Densch Digital revolutioniert die Hospitality Branche mit neuem Multichannel Performance Recruiting System
Das Multichannel Performance Recruiting System von Densch Digital kombiniert die neuesten Technologien im Bereich der Personalbeschaffung, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente für ihre offenen Stellen zu identifizieren.
DENSCH DIGITAL LOGO(firmenpresse) - Neuwied, 01.05.2024 -
Densch Digital, ein führender Anbieter von innovativen Lösungen im Bereich Personalbeschaffung und -management, hat heute die Einführung seines neuen Multichannel Performance Recruiting Systems für die Hospitality Branche bekannt gegeben. Diese wegweisende Technologie wird es Unternehmen in der Hotel- und Gastronomiebranche ermöglichen, ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren und qualifizierte Mitarbeiter effizienter zu finden.
Das Multichannel Performance Recruiting System von Densch Digital kombiniert die neuesten Technologien im Bereich der Personalbeschaffung, darunter KI-gestützte Matching-Algorithmen und datenbasierte Analysetools, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente für ihre offenen Stellen zu identifizieren. Durch die Nutzung von mehreren Kanälen wie Jobportalen, Social Media und anderen digitalen Plattformen wird die Reichweite der Stellenanzeigen maximiert und die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass die richtigen Kandidaten erreicht werden.
"Wir freuen uns, das Multichannel Performance Recruiting System von Densch Digital der Hospitality Branche vorzustellen", sagt Herr Schnellenbach, Geschäftsführer von Densch Digital. "Unsere innovative Technologie wird es Unternehmen ermöglichen, ihre Recruiting-Ergebnisse zu verbessern und qualifizierte Mitarbeiter schneller und effizienter zu finden. Wir sind überzeugt, dass diese Lösung einen echten Mehrwert für Unternehmen in der Hotel- und Gastronomiebranche bieten wird."
Das Multichannel Performance Recruiting System von Densch Digital ist ab sofort verfügbar und kann an die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse von Unternehmen in der Hospitality Branche angepasst werden.
Über Densch Digital: Densch Digital ist ein führender Anbieter von innovativen Lösungen im Bereich Personalbeschaffung und -management. Mit einem Team von erfahrenen Experten entwickelt das Unternehmen wegweisende Technologien, um Unternehmen der Hospitality Branche dabei zu unterstützen, die besten Talente zu finden und zu binden.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Wir sind Experten in der digitalen Mitarbeitergewinnung und der Bildung von Arbeitgebermarken für die Hospitality Branche. Mit 20 Jahren operativer Erfahrung in der Hotel- und Gastronomiebranche sind wir die führende Agentur im DACH-Raum, die speziell auf die Bedürfnisse dieser Branche zugeschnitten ist.
Egal ob Hotel, Restaurant, Bar, Cafe oder Therme - mit unserer bewährten Strategie konnten wir bisher alle offenen Stellen innerhalb von 30-60 Tagen besetzen. Unser Agentur-Inhaber und Recruiting-Spezialist, Herr Schnellenbach, hat als Hotelfachmann und Hotelbetriebswirt die Sprache der Branche perfekt verinnerlicht und setzt sich aktiv gegen den Fachkräftemangel ein.
Dank unserer langjährigen Erfahrung und Spezialisierung auf die Hotel- und Gastronomiebranche haben wir ein effektives System entwickelt, mit dem jede offene Stelle systematisch besetzt werden kann. Wir sind stolz darauf, aus der Branche für die Branche zu arbeiten und helfen unseren Kunden dabei, die besten Mitarbeiter zu finden und ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
DENSCH DIGITAL
Herr Schnellenbach
Telefon: 02631 90 205 90
E-Mail: info(at)densch-digital.de
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E-Mail: info(at)densch-digital.de
Datum: 01.05.2024 - 09:13 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2095187
Anzahl Zeichen: 2371
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Herr Schnellenbach
Stadt:
Neuwied
Telefon: 02631 90 205 90
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 01.05.2024
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