Trendence Awards 2023 in Berlin verliehen

Das Trendence Institut kürt die besten HR-Projekte des Jahres und prämiert Arbeitgeber, die sich dem Fachkräftemangel mit kreativen und messbaren Konzepten entgegenstellen

(PresseBox) - Der akute Mangel an Fach- und Arbeitskräften beflügelt Arbeitgeber in Deutschland zu kreativen und innovativen HR-Kampagnen. Dies bewies einmal mehr die jährliche Vergabe der renommierten Trendence Awards, die am 5. Oktober feierlich in Berlin stattfand. In diesem Jahr zeichnete die hochkarätig besetzte Jury zehn Projekte in ebenso vielen Kategorien aus. Zudem erhielten gleich sechs Unternehmen den Trendence Award in der Sonderkategorie „Unternehmen helfen Menschen“. Unter den Gewinner*innen befinden sich auch in diesem Jahr wieder zahlreiche renommierte Arbeitgeber, die ihre Arbeitgebermarke gekonnt in Szene setzten und so mit ihren Leuchtturmprojekten ein Zeichen zur Bewältigung der aktuellen Herausforderungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt setzten. So wurden die Telekom, die Targobank, diconium, Heinrich Schmid, McDonalds, Miele, die Deutsche Bahn, Aldi Süd, Bosch und Deloitte ausgezeichnet. 

Einen Platz auf der begehrten Short List für den Trendence Award hatten in diesem Jahr 52 Unternehmen ergattert. Schon diese Nominierung ist eine besondere Auszeichnung, denn die Anzahl der eingereichten Projekte ist traditionell umfangreich. „Die Jury hatte in diesem Jahr wahrlich die Qual der Wahl. Die Einreichungen haben gezeigt: Die HR-Szene in Deutschland nimmt deutlich Fahrt auf, um die Herausforderungen der Zukunft, von der Transformation von Arbeit bis hin zur Bewältigung des Fachkräftemangels, zu meistern. In Sachen Kreativität, Messbarkeit und Ergebnisorientierung haben wir echte internationale Benchmarks für die HR-Community gefunden und verdientermaßen ausgezeichnet“, erklärt Trendence-Geschäftsführer Robindro Ullah, der den glücklichen Gewinnern die Trendence Awards in Berlin überreichte.

Sonderkategorie für soziales Engagement

Besonders großen Applaus auf der Berliner Trendence-Gala erhielten in diesem Jahr die Preisträger*innen in der Sonderkategorie „Unternehmen helfen Menschen“. In dieser wurden Arbeitgeber ausgezeichnet, die über den Tellerrand des eigenen Unternehmens hinaus Kampagnen auf den Weg gebracht haben, die gesellschaftliches Engagement in den Mittelpunkt stellen und so denen helfen, die Hilfe dringen nötig haben. Hier erhielten die Axa, die Deutsche Bahn, KPMG sowie gleich drei Mal Porsche den begehrten Preis. 



Die Preisträger des Trendence Awards 2023:

Beste Candidate Experience

Telekom für „Paradigmenwechsel im Recruiting: Berufsorientierung als Inklusivleistung!“

Beste digitale Recruiting Kampagne/ Event KMU

Heinrich Schmid für „Klappern gehört zum Handwerk“

Beste digitale Recruiting Kampagne/ Event Konzern

Deloitte für „Konsolidiert & Optimiert – Berufseinstieg im Consulting“

Beste Employer Brand Kampagne für Schüler_innen

Targobank für „Deine Ausbildung als Spiel entdecken“

Beste Employer Brand Kampagne/ Strategie KMU

Diconium für „drive your life – a diconium roadtrip”

Beste Employer Brand Kampagne/ Strategie Konzern

McDonalds für „#JobsWieDu“

Beste Employer Brand Umsetzung

Miele für „Unleashing Digital Talent: Transforming Futures on miele-d.com“

Beste Recruiting Kampagne/Event

Deutsche Bahn für „Diversity Recruiting ist der Gamechanger im Arbeitskräftemangel“

Innovation des Jahres

Aldi Süd für „aldi.deepdive(live) - Interaktive Live-Streams direkt in den Stellenanzeigen“

Talent Intelligence

Bosch für „Bosch Data Quest“

Sonderkategorie „Unternehmen helfen Menschen“

AXA für „Axa meets Ukraine - unsere Unterstützung für ukrainische Geflüchtete“

Deutsche Bahn für „Go green - go social“

KPMG für „KPMG Pro-bono-Beratung“

Porsche für „Join the Porsche Ride“, „PAVE – Porsche Aftersales Vocational Education“ und „Die 75 Jahre Ehrenamtsaktion von Porsche hilft“

Alles rund um die Trendence Awards 2023 ist unter www.trendenceawards.com zu finden.

Das Trendence Institut entwickelt seit mehr als 20 Jahren qualitativ hochwertige Studien, Statistiken & Trends über den deutschen Arbeitsmarkt und ist damit das einzige Talent Intelligence Unternehmen mit einem Marktforschungskern. Mit einer umfangreichen Datenbasis zu den Themen Recruiting, Jobsuche & Fachkräftemangel bietet Trendence wichtige Erkenntnisse zur Gegenwart und Zukunft der Arbeitswelt.

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Datum: 06.10.2023 - 10:15 Uhr
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Ansprechpartner: Sascha Theisen
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Berlin

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Kategorie:

Bildung & Beruf

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