Hinweisgeberstelle: Hamburger StartUp unterstützt Unternehmen bei gesetzeskonformer Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes

(firmenpresse) - Am 2. Juni 2023 wurde im Bundesgesetzblatt das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) veröffentlicht. Damit ist das lange Ringen zur Umsetzung der EU-Whistleblowerrichtlinie in Deutschland zu Ende gegangen. Unternehmen ab 250 Beschäftigten müssen nach den Vorgaben des HinSchG eine interne Meldestelle bis zum 2. Juli 2023 einrichten. Unternehmen, die mindestens 50 Personen beschäftigen, haben hierfür länger Zeit, nämlich bis zum 17. Dezember 2023. Die Umsetzung des HinSchG stellt Unternehmen und Behörden vor einige Hürden. Es sind Meldekanäle einzurichten und eingehende Hinweise fristgerecht zu bearbeiten. Datenschutzrechtliche Anforderungen und erforderliche Fachkenntnis des Meldestellenbeauftragten kommen hinzu. Der Gesetzgeber hat es daher ermöglicht, dass auch Dritte hiermit beauftragt werden dürfen.



Das Hamburger StartUp Intelli Revolution hat sich auf den Bereich Compliance spezialisiert und unterstützt Unternehmen bei der gesetzeskonformen Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetztes. Das intelligente Hinweisgebersystem ist kurzfristig zu implementieren und wird durch Ombudspersonen mit juristischem Background 24/7 betreut. Verschiedene Kommunikationskanäle sichern eine ständige Erreichbarkeit und ermöglichen auch anonyme Hinweise. Zudem sind persönliche Treffen oder Videokonferenzen mit dem Meldestellenbeauftragten möglich.



Jeder Hinweis wird von den Ombudspersonen auf Plausibilität geprüft und der Sachverhalt aufbereitet. Das betreute Unternehmen erhält einen vertraulichen Bericht mit Handlungsempfehlung, der Hinweisgeber neben der fristgerechten Eingangsbestätigung eine Mitteilung zu den vom Unternehmen ergriffenen Folgemaßnahmen.



Für die Unternehmen bietet die Einrichtung einer internen Hinweisgebe Meldestelle neben der Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen und dem Vermeiden von Bußgeld verschiedene Vorteile: Mögliche Missstände lassen sich (unternehmensintern) aufdecken, die ansonsten unentdeckt bleiben würden. Dies stärkt das Vertrauen der Beschäftigten in das Unternehmen und Schwachstellen lassen sich beseitigen. Hinweisgeber werden darin bestärkt, zunächst die interne Hinweisgebermeldestelle des Unternehmens zu nutzen und sich nicht direkt an die externen Meldestellen der Behörden zu wenden.

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 27.06.2023 - 11:11 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2052604
Anzahl Zeichen: 2434

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Jessica Stehn-Bäcker
Stadt:

Hamburg

Telefon: +49 40 22861374

Kategorie:

Politik & Gesellschaft

Diese Pressemitteilung wurde bisher 402 mal aufgerufen.

Compliance Heroes verbindet Unternehmen mit spezialisierten Compliance-Anbietern ...
Steigende regulatorische Anforderungen stellen Unternehmen zunehmend vor organisatorische und rechtliche Herausforderungen. Mit Compliance Heroes startet jetzt eine spezialisierte Plattform, die Unternehmen gezielt mit Compliance-Expertinnen und -Experten vernetzt. Ob Datenschutz, Informationssic

Unternehmen aufgepasst - Hinweisgeberschutzgesetz muss bis zum 17.12.2023 umgesetzt werden ...
Für die Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) im Unternehmen bleibt nicht mehr viel Zeit. Das Gesetz, das dem Schutz von Whistleblowern dient, ist bereits im Sommer in Kraft getreten. Es verpflichtet alle Arbeitgeber ab 50 Beschäftigten zur Einrichtung einer internen Hinweisgebermelde

Der Countdown läuft - Hinweisgeberschutzgesetz im Unternehmen jetzt umsetzen ...
Zum Schutz von Whistleblowern in Deutschland ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft getreten. Dieses verpflichtet Unternehmen ab 50 Beschäftigten zur Einrichtung einer internen Hinweisgebermeldestelle bis zum 17. Dezember 2023. Für Beschäftigungsgeber ab 250 Mitarbeitenden besteht di

Weitere Mitteilungen von Intelli Revolution GmbH

Die Rentenerhöhung zum 1. Juli und ihre Folgen ...
Zum 1. Juli steigt die gesetzliche Rente an. Im Westen kommt es zu einer Rentenerhöhung von 4,39 Prozent und im Osten von 5,86 Prozent. Rund 21 Millionen Rentner können sich freuen. Doch für zehntausende Rentner mit einer überdurchschnittlichen Rente mündet die Erhöhung in eine erstmalige Steu

Die M&L AG ist zum 13ten Mal in Folge als TOP-Consultant und zum dritten Mal in Folge als TOP-100-Innovator 2023 ausgezeichnet worden ...
Frankfurt, 23.06.2023 – Mit Beratungskompetenz überzeugt: Die M&L AG zählt zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands und ist deshalb mit dem TOP CONSULTANT-Siegel 2023 ausgezeichnet worden. Bundespräsident a. D. Christian Wulff überreichte der M&L AG die Trophäe. Und auch im Wet

Die Magie der Nacht: Eine Reise ins Ungewisse und die Kraft der Literatur ...
Traum oder Wirklichkeit? In einer Winternacht wache ich erschrocken auf. Im Traum sind mir Hexen begegnet, bläulich schimmernde Kreaturen mit riesigen, schwarzen Augen. Ich springe auf und suche nach meiner Mutter. Sehe im Dämmerlicht der Flurlampe das leere Bett in ihrem Schlafzimmer, laufe die

Politische Manipulation aufgedeckt: Gender als Waffe der Macht – Die schmutzigen Geheimnisse der Kampagne enthüllt! ...
Es war die Zeit der …tu, der Adi…tu, der Ami…tu. Pressekonferenzen, Fernsehstudios, Radiosendungen und Zeitungstitelseiten entdeckten plötzlich das Wort Gender. Das Geschlecht war zu männlich und die Männer haben allzu oft und allzu lange gesündigt. Jetzt muss das Gender ran. Gender muss w