GRS-Meistertreffen 2025: Erfolgreicher Jahresauftakt für das Netzwerk
ID: 2146547
Über 300 Teilnehmende aus dem Netzwerk von Goodyear Retail Systems (GRS) kamen am 10. und 11. Januar 2025 zum GRS-Meistertreffen im Crowne Plaza Hotel in Neuss/Düsseldorf zusammen.
Am ersten Tag nutzten mehr als 35 Lieferanten und Aussteller die Gelegenheit, ihre neuesten technischen Lösungen und Produkte vorzustellen. Die von Thorsten Brückner, Leiter Autoservice GRS, und der Einkaufsgesellschaft FRi organisierte Hausmesse bot eine ideale Plattform für den fachlichen Austausch und das Knüpfen neuer Geschäftskontakte.
Der zweite Veranstaltungstag widmete sich den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Kfz-Gewerbe. Brückner zeigte sich erfreut über das starke Interesse an strategischen und technischen Zukunftsthemen und nutzte im Rahmen der Veranstaltung die Gelegenheit, Timo Hummel als neuen Autoservice-Berater bei GRS vorzustellen. Hummel tritt die Nachfolge von Reinhold Kail an, der in den Vorruhestand verabschiedet wurde. GRS-Geschäftsführer Goran Zubanovic stellte seinen Vortrag unter das Motto „Meister der Mobilität“ und würdigte den hohen Einsatz der Werkstatt-Teams angesichts steigender Auslastung und wachsender Dienstleistungsnachfrage. Gleichzeitig verwies er auf die Notwendigkeit, Prozesse effizienter zu gestalten und Teams gezielt zu führen und zu motivieren. „Wir haben aktuell keine Sorge, dass zu wenig Kunden und Fahrzeuge in unsere Betriebe kommen. Vielmehr geht es darum, die vorhandenen Teams optimal einzusetzen, um die anfallenden Arbeiten effizient zu strukturieren und abzuarbeiten. Schulung und Fortbildung spielen dabei eine entscheidende Rolle.“ Besonders erfreut zeigte sich Zubanovic über die hohe Teilnehmerzahl und den aktiven Austausch innerhalb des Netzwerks. Er begrüßte erstmals auch GRS-Partner aus den Niederlanden und der Schweiz.
Fachwissen für die Praxis
Welche Unterstützung GRS-Betriebe durch das Netzwerk erhalten, um sich als „Meister der Mobilität“ zu behaupten, wurde in den anschließenden Fachvorträgen und Workshops deutlich. Zu den Themen zählten der professionelle Umgang mit von Kunden mitgebrachten Ersatzteilen, die Nutzung des Digitalen Servicehefts sowie die Möglichkeiten der TecRMI-Plattform von TecAlliance, die 18 Marken bündelt und so den Werkstätten einen direkten Zugriff auf wichtige Fahrzeugdaten ermöglicht.
Weitere Schwerpunkte bildeten die Wichtigkeit der Wartung des Automatikgetriebes, vorgestellt von Liqui Moly, sowie neue Herausforderungen durch Car-Connectivity und digitale Fahrzeugdienste, thematisiert von der Alliance Automotive Group. Der TÜV Rheinland informierte über Arbeitssicherheitsvorschriften, Gesundheitsschutz und gesetzliche Grundpflichten in der Werkstatt. Repareo präsentierte seine digitalen Lösungen zur Optimierung der Werkstattauslastung, insbesondere für Leasing- und Flottenkunden. FRi-Geschäftsführer Michael Weitz stellte dar, wie GRS-Betriebe durch gebündelte Einkaufsaktivitäten von besseren Konditionen, einer guten Distribution sowie gezielten Schulungsangeboten der Lieferanten profitieren können.
Auch in den anschließenden Workshops standen praxisnahe Inhalte im Vordergrund. Bernd Lutz von der Diesel Expert Mezger GmbH & Co. KG vertiefte das Thema „Emissionen am Dieselmotor“. Bastian Wolter von Würth beleuchtete die aktuellen rechtlichen Anforderungen und Innovationen im Bereich Klimaanlagen, darunter die CO?-Reduzierung und das System Aircowell. Bernhard Preuth von der Alliance Automotive Group zeigte auf, wie neue Technologien im Bereich CarNet den Werkstattalltag verändern. Andreas Thielen von ATE erläuterte die speziellen Anforderungen an Bremssysteme in der E-Mobilität. Die rege Beteiligung, gezielten Nachfragen und Diskussionen zeigten, wie relevant diese Themen für den täglichen Werkstattbetrieb sind.
Weiterbildung als Schlüssel zum Erfolg
Zum Abschluss des Meistertreffens ehrte Brückner Roman Vogelsang, Autoservice-Berater bei GRS, anlässlich seines 10-jährigen Firmenjubiläums. In seinem Schlusswort unterstrich er die Bedeutung kontinuierlicher Weiterbildung und Nachwuchsförderung im GRS-Netzwerk. Mit den Schulungsangeboten des GRS-Trainingscenters stehen den Partnerbetrieben das ganze Jahr über praxisnahe Fortbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Ergänzt wird das Angebot durch das GRS Azubi-Camp, die Weiterbildung zum GRS-Serviceberater und vier für dieses Jahr geplante Autoservice-Roadshows. „Gerade in Zeiten knapper Personalressourcen ist es entscheidend, die vorhandenen Teams bestmöglich weiterzuentwickeln. Ich appelliere an alle Betriebe, die Schulungs- und Weiterbildungsangebote von GRS aktiv zu nutzen“, so Brückner.
Das GRS-Meistertreffen 2025 hat eindrucksvoll gezeigt, wie wertvoll der fachliche Austausch und die enge Zusammenarbeit innerhalb des Netzwerks sind. Mit einer klaren Strategie, praxisnahen Schulungen und innovativen Lösungen ist GRS optimal aufgestellt, um die Partnerbetriebe in einem sich wandelnden Marktumfeld nachhaltig zu unterstützen.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 17.01.2025 - 12:48 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2146547
Anzahl Zeichen: 5390
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Anne Reck
Stadt:
Köln
Telefon: +49 (221) 97666-246
Kategorie:
Auto & Verkehr
Diese Pressemitteilung wurde bisher 431 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"GRS-Meistertreffen 2025: Erfolgreicher Jahresauftakt für das Netzwerk"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Goodyear Retail Systems GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
In Hamburg, Leipzig, Sindelfingen und Leverkusen kamen mehr als hundert Teilnehmer aus dem Premio- und HMI-Netzwerk zusammen, um sich zu aktuellen Themen aus dem Autoservice- und IT-Bereich zu informieren. Gastgeber der diesjährigen Roadshow-Runde waren die regionalen Handelspartner AAG (Hamburg),
Quick Reifendiscount stellt sich den Herausforderungen 2026 mit Know-how und etablierten Prozessen ...
Im Mittelpunkt standen die Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Branche sowie die Frage, wie diesen im anstehenden Frühjahrsumrüstgeschäft begegnet werden kann. Gleichzeitig wurden die guten Ergebnisse der Quick-Gruppe unter den derzeit schwierigen Markt- und Rahmenbedingungen präsenti
Gelungener Jahresauftakt für Premio: Sieben erfolgreiche Standortnachfolgen und zwei neue Partner-Betriebe ...
Acht etablierte Betriebe wurden im Rahmen von Unternehmensnachfolgen erfolgreich übergeben, zwei neue Partner entschieden sich für das Fachhandelskonzept. Damit setzt Premio ein deutliches Zeichen für Kontinuität und Weiterentwicklung im inhabergeführten Reifen- und Autoservicegeschäft. In Wup
Weitere Mitteilungen von Goodyear Retail Systems GmbH
Move&Traffic Controls GmbH präsentiert: TraffiContact Türsensoren ...
Die Move & Traffic Controls GmbH (MTC) setzt mit ihren TraffiContact Türsensoren neue Maßstäbe in der Verkehrssicherheit und Effizienz. Diese wegweisenden Sensoren aus der Trafficon-Serie bieten Lösungen für Schließkantenabsicherung, Türraumüberwachung und Einklemmschutz – unverzichtba
ARAG, stimmt das? ...
Wann ist nass nass? Das Zusatzschild kennt wahrscheinlich jeder Autofahrer: "Bei Nässe" heißt es auf dem weißen, rechteckigen Schild mit dem schwarzen Piktogramm eines Fahrzeugs, das auf einem welligen Untergrund steht. Als Zusatzschild hängt es nie allein, sondern meist in Verbindung
60 Jahre ACE: Mobilität mit Herz, Verstand und Weitblick ...
Seit sechs Jahrzehnten steht der ACE, Europas Mobilitätsbegleiter, im Dienst seiner Mitglieder. Was 1965 mit einer zukunftsweisenden Idee begann, hat sich zu einem starken Partner im Straßenverkehr und einem modernen Mobilitätsbegleiter entwickelt. Eine visionäre Gründung Am 16. Juli 1965 le
PETER HAHN GmbH erfolgreich saniert: Einstieg der britischen Wourth Group abgeschlossen ...
- Der offizielle Beschluss des Amtsgerichts erfolgte am 29.12.2024 - Die Wourth Group ist ab sofort neuer Investor der PETER HAHN GmbH - Die PETER HAHN GmbH führt den Geschäftsbetrieb mit den rund 500 Beschäftigten fort - Gemeinsam entsteht ein führender Distanzhändler für die Best-Age




