Note „Sehr gut“ für die Familienfreundlichkeit der primaholding GmbH
ID: 2029269
Zertifizierung der primaholding GmbH als Familienfreundlicher Arbeitgeber durch die DIQP
Siegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" - Bildrechte liegen beim Verfasser der Mitteilung(firmenpresse) - Die primaholding GmbH ist ein international in den Branchen Telekommunikation und Energie vertretenes Unternehmen. Unser Anspruch ist dabei eine sichere Versorgung bei jederzeit fair bleibenden Preisen und kundenfreundlicher Betreuung. Hinter der Umsetzung dieser Ansprüche stehen viele Mitarbeiter, deren Arbeit wir außerordentlich schätzen. Denn: Guter Service kann nur durch zufriedene Mitarbeiter gelingen. Es ist uns ein großes Anliegen, auf die individuellen alltäglichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Daher freuen wir uns besonders, von der DIQP (Deutsche Initiative für Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung) als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein.
Das Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ ist als besonders empfehlenswert eingestuft worden durch das unabhängige Verbraucherportal Label-online.de. Die DIQP ist ein unabhängiger Verein und somit sehr verlässlich in ihren Zertifizierungen. Die Zertifizierung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ist zweischrittig aufgebaut. Der wichtigste Aspekt dieser Zertifizierung ist eine freiwillige anonyme Mitarbeiterbefragung. Zusätzlich wird ein Interview mit der HR-Abteilung durchgeführt, um familienfreundliche Leistungen des Unternehmens zu erfassen.
Die Auszeichnung mit dem Ergebnis „sehr gut“ macht uns sehr stolz. Wir freuen uns sehr, dass unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf so gut bei unseren Mitarbeitern ankommen. Eine außerordentliche Mehrheit hat die Familienfreundlichkeit der primaholding als Arbeitgeber besonders positiv bewertet. Darüber hinaus hat uns die Befragung bestätigt, dass unsere Mitarbeiter sehr gut über mögliche familienfreundliche Angebote in unserem Unternehmen informiert sind. Wir wissen, wie wichtig es ist, dass die Mitarbeiter jederzeit wissen, welche aktiven Maßnahmen im Unternehmen existieren, denn nur so können sie diese auch nutzen.
Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein großer Faktor in der allgemeinen Zufriedenheit von Mitarbeitern ist und somit ein positives Arbeitsumfeld fördert. Besonders in der aktuellen schweren Zeit und in Zeiten von massivem Fachkräftemangel ist es von höchster Wichtigkeit, den Mitarbeitern ein möglichst gutes Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb ermöglichen wir möglichst breit gefächerte Maßnahmen, um die Vereinbarkeit zu ermöglichen. Daher sind wir besonders froh, zu sehen, dass unsere Bemühungen bei unseren Mitarbeitern ankommen und unsere Familienfreundlichkeit mit der Note „Sehr gut“ zertifiziert bekommen haben.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Als international vertretene Unternehmensgruppe mit insgesamt vierzehn Tochtergesellschaften in drei Ländern begeistern wir uns für innovative, kundenfreundliche Produkte in den Bereichen Energie und Telekommunikation. Abgerundet wird das Profil der primaholding durch unsere Gesellschaft für Telemarketingdienstleistungen.
Dabei bildet nicht nur die langjährige Erfahrung die Basis für unseren Erfolg, sondern vor allem die Kombination aus einem umfassenden Produktportfolio und zuvorkommendem Kundenservice. Gemeinsam mit einer Vielzahl an kompetenten Mitarbeitern setzen wir uns jeden Tag mit viel Begeisterung für die Ziele der primaholding ein und schaffen es nicht zuletzt durch den gezielten Know-how-Transfer zwischen der primaholding und den elf Tochterunternehmen, unseren Kunden und Vertriebspartnern immer wieder innovative Lösungen zu bieten.
primaholding GmbH
Großbeerenstr. 2-10
12107 Berlin
Datum: 11.01.2023 - 15:43 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2029269
Anzahl Zeichen: 2738
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Toni Freiberg
Stadt:
Berlin
Telefon: 030206143831
Kategorie:
Dienstleistung
Meldungsart: Unternehmensinfos
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 11.01.2023
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