Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende
ID: 2200544
Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende – angepasst für Schweiz, Fokus auf Background Checks und Validato.
(PresseBox) - Dieser Artikel behandelt das Thema „Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende“ im Kontext von Schweiz.
Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSGVO/DSG-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen.
Fragen & Antworten mit Reto Marti, COO von Validato:
Frage 1: Herr Marti, wie unterscheidet sich die Candidate Experience im Schweizer Arbeitsmarkt von anderen Ländern?
Antwort: In der Schweiz achten Bewerbende besonders auf Datenschutz und Transparenz. Wenn Screening-Prozesse respektvoll und nachvollziehbar gestaltet sind, stärkt das das Vertrauen.
Frage 2: Welche Rolle spielen Background Checks bei der Candidate Experience?
Antwort: Sie sind unverzichtbar, aber sie dürfen nicht abschreckend wirken. Mit klarer Kommunikation und automatisierten Prozessen schaffen wir Vertrauen statt Misstrauen.
Frage 3: Was bietet Validato Schweizer Unternehmen konkret?
Antwort: Unsere Plattform ist ISO-27001-zertifiziert sowie DSG- und DSGVO-konform. Wir ermöglichen Screening und Re-Screening, die effizient, transparent und rechtlich einwandfrei sind.
Frage 4: Welche Herausforderungen sehen Sie aktuell?
Antwort: Viele Unternehmen fürchten, dass Screening den Bewerbungsprozess verlangsamt. Mit automatisierten Lösungen ist genau das Gegenteil der Fall – Prozesse werden schneller und für Bewerbende angenehmer.
Frage 5: Wie wird sich faires Screening in Zukunft entwickeln?
Antwort: Unternehmen, die Fairness und Transparenz in den Mittelpunkt stellen, werden einen klaren Wettbewerbsvorteil haben. Faires Screening stärkt nicht nur die Compliance, sondern auch die Arbeitgebermarke.
Validato ist ein führender Schweizer Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in der Schweiz ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Validato ist ein führender Schweizer Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in der Schweiz ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Datum: 25.09.2025 - 08:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2200544
Anzahl Zeichen: 2732
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Reto Marti
Stadt:
Zürich
Telefon: 0041445157776
Kategorie:
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"Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende"
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