten und hat mich super auf die Gespräche mit den Unternehmen vorbereitet.“, so Marie weiter. Ab August startet ihre Ausbildung als Kauffrau für Marketingkommunikation.

Aktuell sind mehrere Plätze im Projekt frei. Der Einstieg ist jederzeit möglich. Angesprochen sind junge Menschen bis 25 Jahre (in Ausnahmefällen auch darüber) mit einem Schulabschluss, die in Folge der Corona-Pandemie kein Ausbildungsverhältnis aufnehmen konnten, betriebsbedingt abbrechen mussten oder bislang keine Erstausbildung abschließen konnten.

Interessierte können sich bei Julia Finkenauer im IB Bildungszentrum Mainz, Neubrunnenstraße 8, 55116 Mainz, telefonisch oder via Mail melden. 0175-6696454 julia.finkenauer@ib.de



Kontakt/Weitere Informationen:

IB Südwest gGmbH
IB Bildungszentrum Mainz
Neubrunnenstraße 8, 55116 Mainz

Ansprechpartner*innen:

Julia Finkenauer
Sozialpädagogin
ESF JUMP- mit Zusatzqualifikation zum Ausbildungsstart
Neubrunnenstraße 8
55116 Mainz
0175-6696454
julia.finkenauer@ib.de
www.ib.de/bz-mainz
www.ib-suedwest.de

Nina Keller
06131 60 38 253
Nina.Keller@ib.de
internationaler-bund.de
ib-suedwest.de/bz-mainz
facebook.de/ib.suedwest
instagram.com/ib.suedwest
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Michael_Deichert
Datum: 06.02.2022 - 22:11 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1958412
Anzahl Zeichen: 5208

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Julia Finkenauer
Stadt:

Mainz

Telefon: 0175-6696454

Kategorie:

Berufsausbildung

Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 06.02.2022

Diese Pressemitteilung wurde bisher 430 mal aufgerufen.

„Tanzen für die Talent Company“ – ein Teil der Einnahmen vom ABBA Tribute Konzert mit „The Björn Identity“ gehen an die Strahlemann-Stiftung ...
Am 25.03.23 war es soweit. Die bekannte ABBA-Tribute Band „The Björn Identity“ sorgte für eine ausverkaufte Mehrzweckhalle in Heppenheim-Erbach und für beste Unterhaltung bei den Gästen. Man muss kein eingefleischter ABBA-Fan sein, um die Musik der vier Schweden zu mögen. Die Songs von Agn

Nachhaltige Bildungschancen für die Kinder in Nepal mit dem Strahlemann-Kalender 2023 ...
Ein toller Begleiter für das neue Jahr ist der Strahlemann-Kalender „Nepal“ 2023. Im April 2022 hat der arrivierte Berufsfotograf Pietro Sutera das Hilfsprojekt „Verbesserung von Bildungschancen von benachteiligten Kindern“ in der Gandaki-Provinz in Nepal besucht. Haupteinnahmequellen bilde

Wie wollen wir leben? – seit 2018 setzt der IB Mainz erfolgreich modulare Workshops für ein demokratisches Miteinander um ...
„Wir haben mit der Projektkonzipierung im Sommer 2018 begonnen und sind 2019 mit vier verschiedenen Workshops an den Schulen gestartet. Auch 2021 konnten wir rund 650 Kinder und Jugendliche erreichen.“, berichtet Anna Konrad, die Projektkoordinatorin. Mit insgesamt bisher 45 Workshops und knapp

Weitere Mitteilungen von Ritzert und Deichert UG (haftungsbeschränkt)

Mit Perspektive von der Ausbildung ins Berufsleben ...
Neustadt/Aisch. In Konzernen und Großbetrieben ist es nicht immer möglich, die einzelnen Mitarbeiter als Individuen mit ihren Stärken und Schwächen zu betrachten. Das ist bei der Richard Köstner Gruppe anders, wie Yvonne Herms betont: "Uns ist wichtig, dass der Mensch zu Köstner und unser

Ausgezeichneter Nachwuchs bei BRUNATA-METRONA Hürth ...
Die 21-jährige hat die Ausbildung in einer verkürzten Zeit von zwei anstatt drei Jahren absolviert. Sie ist eine von nur vier Fachinformatiker*innen im Gebiet der IHK Köln mit einem Einser-Abschluss. Deshalb war sie zu der Ehrung durch den IHK-Präsidenten eingeladen, die am 4. November in der Mo

Vogelsang investiert in Nachwuchs: 21 neue Auszubildende ...
„Gerade in diesen Zeiten ist es wichtig, auch weiter in zukünftige Arbeitskräfte zu investieren und jungen Menschen eine langfristige berufliche Perspektive zu geben. Wir freuen uns auf die Nachwuchstalente“, sagt Harald Vogelsang, Geschäftsführer der Vogelsang GmbH & Co. KG. Ausbildu