Social Engineering inÖsterreich: Warum Pre-Employment Screening entscheidend ist – mit Validato Risiken erkennen
ID: 2182432
In einer BMLV-Analyse wird Social Engineering als eines der zentralen Sicherheitsrisiken moderner Organisationen identifiziert. Validato erklärt, wie strukturierte Background Checks zur wirksamen Prävention beitragen
Im Zentrum der Angriffe steht nicht die Technik, sondern der Mensch. Besonders HR-, Compliance- oder Finanzabteilungen sind aufgrund ihrer Zugriffsrechte und Vertrauensstellung beliebte Ziele. Häufig erfolgt der erste Angriffspunkt bereits im Bewerbungsprozess – z.?B. durch gefälschte Lebensläufe, doppelte Identitäten oder manipulierte Social-Media-Profile.
Validato, ein führender Anbieter für strukturierte Background Checks und Human Risk Management in Österreich, sieht genau hier einen entscheidenden Hebel zur Risikosenkung:
„Social Engineering beginnt oft mit einer falschen Identität. Deshalb setzen wir auf standardisierte Prüfungen, die Identität, Integrität und digitale Spuren erfassen – effizient, transparent und rechtskonform“, erklärt Reto Marti, COO von Validato.
Das Screening erfolgt modular, digital und vollständig DSGVO-konform. Unternehmen können risikobasierte Überprüfungen bei Eintritt oder im laufenden Arbeitsverhältnis durchführen – ohne grossen Aufwand für die HR-Abteilungen. Möglich sind u.?a. Identitätsprüfungen, Recherchen zu Nebentätigkeiten, Interessenskonflikten oder OSINT-basierte Medienanalysen.
Fazit:
Wer Social Engineering verhindern will, muss beim Personalrisiko beginnen. Strukturiertes Screening von Validato sorgt dafür, dass Vertrauen verdient – und nicht nur vorausgesetzt – wird.
Validato ist ein führender Anbieter in Österreich für digitale Background Checks und Human Risk Management. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in Österreich ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Validato ist ein führender Anbieter in Österreich für digitale Background Checks und Human Risk Management. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in Österreich ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Datum: 02.07.2025 - 15:38 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2182432
Anzahl Zeichen: 2863
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Reto Marti
Stadt:
Wien
Telefon: 0041445157776
Kategorie:
Internet-Portale
Diese Pressemitteilung wurde bisher 250 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Social Engineering inÖsterreich: Warum Pre-Employment Screening entscheidend ist – mit Validato Risiken erkennen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Validato AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
