Gemeinsame Spendenaktion mit der Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung
LEONHARD WEISS„trocknet Tränchen“
(PresseBox) - In Partnerschaft mit TRÄNCHEN TROCKNEN, der Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung, unterstützt LEONHARD WEISS das Blaue Haus in Stuttgart mit einer zweckgebundenen Spende. Der Betrag von insgesamt 25.000 € ermöglicht es der Einrichtung, eine barrierefreie Außenanlage zu realisieren.
Die Idee der gemeinnützigen Aktion wurde im Rahmen der Vertragsverhandlungen zwischen LEONHARD WEISS und SIXT geboren. Beide Firmen füllen einen gemeinsamen Spendentopf und unterstützen damit ein regionales Sozialprojekt der Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung. Die Fördersumme kommt einer großartigen Institution in Stuttgart zugute: dem Blauen Haus in Stuttgart.
Als Teil des Förderkreises krebskranke Kinder e. V. Stuttgart bietet das Blaue Haus Familien mit schwer kranken Kindern ein Zuhause auf Zeit. Das Haus liegt in unmittelbarer Nähe des Kinderkrankenhauses Olgahospital in Stuttgart und ermöglicht es Eltern und Geschwisterkindern, während der langen Zeit der Behandlung in der Nähe des Krankenhauses zu wohnen und neue Kraft zu tanken. Auch nach der Behandlung finden die betroffenen Familien hier ein breites Nachsorgeangebot. Aktuell hat das Gebäude leider noch ein großes Manko: Es verfügt über keine barrierefreie Außenanlage. Doch das soll sich glücklicherweise schon bald ändern, denn dank des Spendenbetrags können nun die Bauarbeiten in Auftrag gegeben werden. So haben zukünftig alle Familien unabhängig von Ihrer Mobilität freien Zugang und können jegliche Angebote ganz ohne Hindernis wahrnehmen.
Die offizielle Scheckübergabe fand am 12. Juli 2023 in Anwesenheit von Alexander Weiss, Gesellschafter und Geschäftsführer von LEONHARD WEISS, sowie Repräsentanten der Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung und des Blauen Hauses in den Räumlichkeiten der Stuttgarter Einrichtung statt. Ein Format, das Zukunft hat, denn gemeinsam lassen sich Kräfte bündeln und soziale Projekte in größerem Umfang unterstützen.
Alexander Weiss betont: „Wir freuen uns, durch die gemeinsame Spende mit der Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung das Blaue Haus Stuttgart dabei zu unterstützen, seine Außenanlage barrierefrei zu gestalten. Als Unternehmen ist es uns wichtig, einen positiven Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten und Menschen in schwierigen Situationen zu helfen. Besonders erfreut uns, dass wir damit eine lokale gemeinnützige Institution unterstützen können."
Regine Sixt, Gründerin und Vorstandsvorsitzende der Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung TRÄNCHEN TROCKNEN: „Mit Hilfe starker Partner wie LEONHARD WEISS ist es uns als Stiftung möglich, einen bedeutenden sozialen Beitrag zu leisten. Wir danken an dieser Stelle LEONHARD WEISS für das großartige Engagement und freuen uns, das Blaue Haus wiederholt unterstützen zu können.“
Die Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung TRÄNCHEN TROCKNEN entwickelt und realisiert weltweit Hilfsprojekte in den vier Bereichen Bildung, Gesundheit, Fürsorge und Nothilfe für Kinder. Die Stiftung wurde vor 23 Jahren von Regine Sixt gegründet und 2011 in eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts überführt. In tatkräftiger Zusammenarbeit mit den SIXT Ländern konnte die Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung bereits über 300 Projekte in mehr als 60 Ländern weltweit unterstützen.
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Die Firmenphilosophie ruht im Wesentlichen auf den Säulen partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen. Eine intensive unternehmenseigene Forschungsarbeit bildet die Basis für wegweisende Technologien, die wirtschaftlich und zugleich umweltfreundlich arbeiten.
Mit drei schlank organisierten operativen Geschäftsbereichen, dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, dem Straßen- und Netzbau sowie dem Gleisinfrastrukturbau, wird der vielfältige europäische Markt bedient. Das Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand - von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten. Auftraggeber der 30 Standorte und 10 Tochterunternehmen in Deutschland sind nicht nur namhafte Großunternehmen, sondern auch viele kleine, starke Mittelständler sowie Bund, Länder und Gemeinden. Im europäischen Ausland ist das Unternehmen in den Regionen Skandinavien, Baltikum und Mittel-/Osteuropa mit Niederlassungen und Tochterunternehmen präsent.
Einen besonderen Stellenwert genießt bei LEONHARD WEISS die Ausbildung junger Menschen und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen. Neben den jeweils vorgegebenen Lerninhalten legt man bei LEONHARD WEISS zusätzlich Wert auf die Zusammenarbeit auf der Baustelle, Qualitätssicherung, Führungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln. Zahlreiche Erfolge der Auszubildenden auf Landes- und Bundesebene bestätigen das durchdachte System und sichern dem Unternehmen, als mehrfach in Folge ausgezeichnetem „TOP-Arbeitgeber Bau“ (2014 – 2023) und als „Bester Ausbildungsbetrieb Bau“ (2016 - 2022), auch in Zukunft einen soliden Mitarbeiterstamm.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Die Firmenphilosophie ruht im Wesentlichen auf den Säulen partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen. Eine intensive unternehmenseigene Forschungsarbeit bildet die Basis für wegweisende Technologien, die wirtschaftlich und zugleich umweltfreundlich arbeiten.
Mit drei schlank organisierten operativen Geschäftsbereichen, dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, dem Straßen- und Netzbau sowie dem Gleisinfrastrukturbau, wird der vielfältige europäische Markt bedient. Das Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand - von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten. Auftraggeber der 30 Standorte und 10 Tochterunternehmen in Deutschland sind nicht nur namhafte Großunternehmen, sondern auch viele kleine, starke Mittelständler sowie Bund, Länder und Gemeinden. Im europäischen Ausland ist das Unternehmen in den Regionen Skandinavien, Baltikum und Mittel-/Osteuropa mit Niederlassungen und Tochterunternehmen präsent.
Einen besonderen Stellenwert genießt bei LEONHARD WEISS die Ausbildung junger Menschen und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen. Neben den jeweils vorgegebenen Lerninhalten legt man bei LEONHARD WEISS zusätzlich Wert auf die Zusammenarbeit auf der Baustelle, Qualitätssicherung, Führungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln. Zahlreiche Erfolge der Auszubildenden auf Landes- und Bundesebene bestätigen das durchdachte System und sichern dem Unternehmen, als mehrfach in Folge ausgezeichnetem „TOP-Arbeitgeber Bau“ (2014 – 2023) und als „Bester Ausbildungsbetrieb Bau“ (2016 - 2022), auch in Zukunft einen soliden Mitarbeiterstamm.
Datum: 26.07.2023 - 15:58 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2056626
Anzahl Zeichen: 5473
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Ansprechpartner: Bereich MarketingDr. Bettina Rakowitz
Stadt:
Satteldorf
Telefon: +49 (7951) 33-0
Kategorie:
Bau & Immobilien
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