Ein neues Mindset für die Zukunft der Arbeitswelt
ID: 2120440
"Zukunft der Unternehmen" enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen
(Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)(firmenpresse) - Der allgegenwärtige Kicker im Büro steht symbolisch für die Situation in vielen Unternehmen: Er ist da, aber kaum jemand traut sich, ihn zu benutzen. Das ist nur ein kleiner Hinweis auf ein größeres Problem, das unsere Arbeitswelt durchdringt. Angesichts von Fachkräftemangel, gestiegenen Erwartungen der Bewerber und einer zunehmenden Demotivation der Mitarbeitenden stehen Unternehmen vor scheinbar unlösbaren Herausforderungen.
Die Lösung liegt in einem grundlegenden Wandel in der Art und Weise, wie wir Arbeit, Zusammenarbeit und Führung verstehen. Unternehmen müssen ein neues, glücklicheres Mindset entwickeln. Denn mehr denn je streben Menschen danach, Arbeit als sinnvollen und erfüllenden Teil ihrer Lebenszeit zu erleben. Zukünftig werden sie sich den Unternehmen zuwenden, die ihnen genau das bieten können und wollen. Unternehmen, die sich dieser Veränderung verschließen, werden unweigerlich an den genannten Herausforderungen scheitern.
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden wird zur Achillesferse jedes Unternehmens.
In einer Zeit, in der die Zufriedenheit zur zentralen Größe im Kontext von Arbeit wird, ist die Entwicklung eines passenden Mindsets der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.
Die neue Zukunftsformel muss also heißen:
"Die Zufriedenheit, der Mitarbeitenden wird die neue Währung der Unternehmen."
... und ein glückliches Unternehmens-Mindset wird der Schüssel für zukünftigen Erfolg.
Das Buch "Die Zukunft der Unternehmen" von Dr. Achim Pothmann offenbart diesen fundamentalen Veränderungsprozess in unserer Arbeitswelt. Es deckt die wahre Ursache der gegenwärtigen Probleme auf, nämlich eine viel zu große und verbreitete Unzufriedenheit der Menschen im Kontext von Arbeit und zeigt, dass ein Wandel des Mindsets der entscheidende Schlüssel zur Bewältigung der komplexen Herausforderungen von heute und morgen ist. Erstmals wird ein neuroplastischer Transformationsprozess vorgestellt, der es Unternehmen ermöglicht, so ein neues Mindset zu entwickeln und sich für die Zukunft erfolgreich aufzustellen.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Dipl. Kfm. Dr. phil. Achim Pothmann engagiert sich als Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmer und Hochschul-Dozent (Fachbereich New Work/ Leadership) seit über drei Jahrzehnten mit Herzblut für neue Arten der Unternehmensführung. Als einer der wenigen Experten zum Thema Zukunft der Unternehmen in DACH, liefert Dr. Pothmann einzigartige und wegweisende Methoden, Unternehmen auf den fundamentalen Veränderungsprozess in der Arbeitswelt vorzubereiten und Lösungen, die sie zukunftsfähig machen. Als Pionier für eine zukunftsweisende Zusammenarbeit und Führung wurde er mehrfach mit seinem Unternehmen ausgezeichnet und galt als "Leuchtturm" für seine Branche (Handelsjournal, 06/2017). Er wird als Experte zum Thema "Zukunft der Unternehmen" als Speaker und Berater gebucht.
Dr. Achim Pothmann
Dr. Achim Pothmann
Bahnhofstr. 17
59423 Unna
Info(at)DrPothmann.de
02303-23332
https://www.drpothmann.de
Datum: 29.08.2024 - 01:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2120440
Anzahl Zeichen: 2361
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dr. Achim Pothmann
Stadt:
Unna
Telefon: 02303-23332
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Diese Pressemitteilung wurde bisher 464 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Ein neues Mindset für die Zukunft der Arbeitswelt"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Dr. Achim Pothmann (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Aktuelle Daten zeigen: Die emotionale Bindung deutscher Beschäftigter an ihre Arbeitgeber bleibt niedrig. Eine psychologische Erklärung dafür könnte erstaunlich einfach sein: Menschen wechseln nicht unbedingt, weil das Gehen attraktiv ist. Sie gehen, wenn das Bleiben unangenehmer geworden ist al
Was kommt nach KI? ...
Welches Zeitalter kommt nach KI? Die Zukunft der Arbeitswelt wird technologischer - aber warum muss sie gleichzeitig auch menschlicher werden? Noch nie hat sich unsere Arbeitswelt so schnell verändert wie heute. Künstliche Intelligenz übernimmt zunehmend Aufgaben, die noch vor wenigen Ja
Was ist Jobglück und was bewirkt es? ...
Jobglück ist einfach definiert: Jobglück bedeutet "gernemachen". Sie arbeiten nicht nur gerne, sondern auch gerne in und für ihr Unternehmen. Menschen mit Jobglück haben i.d.R. ein gutes Gefühl im Kontext von Arbeit. Mit dem Konzept "Jobglück"* bringt Dr. Achim Pothman
Weitere Mitteilungen von Dr. Achim Pothmann
Finanzierung von Nebenkosten beim Immobilienkau ...
Beim Immobilienkauf denken viele zunächst an den Kaufpreis der Immobilie selbst. Doch neben diesem Betrag fallen eine Reihe von Nebenkosten an, die ebenfalls finanziert werden müssen. Diese Nebenkosten können schnell einen erheblichen Anteil des Gesamtbetrags ausmachen und sollten deshalb sorgfä
Die Aktie für die Zukunft der Energie. Gigafabrik wird zum Game Changer. Profitieren Sie vom wachsenden Markt für nachhaltige Energiespeicherlösungen ...
Energy Plug Technologies: Die Aktie für die Zukunft der Energie. Gigafabrik wird zum Game Changer 28.08.24 15:33 AC Research Vancouver ( www.aktiencheck.de, Anzeige) https://www.irw-press.at/prcom/images/messages/2024/76670/AC_EnergyPlug_082824.001.png Link zum Report: https://www.aktienchec
Besser als die Nasdaq: Bank of America rät zum Goldkauf ...
Die Experten der Bank of America weisen auf eine Tatsache hin, die einigen Anleger angesichts der allgemeinen Fixierung auf KI-Aktien wie Nvidia vielleicht entgangen ist. Nämlich, dass Gold 2024 bislang die am besten laufende Asset-Klasse ist und auch besser performt als der S&P 500. Der Move Ã
Aramark bewirtschaftet den neuen Hauptsitz der Berliner Sparkasse mit 1.300 Mitarbeitern ...
Zu den Leistungen zählen das Betriebsrestaurant mit wechselnden Menülinien, der Konferenzbereich mit unterschiedlichsten Events sowie zahlreiche Kaffee- und Tee-Stationen, an denen über 350.000 Heißgetränke im Jahr ausgegeben werden. 2025 wird eine hochwertige Barista-Bar das Angebot komplettie
