Teambilder im Büro aufhängen - Zusammenhalt stärken

Wer teamorientiert arbeitet, fördert den Erfolg eines Unternehmens. Es gibt einzelne Aufgaben, wo immer nur ein Einzelner agiert, dennoch ist es dadurch kein Ein-Mann-Unternehmen oder eine Ein-Frau-Abteilung. Was genau hilft, um das Teamgefühl zu stärken, darüber streiten Unternehmen ebenso wie Professoren. Die besten Ideen dazu stammen aber meistens aus den eigenen Abteilungen und jedes Unternehmen muss selbst herausfinden, welche Maßnahme hilft.

Grundidee des Bildes

Warum sollten Bilder von allen Teammitgliedern einer Abteilung oder des gesamten Unternehmens auf den Geschäftsfluren aufgehängt werden, das fragen sich Unternehmer, die auf der Suche nach neuen Ideen sind, um das Team zu stärken.

Bilder erhöhen die Sichtbarkeit und verschaffen einen Überblick, wer eigentlich dazu gehört. Die Mitarbeiter werden greifbarer und der Kontakt zwischen den Angestellten kommt so viel schneller zustande. Allerdings sollten Unternehmer einiges beachten, wenn sie Fotos drucken und aufhängen.

Bilder aufhängen - seriös aber nicht steif

Das Passfoto gehört nicht an die Wand eines Unternehmens. Es wirkt seriös, aber eindeutig zu steif. Angestellte sind Menschen und deshalb sollten es Aktionsfotos aus dem Leben sein. Was nicht geht, sind Strandfotos im Bikini oder einer Badehose.

Aufnahmen aus dem Alltag, die etwas über ein Hobby verraten, oder einer bestehenden Leidenschaft wie der Besuch einer Oper zeigen den Menschen hinter seiner Tätigkeit. Bilder mit Haustieren kommen immer gut an, ob mit dem Hund beim Spaziergang oder der Katze auf dem Schoß, Tiere vermitteln eine positive Botschaft.

Gern gesehen sind nicht nur eigene Fotos, sondern auch die von Familienmitgliedern. Ein Foto der Partnerin oder des Partners, eingerahmt auf dem Schreibtisch, ist noch immer der Klassiker und verrät etwas über die persönlichen Vorlieben. Auch Urlaubsbilder mit der Familie hinterlassen einen guten und stabilen Eindruck bei Kollegen und Geschäftspartnern. Wer aber Bilder mit seinen Kollegen aufhängen möchte, muss etwas mit ihnen unternehmen.

Aktionen mit Teammitgliedern

Mal raus aus dem Büro, raus aus den Gängen der Verwaltung und rein in den Freizeitpark. Aktionen unter Kollegen sind noch immer teamfördernd, weil sich alle präsentieren müssen. Niemand kann sich hinter seinem Schreibtisch verstecken und zeigt etwas von seiner privaten Seite. Gemeinsame Unternehmungen stärken den Zusammenhalt. Es gibt Unternehmen, die spezielle Teammaßnahmen anbieten, bei denen alle Teammitglieder herausgefordert werden.

Es geht um Vertrauen, Zuverlässigkeit, aber auch Schutz. Zu wissen, dass der andere einem hilft, wenn es drauf ankommt. Darauf legen viele Mitarbeiter wert, denn die Fakten zeigen, dass Unternehmen erfolgreicher sind, wenn die Mitarbeiter nicht auf ihren Vorteil aus sind, sondern im Kollektiv agieren. Dabei wachsen viele über ihre eigenen Kompetenzen hinaus und übernehmen kurzfristig Arbeiten eines Kollegen oder suchen auch themenübergreifend gemeinsam nach Lösungen.

Aus den gemeinsamen Momenten entstehen viele Erinnerungen. Die lassen sich auf Fotos festhalten, die später in den Büros, Gängen und Pausenräumen aufgehängt werden. Dabei ist die Sichtbarkeit der Fotos wichtig und die sollten nicht nur ausgedruckt an den Wänden hängen, sondern auch Platz auf den Social-Media-Kanälen finden. Ein Unternehmen, dass sich modern darstellt, erweckt auch bei potenziellen Geschäftspartnern viel Interesse. Wer sich öffnet, dem begegnen Menschen viel leichter und heute sitzen moderne Verhandlungspartner immer seltener im feinen Zwirn am Konferenztisch.

"Seht her, wer wir sind!" - das ist ein wichtiges Instrument, um das Team zu stärken. Gedruckte Bilder erhöhen dabei die Sichtbarkeit aller Teammitglieder.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: admin
Datum: 05.01.2023 - 14:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2028682
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:

Kategorie:

Unternehmensführung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 1495 mal aufgerufen.

Die Psychologie des Pfades: Wie moderne Outdoor-Navigation und digitale Risikostrategien verschmelzen ...
Die Faszination unberührter Natur zieht jährlich Millionen Menschen in die entlegensten Winkel der Erde. Abseits ausgetretener Pfade, wo das Mobilfunknetz schwindet und die physische Geografie die Regeln diktiert, offenbart sich die wahre Essenz des Alpinismus und des Weitwanderns. Es ist ungeschr

Unternehmenskommunikation durch Events: Wie Emotionen Markenbotschaften stärken ...
Pressemitteilungen und Newsletter sind nicht mehr die einzigen Kanäle für Unternehmenskommunikation. Auch Events können Unternehmen helfen, ihre Markenbotschaften direkt erfahrbar zu machen. Seien es Produktschulungen, Kundenveranstaltungen oder interne Kickoffs: Live-Events bieten zahlreiche Ber

Entscheidungsleitfaden für die Haushaltsauflösung in Hamburg: Kosten, Zeitaufwand und rechtliche Aspekte im Vergleich ...
Eine Haushaltsauflösung in Hamburg stellt Betroffene vor eine erhebliche organisatorische, logistische und oft auch emotionale Herausforderung. Ob nach einem Trauerfall, bei einem Umzug in eine Pflegeeinrichtung oder im Rahmen einer Immobilienveräußerung – die Notwendigkeit, einen kompletten Ha

Matrixprinzip von Coach Cecil ...
Das „Matrixprinzip“ ist ein Online-Kurs, der auf 15 Jahren Erfahrung von Coach Cecil basiert. Dieser Online-Kurs geht 1 ganzes Jahr lang und bietet dir jede Woche ein Coaching zu einem neuen Thema. Konkret geht in diesem Coaching um folgende Schlüsselpunkte: 1 Jahr mentales Coaching zu vers

Dr. Thomas Meininghaus tritt dem Team von Ihr Coaching Institut als Executive Coach bei ...
Change und Transformationsprozesse durchziehen das Berufsleben von Dr. Meininghaus wie ein roter Faden. Die Auslöser für die entsprechenden Veränderungen waren unterschiedlich: Sei es die Notwendigkeit der Produktivitätssteigerung in der Fertigung durch Überführung von klassischer Einz

Umzug: APICON schafft mehr Platz für Innovation ...
Schweinfurt, 07.12.2022 – Nach 14 Jahren verlässt das Unternehmen für Systemintegration und Datenmanagement im SAP-Umfeld die angemieteten Büroflächen in der Carl-Benz-Straße und verkleinert die Büroflächen. Das Home-Office hat sich in den vergangenen 2 Jahren durch die Pandemie stark et

Entwicklung von ESG-Strategien wird Kernaufgabe für Risikomanager ...
Frankfurt am Main, 30. November 2022 – Mehr als die Hälfte der Risikomanager sind bereits maßgeblich an den ESG -Bemühungen ihres Unternehmens beteiligt. 77 Prozent sagen, dass die Risikomanagement-Funktion eine noch stärkere Rolle bei der Entwicklung und Steuerung von ESG-Strategien spielen s