heyParents fördert Familienfreundlichkeit in Unternehmen
ID: 2087794
Digitaler Wegbegleiter revolutioniert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Karolin Gaßmann und Stephanie Höfer, Gründerinnen von heyParents (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)(firmenpresse) - Das junge Unternehmen heyParents tritt an, die Unternehmenslandschaft nachhaltig zu verändern. Mit einem klaren Fokus auf Familienfreundlichkeit bietet heyParents einen digitalen Wegbegleiter für Führungskräfte und Mitarbeitende während der Phasen Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg.
Das Herzstück der Lösung ist ein intelligenter Guide, der individuell und mehrere Jahre lang unterstützt. Von der Ankündigung der Schwangerschaft bis zum Wiedereinstieg in den Job begleitet heyParents alle Beteiligten durch regelmäßige Impulse, Erinnerungen, Gesprächsleitfäden und Checklisten. Der Ansatz ermöglicht eine kontinuierliche Unterstützung, schafft Bewusstsein und fördert den Austausch.
Die Gründerinnen, Stephie Höfer und Karolin Gaßmann, selbst Führungskräfte und Mütter, bringen ihre langjährige Erfahrung in den Bereichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Personalwesen und Unternehmensführung in heyParents ein. Ihre Vision ist es, Familienfreundlichkeit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren und die Arbeitswelt nachhaltig zu gestalten.
"Die Herausforderungen während der Lebensphase der Familiengründung sind komplex. Wir wollen Unternehmen helfen, diese Zeit nicht als Belastung, sondern als Chance zu sehen. Unser digitales Begleitprogramm schafft nicht nur eine bessere Unterstützung, sondern fördert auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur", sagt Karo Gaßmann, Mitgründerin von heyParents.
Die Nachfrage nach Lösungen, die über vereinzelte Benefits hinausgehen, steigt. Familienfreundlichkeit wird zum entscheidenden Faktor für die Bindung von Fachkräften und die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt. heyParents bietet hier eine wegweisende Lösung.
Für weitere Informationen und Interviewanfragen wenden Sie sich bitte an:
info@heyparents.de
Im März 2024 räumten die Gründerinnen den hochdotierten Gründerpreis Startup-Impuls der Region Hannover ab. Damit setzte die Jury ein ganz klares Statement für Familienfreundlichkeit in Unternehmen.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
heyParents ist ein Start-up, das sich auf die Entwicklung einer digitalen Lösung für Familienfreundlichkeit in Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf Führungskräfte und Mitarbeitende begleitet heyParents individuell durch die Phasen Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg, um eine nachhaltige und unterstützende Unternehmenskultur zu fördern. heyParents setzt sich damit für die UN Global Goals "gender equality" und zur Lösung des Fachkräftemangels ein. Mehr Informationen finden Sie unter www.heyparents.de.
MyMox GmbH
Stephanie Höfer
Haubeweg 16a
38268 Lengede
info(at)heyparents.de
01783521102
http://www.heyparents.de
Datum: 21.03.2024 - 16:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2087794
Anzahl Zeichen: 2317
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Stephanie Höfer
Stadt:
Lengede
Telefon: 01783521102
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Diese Pressemitteilung wurde bisher 424 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"heyParents fördert Familienfreundlichkeit in Unternehmen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
MyMox GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Weitere Mitteilungen von MyMox GmbH
Small-Cap-News.de zu GSP Resource – Kupfer Play vor der Ralley ...
* Top Bohrergebnisse mit bis zu 6,77 CuEQ über 5,7 Meter * Alwin Projekt mit historischer 1,54% gradigen Kupferproduktion * Unmittelbar neben Teck´s Highland Open Pit Kupfer Mine * Resourcenschätzung nach Ni 43-101 in Vorbereitung für 2024 * Schlanke Aktienstruktur mit lediglich 28,5 Mio. Aktie
Privatausgaben auf Geschäftsreisen mit virtuellen Karten schnell und compliant managen ...
60 % aller Geschäftsreisenden haben eine Arbeitsreise bereits zu Freizeitzwecken verlängert, wie eine Studie der Global Business Travel Association (GBTA) zeigt. Die Beliebtheit solcher Bleisure-Reisen als praktische Mischform von Geschäfts- und Freizeitreisen nimmt weiter zu. Für Unternehmen si
Tagesgeldzinsen 2024 niedriger als vor 16 Jahren bei gleichem Leitzins ...
Analyse von mutual: Die reale Rendite liegt aktuell um mehr als 40% niedriger als im Durchschnitt 2008. Die Webseite mutual.dehat die Tagesgeldzinsen der Banken über einen Zeitraum von 20 Jahren verglichen. Das Ergebnis: Die Tagesgeldzinsen waren 2008, als der EZB-Leitzins ähnlich hoch war, deu
Tagesgeldzinsen 2024 niedriger als vor 16 Jahren bei gleichem Leitzins ...
Die Webseite mutual.de hat die Tagesgeldzinsen der Banken über einen Zeitraum von 20 Jahren verglichen. Das Ergebnis: Die Tagesgeldzinsen waren 2008, als der EZB-Leitzins ähnlich hoch war, deutlich lukrativer im Vergleich zu den aktuellen Angeboten. 2024 liegt der EZB-Leitzins, wie zuletzt 200
