Fallstricke bei der E-Mail-Bewerbung
ID: 20431
21. Mai 2006
Fallstricke E-Mail-Bewerbung
Immer mehr Arbeitssuchende bewerben sich auch per E-Mail. Häufig aber sind Online-Bewerbungen in Form und Inhalt den aufwändig gestalteten Bewerbungsunterlagen unterlegen. Das communication-college (www.communication-college.org) hat als PR-Ausbildungsinstitut mit seinen Trainerinnen und Trainern deshalb 10 Tipps zusammengestellt.
1) Die Bewerbung ist die erste Arbeitsprobe, die der zukünftige Arbeitgeber erhält. "You never have a second chance to make a first impression!" Deshalb dabei sehr sorgfältig vorgehen.
2) Sich nur einmal um die entsprechende Stelle bewerben: entweder per E-Mail bzw. einen Link auf Ihre Homepage oder durch eine Bewerbungsmappe, die Sie auf dem Postweg verschicken. Eine aufmerksamstarke Alternative ist ein Anschreiben per Post, in dem ein Link die weiteren Unterlagen aufzeigt.
3) Rechtschreib- oder Orthografiefehler schon in der Betreff-Zeile oder auf der ersten Seite vermeiden. Bei Aufregung, die Bewerbung von einem Freund oder einer Freundin sorgfältig Korrektur lesen lassen.
4) Betreff-Zeile und Textfeld des E-Mails nicht leer lassen und alles in den Anhang (Attachment) packen. E-Mail-Text nutzen, um auf den Anhang neugierig zu machen, damit er geöffnet wird. Aufwändiges Formatieren ist wenig sinnvoll, weil man nicht weiss, welchen E-Mail-Client der Empfänger hat und wie das E-Mail ankommt.
5) Geläufige Dateiformate (MS-Word oder PDF verwenden), um zu gewährleisten, dass Dateien geöffnet werden können. Dokumente des Anhangs in der richtigen Reihenfolge wie sie auch in der Bewerbungsmappe zu finden wären. Empfehlung: eine Datei. Oft wird die E-Mail-Bewerbung ausgedruckt und steht in einer Schlange mit den Bewerbungsmappen an, die per Briefumschlag eingegangen sind.
6) Grosse Dateien (mehr als 2 MB) vermeiden. Die werden schon bei manchen grossen Firmen von Firewalls abgefangen oder erzeugen durch lange Download-Zeiten Unmut.
7) Gescannte Unterlagen (Zeugnisse, Foto) müssen beim Öffnen in sinnvoller Grösse und nicht in Daumennagelgrösse (Thumbnails) erscheinen. Also selbst ausprobieren!
8) Links müssen funktionieren, wenn diese per E-Mail oder im Anschreiben weitergegeben werden.
9) E-Mail-Absender-Adressen aus Chat- oder Ebay-Aktivitäten sind ungeeignet (Geier17, Schnuffischnuff usw.), da unseriös oder verspielt.
10) E-Mail-Bewerbung zum Testen an Freund(in) oder Bekannte(n) schicken (nicht beim augenblicklichen Arbeitgeber), damit man überprüfen kann, ob die Daten beim Empfänger so wie gewünscht ankommen.
Für weitergehende Fragen stehe ich gerne zur Verfügung!
Mit schönen Grüssen aus Hessen
Nadja Merl-Stephan
------------------------------------
Presse www.communication-college.org
Nadja Merl-Stephan
Im Schloss 4, 35321 Laubach
Fon: 06405.950072, Fax: 06405.950073
Air: 0174.3172401, Mail: n.merl-stephan@communication-college.org
Web : www.communication-college.org / www.merl-stephan.de
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 21.05.2006 - 13:58 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 20431
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Nadja MErl-Stephan
Stadt:
Laubach
Telefon: 06405.950072
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Personalien
Versandart: eMail-Versand
Freigabedatum: 21.5.2006
Diese Pressemitteilung wurde bisher 939 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Fallstricke bei der E-Mail-Bewerbung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
communication college (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
communication college bildet zum PR-Berater aus Laubach, 8. Dezember 2008: Das communication college bietet eine kompakte Intensiv- Ausbildung an. In nur acht Tagen werden Teilnehmer unterrichtet, um einen anerkannten Abschluss zum PR-Berater oder PR-Referenten ablegen zu können. Diese A
Eine Ausbildung - zwei Abschlüsse in Public Relations ...
Dualer Abschluss zum Certified-PR-Officer® und Bachelor Professional of PR (IHK). „Man kauft für das Weihnachtsessen die Petersilie schließlich nicht bei Fleurop“, so der Gründer des communication college, Dr. Ingo Reichardt (52). Die PR-Ausbildung beim communication college (cc) g
Pressearbeit in Europa ...
Presseinformation, 25.6.2007 Pressearbeit in Europa Europa war der Sage nach ein schönes Mädchen, dass Himmelgott Zeus in einen Stier verwandelte, so raubte und nach Kreta brachte, zurückverwandelte und heiratete. Sohn Minos war später Herrscher von Kreta. Von wegen Europa: Klappt das
Weitere Mitteilungen von communication college
Automobilindustrie im Umbruch - Neue Chancen im globalen Verdrängungswettbewerb ...
Die Automobilindustrie ist eine Schlüsselbranche für die deutsche Volkswirtschaft und für die gesamte Weltwirtschaft. Bislang vom Wachstum verwöhnt, trifft eine neue Art von Verdrängungswettbewerb - Globalisierung, Preisfall, Marktrückgang - die Branche völlig neu und daher auch besonders sch
Virtuelle Hochschule Bayern kooperiert mit finnischer virtueller Universität ...
Kooperationsvereinbarung auf vhb-Kongress unterzeichnet Im Rahmen des internationalen Kongresses der Virtuellen Hochschule Bayern, der am 18. Mai an der Technischen Universität München stattfand, haben die Virtuelle Hochschule Bayern (vhb) und die Finnische Virtuelle Universität (FVU) eine
Virtuelle Erfolgsteams erstmalig in Deutschland ...
Das virtuelle Business-Netzwerk successity.de bietet als erstes Netzwerk in Deutschland das amerikanische Erfolgsmodell der "Erfolgsteams" im weltweiten Netz an. "Auf einen kurzen Nenner gebracht ist ein Erfolgsteam eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig dabei unterstützen
Ausbildung und Auszubildende NOCH ERFOLGREICHER ...
Die Investition in die Ausbildung der Auszubildenden ist eine Investition in Zukunft und Gegenwart Ihres Unternehmens. Richtig eingesetzt und gefördert leisten Auszubildende einen erheblichen Beitrag zum "NOCH ERFOLGREICHER" werden ihres Unternehmens. Die Vorbehalte Wir alle kennen
