PR-COM zieht Bilanz nach einem Jahr „Urlaub ohne Limit“
ID: 2085061
Martina Jahrbacher ist Managing Director bei der Kommunikationsagentur PR-COM. (Quelle: PR-COM)(firmenpresse) - 28. Februar 2024 – Urlaub so viel man will – das klingt verlockend: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben mehr Freizeit, Unternehmen wiederum profitieren von erholten Mitarbeitenden und profilieren sich als attraktiver Arbeitgeber. Die Münchner Kommunikationsagentur PR-COM hat 2023 ihrem gesamten Team unbegrenzten Urlaub gewährt und Bilanz gezogen.
Früher konnten Unternehmen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Geld und Status locken. Das funktioniert heute kaum noch, gerade die neue Generation gut ausgebildeter Fachkräfte erwartet mehr von ihrem Arbeitgeber. Um Leistungsträger zu gewinnen und langfristig zu halten, setzt PR-COM deshalb auf andere Anreize: flexible Arbeitsmodelle, bedingungsloses Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit gehören dazu. 2023 hat das Unternehmen zudem den Vertrauensurlaub eingeführt. Das heißt, die 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheiden eigenverantwortlich, wie viele bezahlte Urlaubstage sie tatsächlich im Jahr nehmen.
Jetzt blickt PR-COM auf ein Jahr „Urlaub ohne Limit“ zurück und stellt die Ergebnisse vor:
- Vier Tage mehr Urlaub. Die Mehrheit der Kolleginnen und Kollegen hat mehr Jahresurlaub genommen, als ihnen vorher vertraglich zugesichert war. 72 % haben sich 2023 durchschnittlich vier Tage mehr gegönnt – einige bis zu zehn Tagen mehr. Das heißt aber auch, dass rund jeder Vierte das Angebot ihres Arbeitgebers nicht in Anspruch genommen hat. Interessant dabei: Nicht nur die jüngere Generation, wie es PR-COM erwartet hatte, sondern auch die langjährigen Beraterinnen und Redakteure haben sich den zusätzlichen Urlaub gegnommen.
- Schub für die Work-Life-Balance. 67 % der Belegschaft nutzte den Vertrauensurlaub für eine spontane Urlaubs- oder Wochenendverlängerung. 53 % verschafften sich Extra-Zeit für Freunde und Familie, für die sie normalerweise keinen Urlaub „vergeuden“. 39 % schließlich nutzten die Gelegenheit und legten freie Tage ein, wenn die Auslastung niedrig war. Insgesamt fast 80 % des Teams empfand eine deutliche Verbesserung ihrer Work-Life-Balance, auch wenn sie selbst keinen zusätzlichen Urlaub genommen haben. „Allein das Bewusstsein des möglichen Urlaubs ohne Limit nimmt den Druck raus und sorgt für mehr Gelassenheit“, erklärt Martina Jahrbacher, PR-COM-Co-Geschäftsführerin und Initiatorin des Projekts.
- Bedeutung der Eigenverantwortung. Wenn theoretisch alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit Urlaub nehmen können, besteht die Gefahr, dass gerade rund um Feiertage oder an Brückentagen die Arbeit liegenbleibt. In der Praxis hat sich diese Befürchtung nicht bestätigt. Im Gegenteil: Der Kampf um die Brückentage wurde deutlich entzerrt. Niemand hat an übermäßig vielen Tagen oder über einen längeren Zeitraum Urlaub genommen: Alle blieben gegenüber ihrem Team verantwortungsbewusst und fair. Die Abstimmung in den einzelnen Teams funktionierte reibungslos, kein Projekt blieb wegen längerer Abwesenheiten liegen.
„Natürlich gab es zu Beginn des Projekts die eine oder andere Befürchtung: Kommt es zu einer Urlaubsflut? Leidet die Arbeitsleistung der Agentur? Die Realität zeigt, dass diese Sorgen völlig unbegründet waren“, zeigt sich Martina Jahrbacher zufrieden. „Vertrauen ist eine der wichtigsten Komponenten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Da ist es nur logisch, dass wir uns als Arbeitgeber auch um die schönsten Tage des Jahres kümmern. Wie oft sich unsere Leute eine Auszeit gönnen – diese Selbstbestimmung räumen wir dem Team gerne ein. Den Nutzen sehen wir in motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und damit in einem erfolgreichen Unternehmen.“
Martina Jahrbacher und ihr Geschäftsführungskollege Alain Blaes haben beschlossen, das Projekt für zunächst zwei Jahre weiterlaufen zu lassen. Der deutsche Gesetzgeber zwingt hier leider zur zeitlichen Einschränkung, denn über den zweijährigen Zeitraum hinaus würde das Pilotprojekt Vertrauensurlaub zum Gewohnheitsrecht und könnte nicht mehr revidiert werden. Diese Freiheit will sich PR-COM in dieser frühen Phase aber bewahren, denn bislang existieren weder Gesetz noch Rechtssprechung zu Vertrauensurlaub.
Stimmen des PR-COM-Teams
- „Der Vertrauensurlaub ist eine prima Sache. Ich muss jetzt nicht mehr bereits am Jahresende jeden einzelnen Urlaubstag für das kommende Jahr akribisch planen und weit im Voraus eintragen. Somit wird alles viel flexibler und einfach noch angenehmer.“ (Account Assistant)
- „Nach anfänglicher Skepsis muss ich sagen: Ich finde den Vertrauensurlaub super. Man kann spontan einen halben oder ganzen Tag Urlaub einreichen, auch wenn das Kontingent schon ausgeschöpft ist. Auch der ‚Kampf‘ um Brückentage gehört der Vergangenheit an.“ (Account Director)
- Allein die Tatsache, dass man beliebig Urlaub nehmen kann, macht das Leben so viel einfacher! Eine wunderbare Maßnahme, auch wenn ich es selbst nicht wirklich genutzt habe.“ (Redaktion)
- „Ich bin total begeistert: Alle sind sehr verantwortungsvoll mit dem Thema umgegangen. Niemand ist 60 Tage verschwunden und die anderen konnten sehen, wie sie die Arbeit erledigen.“ (Office Management)
- „Wir haben alle an einem Strang gezogen, damit die Urlaubswünsche aller Kolleginnen und Kollegen ausnahmslos erfüllt werden konnten. Natürlich ist Vertrauensurlaub kein Freifahrtschein: Wenn schon mehrere im Team frei haben und vielleicht noch jemand krank wird, kann man keinen Urlaub nehmen – auch wenn man gerne möchte.“ (Redaktion)
- „Was ich aus dem Pilotprojekt gelernt habe? Ich habe zu wenig Urlaub beantragt. Das werde ich im neuen Jahr auf jeden Fall ändern.“ (Account Management)
Diese Presseinformation und Bildmaterial in höherer Auflösung können unter https://pr-com.de/aktuelles abgerufen werden.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PR-COM in München ist Experte für PR, Social Media und Kommunikation und fokussiert auf die High-tech- und IT-Industrie im B2B-Umfeld. Bedingungslos hohe Qualität steht für alle 45 Kolleginnen und Kollegen an erster Stelle. So begeistern unsere Berater ihre Kunden mit dem Erfolg, den sie Monat für Monat in den Medien erzielen, und dem Vertrauen, das die Zusammenarbeit so wertvoll macht. Unser 9-köpfiges Redaktionsteam besticht durch langjährige IT-Fachexpertise gepaart mit journalistischem Können. Weil wir nichts langweiliger finden als herkömmliche Kommunikation, gehen wir stets die Extrameile und arbeiten mit viel Herzblut an neuen Strategien und Ideen für unsere 45 Kunden. Wir wissen: Hinter jeder starken Agentur steht ein starkes Team. Wir tun deshalb alles dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können. Stillstand ist für uns keine Option. Mehr unter www.pr-com.de
PR-COM GmbH
Katrin Link
Tel. +49-89-59997-814
katrin.link(at)pr-com.de
www.pr-com.de
Datum: 29.02.2024 - 15:36 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2085061
Anzahl Zeichen: 6059
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Katrin Link
Stadt:
München
Telefon: +49-89-59997-814
Kategorie:
Pressearbeit
Meldungsart: Unternehmensinfos
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 28.02.2024
Diese Pressemitteilung wurde bisher 422 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"PR-COM zieht Bilanz nach einem Jahr „Urlaub ohne Limit“ "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
PR-COM (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
23. März 2026 – Alain Blaes, Gründer der Münchner PR- und Kommunikationsagentur PR-COM, verlässt nach fast 36 Jahren die Geschäftsleitung. Co-Geschäftsführerin Martina Jahrbacher übernimmt die vollständige Verantwortung für das Unternehmen. Blaes hatte die Agentur im Oktober 1990 mit
Ein Erfolgsmodell geht in die Verlängerung: Auch 2026 setzt PR-COM auf Vertrauensurlaub ...
München, 17. Februar 2026 – PR-COM, die Münchner Kommunikationsagentur für B2B-Technologieunternehmen, setzt das 2023 gestartete Programm „Vertrauensurlaub“ fort und gewährt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch weiterhin unbegrenzten bezahlten Urlaub. Das Angebot haben die Mitarbei
PR-COM verstärkt das weltweite Netzwerk der WIN PR Group ...
München, 9. Februar 2026 – PR-COM, die Münchner Kommunikationsagentur für B2B-Technologieunternehmen, ist jetzt Partner des Agenturnetzwerks WIN PR Group. Damit erweitert PR-COM sein Serviceangebot für global agierende Unternehmen über die DACH-Region hinaus. WIN PR agiert seit 1999 als we
Weitere Mitteilungen von PR-COM
Steelmonks feiert THW-Partnerschaft mit kostenloser Schlüsselanhänger-Aktion für die ersten 100 Kunden! ...
In einer tollen Aktion hat Steelmonks, der innovative Hersteller von Metallaccessoires, eine besondere Aktion für Fans und Unterstützer des Technischen Hilfswerks (THW) angekündigt. Am 1. März wird das Unternehmen eine exklusive Kollektion an THW-Produkten enthüllen und die ersten 100 Kunden mi
Wahre Schönheit kommt nicht von innen, sondern von Dr. Mayr ...
Es ist eine weit verbreitete Überzeugung, dass wahre Schönheit von innen kommt, aber für viele Menschen ist das Streben nach äußerer Schönheit ebenso wichtig. Dr. Mayr ist ein renommierter plastischer Chirurg, der sich auf die Verbesserung des ästhetischen Erscheinungsbildes seiner Patienten
Interview mit Max Weiß: So wird man erfolgreicher Unternehmer ...
Jungunternehmer Max Weiß (https://weiss-max.com/) hat bereits mit 18 Jahren sein erstes Unternehmen gegründet und besitzt heute mehrere Firmen. Seine Fachkenntnisse liegen im Bereich des Online-Marketings und er unterstützt mit seiner Social-Media-Agentur Unternehmen dabei, ihre Produkte und Dien
Die Erfolgsstory von Max Weiß ...
Dank des digitalen Fortschritts eröffnen sich völlig neue Möglichkeiten für Geschäftsaktivitäten. Selbst Jugendliche, die neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien sind, können nun in diese Bereiche einsteigen und darin erfolgreich sein. Mit gerade mal 20 Jahren errang Max We
