Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende
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Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende – angepasst für Österreich, Fokus auf Background Checks und Validato.
(PresseBox) - Dieser Artikel behandelt das Thema „Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende“ im Kontext von Österreich.
Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen.
Fragen & Antworten mit Reto Marti, COO von Validato:
Frage 1: Herr Marti, wie wichtig ist die Candidate Experience im österreichischen Arbeitsmarkt?
Antwort: Der Fachkräftemangel macht Candidate Experience zum entscheidenden Faktor. Bewerbende wollen sich fair behandelt fühlen – das gilt besonders in sensiblen Bereichen wie Background Checks.
Frage 2: Was bedeutet „faires Screening“ konkret?
Antwort: Screening darf nicht abschreckend wirken. Wir setzen auf klare Kommunikation, schnelle Prozesse und Transparenz. So verstehen Bewerbende, warum überprüft wird – und fühlen sich respektiert.
Frage 3: Welche Rolle spielt Validato in Österreich?
Antwort: Wir unterstützen Unternehmen mit automatisierten, DSGVO-konformen Lösungen. Das bedeutet: weniger Bürokratie, hohe Sicherheit und ein reibungsloser Ablauf für Bewerbende und Arbeitgeber.
Frage 4: Gibt es Unterschiede zu anderen Ländern?
Antwort: In Österreich legen Unternehmen oft besonderen Wert auf Datenschutz und Vertrauensbildung. Deshalb ist es entscheidend, Screening-Prozesse rechtlich einwandfrei und gleichzeitig menschlich zu gestalten.
Frage 5: Welche Vorteile bringt faires Screening langfristig?
Antwort: Wer Bewerbenden Sicherheit, Fairness und Transparenz bietet, stärkt nicht nur die eigene Arbeitgebermarke. Er gewinnt auch Vertrauen – und damit die besten Talente im Markt.
Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Österreich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in Österreich ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Österreich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in Österreich ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Datum: 23.09.2025 - 08:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2199836
Anzahl Zeichen: 2703
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Reto Marti
Stadt:
Wien
Telefon: 0041445157776
Kategorie:
New Media & Software
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"Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende"
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