IT-Arbeitsmarkt: Knapp 4.000 offene Stellen im Mai

IT-Arbeitsmarkt: Knapp 4.000 offene Stellen im Mai

ID: 212272

Gesucht: Supportmitarbeiter und IT-Manager



IT-Arbeitsmarkt: Knapp 4.000 offene Stellen im MaiIT-Arbeitsmarkt: Knapp 4.000 offene Stellen im Mai

(firmenpresse) - London, 17. Juni 2010. Die Anzahl der offenen Stellen auf dem IT Job Board ist im Mai auf knapp 4.000 gestiegen. Das ist der höchste Stand des Jahres. Nach einer leichten Flaute im Februar und März mit circa 3.000 offenen Stellen hat der IT-Arbeitsmarkt in den letzten beiden Monaten wieder angezogen.

Gesucht wurden im Mai vor allem Supportmitarbeiter (Anstellung 824, Projekt 166), IT-Manager (Anstellung 425, Projekt 122) und -Tester (Anstellung 373, Projekt 89). Am wenigsten Stellen waren für Web-Entwickler (Anstellung 54, Projekt 20) und Software-Entwickler (Anstellung 56, Projekt 17) ausgeschrieben.

Für sie sank die Zahl der freien Stellen im Mai, während in allen anderen Bereichen mehr oder fast gleich viele Jobs wie im April angeboten wurden. Die Zahl der gesuchten Software-Entwickler in Festanstellung sank knapp um die Hälfte (April: 103, Mai: 56), bei Zeitverträgen gab es rund ein Drittel weniger Vakanzen (April 26, Mai 17).

"Während in der Industrie Stellen gestrichen werden, hat der IT-Arbeitsmarkt in Deutschland im Mai noch einmal angezogen. Unsere Zahlen zeigen, dass die meisten Stellen in München ausgeschrieben sind, Hamburg liegt auf Platz zwei", kommentiert Josephine Boyd, Business Development Manager Deutschland/Schweiz IT Job Board.


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Über das IT Job Board:
Das IT Job Board ist einer der führenden IKT-Stellenvermittler in Deutschland und Europa. Die Gruppe wurde im April 2002 vor dem Hintergrund gegründet, dass das Internet eine immer größere Rolle bei der Vermittlung von IKT-Fachpersonal spielt. Mit Hilfe der Online-Technologie können Unternehmen gezielt Bewerber entsprechend ihrer Qualifikation, Berufserfahrung oder nach Standorten finden. Mit den Stellensuchenden arbeitet das IT Job Board eng zusammen, sowohl thematisch als auch über soziale Netzwerke.

Arbeitgeber nutzen ihren eigenen Online-Bereich und erhalten Hilfe zur Formulierung der Anzeigentexte. Sie können ihre Stellenangebote entsprechend ihrer Corporate Identity gestalten und gezielt E-Mail-Kampagnen durchführen. Nach der Filterung der Ergebnisse bekommen sie eine Liste mit Kandidaten für die engere Wahl, die am besten zu der ausgeschriebenen Stelle passen.

Zu den Kunden von IT Job Board gehören Ableton, Cisco, Deutsche Telekom, Kabel Deutschland, Microsoft, Sky Deutschland, die Stadt München und Sycor. Das IT Job Board hat Niederlassungen in London und Amsterdam und betreibt länderspezifische Portale für Großbritannien, die Niederlande, Belgien und Deutschland. Weitere Informationen unter http://www.itjobboard.de.



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Katharina Scheid
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Datum: 17.06.2010 - 14:47 Uhr
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