Jobs 50+ geht live: Neue Jobplattform schafft Chancen für Fachkräfte ab 50

Jobs 50+ ist eine nuee spezialisierte Jobplattform in Österreich und Deutschland, die sich gezielt an Bewerber:innen über 50 richtet.

(firmenpresse) - _Wien, 19.08.2025_ - Mit Jobs 50+ startet heute eine spezialisierte Jobplattform, die sich gezielt an Fach- und Führungskräfte über 50 richtet und Arbeitgeber unterstützt, erfahrene Talente zu gewinnen.

Die Plattform wurde von indivHR GmbH in Wien entwickelt - einem IT-Recruiting-Spezialisten, der Unternehmen in Deutschland und Österreich seit Jahren bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen begleitet. Mit Jobs 50+ setzt das Team auf eine klare Mission: Mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung für Bewerber:innen über 50 in einem zunehmend angespannten Arbeitsmarkt - auch ausserhalb der IT.

Klare Vorteile für Bewerber:innen und Arbeitgeber:

Kostenlose Stellenanzeigen in der Startphase: Unternehmen können Jobs ohne Risiko veröffentlichen.

Zielgerichtete Ansprache: Nur Arbeitgeber, die bewusst auf erfahrene Fachkräfte setzen, schalten Inserate.

Faire Chancen: Bewerber:innen profitieren von einer Plattform, die Kompetenz, Erfahrung und Kontinuität in den Vordergrund stellt - nicht nur das Geburtsjahr.

Einfache Nutzung: Registrierte Arbeitgeber können Inserate in wenigen Minuten veröffentlichen, Kandidat:innen so direkt ansprechen.

"Mit Jobs 50+ schließen wir eine Lücke im Markt. Es gibt viele Plattformen für Absolvent:innen oder Young Professionals - aber kaum Angebote für Fachkräfte, die mit Erfahrung und Stabilität punkten. Genau hier setzen wir an", erklärt Ilka Zeiner, Gründerin von Jobs 50+ und Geschäftsführerin von indivHR.

Der Launch fällt in eine Zeit, in der Unternehmen zunehmend vom Fachkräftemangel betroffen sind. Laut aktuellen Studien sind bereits heute über 40 % der Beschäftigten in Österreich und Deutschland älter als 45 Jahre. Jobs 50+ positioniert sich damit als zukunftsweisende Plattform, die Arbeitgebern und Bewerber:innen gleichermaßen neue Perspektiven eröffnet.

jobs50plus.eu



Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
Bereitgestellt von Benutzer: Connektar
Datum: 19.08.2025 - 16:10 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2192068
Anzahl Zeichen: 2182

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ilka Zeiner
Stadt:

Wien

Telefon: +4314420022

Kategorie:

Wirtschaft (allg.)

Meldungsart:

Diese Pressemitteilung wurde bisher 339 mal aufgerufen.

Weitere Mitteilungen von Jobs 50+ | indivHR GmbH

Goldpreis in der Korrektur, aber Goldminenaktien mit Potenzial ...
Anzeige/Werbung - Dieser Artikel wird verbreitet im Namen von Osisko Development Corp. und Vizsla Silver Corp., mit denen die SRC swiss resource capital AG bezahlte IR-Beraterverträge unterhält. Ersteller: SRC swiss resource capital AG Autorin: Ingrid Heinritzi Erstveröffentlichung: 19.08.2025,

Veganz Group AG stärkt Eigenkapitalbasis - Gesamtvolumen rund 8,44 Mio. Euro ...
Veröffentlichung von Insiderinformationen gemäß Artikel 17 MAR Ludwigsfelde (IRW-Press/19.08.2025) - Veganz Group AG stärkt Eigenkapitalbasis - Gesamtvolumen rund 8,44 Mio. Euro Veröffentlichung von Insiderinformationen nach Art.17 Abs.1 der Verordnung (EU) 596/2014 über Marktmissbrauch (

Nicht nur auf Gold, auch auf Silber setzen ...
Anzeige/Werbung - Dieser Artikel wird verbreitet im Namen von MAG Silver Corp. und Skeena Gold & Silver Ltd., mit der die SRC swiss resource capital AG bezahlte IR-Beraterverträge unterhält. Ersteller: SRC swiss resource capital AG Autorin: Ingrid Heinritzi Erstveröffentlichung: 19.08.2025,

Bavaria-Finanz Erfahrungen bei Krediten ohne Schufa: Transparenz statt Abzocke ...
Der Markt für schufafreie Kredite ist berüchtigt für unseriöse Praktiken. Vorkosten, Fantasiezinsen, dubiose Vermittler - die Liste der Abzockmethoden ist lang. Bavaria-Finanz-Service positioniert sich bewusst anders und setzt auf Transparenz. Keine Vorabgebühren, ehrliche Aufklärung über Kon