Von wegen Ingenieurmangel?

(firmenpresse) - Seit Jahren ist der Aufschrei der deutschen Industrie über den Ingenieurmangel deutlich zu vernehmen. Auf der anderen Seite stehen 25.000 arbeitslose Ingenieure den über 34.000 offenen Stellen gegenüber.

Böse Zungen behaupten, Unternehmen wären nicht flexibel genug und suchen die „Eier legende Wollmilchsau“, anstatt das Potenzial von Arbeitslosen besser zu nutzen. Ist die deutsche Industrie selbst schuld an der Misere? Unternehmen berichten, das Problem wäre nicht so einfach zu lösen. Grund hierfür sei, dass in der Forschungs- und Wissensgesellschaft hoch qualifizierte Ingenieure gesucht werden, die Herausforderungen auch räumlich flexibel annehmen, doch nur wenige der 25.000 Arbeit suchenden Ingenieure passen auf dieses Profil. Experten sprechen von einem "Mismatching" zwischen Komplexität vieler Arbeitsplätze und aktuellem Bewerbermarkt. Bedenklich ist zudem, dass in den kommenden Jahren die Anzahl der Hochschulabsolventen im Ingenieurwesen weiter sinken wird.

Die Suche nach Fachkräften und Spezialisten im Ingenieurwesen bleibt damit ein Spannungsfeld, das sich keinesfalls ohne Weiteres überwinden lassen wird. Vor diesem Hintergrund ist es gut möglich, dass sich Personalabteilungen künftig noch stärker an Unternehmens- und Personalberatungen wenden werden, die als Bindeglied zu den besten Ingenieuren fungieren.


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: SorianPetkoff
Datum: 20.05.2010 - 13:59 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 202064
Anzahl Zeichen: 1374

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sonja Fabijani
Stadt:

München

Telefon: +49 (0)89 / 700 76 58-50

Kategorie:

Wirtschaft (allg.)

Meldungsart: Personalie
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 20.05.2010

Diese Pressemitteilung wurde bisher 706 mal aufgerufen.

Neuigkeiten im Jobportal für die Healthcare Branche ...

Europaweit ist das Personal in Kliniken und Pflegeeinrichtungen immer knapper geworden. In vielen Ländern gibt es bereits Programme um Fachkräfte aus Osteuropa und sogar aus China anzuwerben um die Engpässe abzudecken. Der Bedarf an qualifizierte ...

Integration: Ausländische Abschlüsse werden schneller anerkannt ...

Ausländische Arbeitnehmer dürfen somit ab 01.03.2012 mit einer schnelleren Anerkennung Ihrer Abschlüsse rechnen. Das Gesetz sieht es vor, dass Berufsabschlüsse, die Zuwanderer in ihrer Heimat erworben haben, innerhalb von drei Monaten überprüft ...

Burnout ...

Eine einheitliche Definition fehlt. Es handelt sich um einen Mix aus beruflichem und privatem Stress, sowie stetiger Selbstüberschätzung. Diese Kombination kann bei Arbeitnehmern das Gefühl des „ausgebrannt sein“ erzeugen. Am Ende steht die p ...

Alle Meldungen von compleo AG