Das Antidiskriminierungsgesetz (ADG) bzw. allgmeines Gleichbehandlungsgestz - zw. Vogelgrippe u. WM
(firmenpresse) - Die Fussballweltmeisterschaft als Jobmotor, der erst kurz zurückliegende Regierungswechsel als Hoffnungsschimmer und die Torwartfrage als Grundsatzfrage. Da erscheinen Themen wie die Vogelgrippe oder Integrationsprobleme wie die unerwünschten Nebenwirkungen auf einem Beipackzettel der billigsten Medikamente. Nur zu schade, dass im Zuge der Sozialreform genau diese Medikamente verschrieben werden müssen - genauso schade wie die Tatsache, dass die Arbeitslosigkeit noch nicht gesunken ist, Gewalt an unseren Schulen herrscht, die Vogelgrippe sich weiter ausbreitet hat und Deutschland wahrscheinlich nicht Fussballweltmeister wird. Nur zu gut, dass Europa zumindest etwas für seine Bürgerinnen und Bürger tut; z.B. werden wir in Zukunft auf der Suche nach einem neuen Job alle samt gleich behandelt. Gleichbehandlung per Gesetz sozusagen. Das europäische Antidiskriminierungsgesetz soll noch in diesem Jahr in Deutschland als allgemeines Gleichbehandlungsgesetz verabschiedet werden. Ganz nach dem Motto "Wir sind Deutschland"! Wir? Wenn die Sache da nicht noch einen Haken hätte! Wir, das sind nämlich nicht nur diejenigen, die nicht nach diesen Jobs suchen, sondern eben auch diejenigen, die diese Jobs anbieten. Und genau für die wird sich in Zukunft einiges ändern - und damit auch für Deutschland. Denn wir sind Deutschland und damit ein Teil Europas! Zukünftig spielen Dinge wie Alter, Geschlecht, ethnische Anschauung, Sexualität, Religion und Weltanschauung für die Besetzung von Arbeitsplätzen keine Rolle mehr. Gesetz ist eben Gesetz und wer sich daran nicht hält wird ganz einfach zur Kasse gebeten. Und das nicht gerade zimperlich. Da verwundert es nicht, dass sich besonders betroffene Gruppierungen auf dieses Gesetz vorbereiten. Die Rede ist nicht etwa von den Arbeitgeberverbänden, die Rede ist vielmehr von extremistischen Gruppierungen, die gerade in diesem Gesetz eine neue Alternative zur Finanzierung ihrer Interessen sehen. Es scheint als ob, die Arbeitsplatzbesetzung in Zukunft sehr spannend werden wird. Aber einen kleinen Funken Hoffnung gibt es trotzdem; vielleicht wird Deutschland ja doch Fussballweltmeister??
Mehr zum Thema Antidiskriminierungsgesetz (ADG) bzw. allgemeines Gleichbehandlungsgesetz unter http://www.ad-gesetz.de oder unter http://www.germanpersonnel.de/personal/inhalte.php
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Datum: 06.04.2006 - 16:46 Uhr
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