Unzugänglich für KI: Zwei von drei verlassen sich im Job regelmäßig auf internes Erfahrungswisse

Unzugänglich für KI: Zwei von drei verlassen sich im Job regelmäßig auf internes Erfahrungswissen

ID: 2207494

(ots) - Um erfolgreich mit KI arbeiten zu können, brauchen Unternehmen eine solide Datenbasis. Doch auf den unsichtbaren Erfahrungsschatz der Mitarbeitenden können die intelligenten Systeme nicht zugreifen - ebenso wenig wie die eigenen Kolleg:innen. Dadurch droht ein erheblicher Teil des Unternehmenswissens verloren zu gehen, wie der aktuelle AI Readiness Report von Lucid Software zeigt. 68 Prozent der Befragten in Deutschland nutzen bereits KI-gestützte Tools, fast jede:r Zweite (49 %) täglich. Gleichzeitig zeigt die Befragung: Knapp zwei von drei (66 %) arbeiten regelmäßig mit nicht dokumentiertem Erfahrungswissen. Gemeint sind Routinen, bewährte Vorgehensweisen und informelles Wissen, das sich aus dem Arbeitsalltag ergibt und nur selten verschriftlicht oder weitergegeben wird. Für neue Teammitglieder und für KI-Systeme, die die tägliche Arbeit unterstützen sollen, bleibt dieses Wissen unsichtbar.

In welchem Umfang Mitarbeitende auf internes Erfahrungswissen angewiesen sind, hängt auch vom Arbeitsbereich ab. Besonders häufig wird die Abhängigkeit von Erfahrungswissen in den Bereichen Kundenservice (35 %), Operatives Geschäft (35 %), Personalabteilung (34 %) und Vertrieb (34 %) genannt. Bei fast zwei Drittel der Befragten (63 %) hängt mindestens die Hälfte der Arbeitsabläufe davon ab. Das hat Folgen: 69 Prozent geben an, dass undokumentierte Prozesse ihre Effizienz zumindest manchmal beeinträchtigen.

Auch dort, wo Wissen festgehalten wird, sehen viele der Befragten Schwächen: Jeweils rund ein Drittel kritisiert die Dokumentation als lückenhaft (31 %), schwer nutzbar (30 %) oder nicht umfassend genug (29 %). Wenn Dokumentation schon für Menschen Lücken hat, bleibt sie auch für KI ein blinder Fleck. Entsprechend nennen die Befragten neben der Datenqualität (33 %) auch die Dokumentation (17 %) als eine der größten Lücken, die Unternehmen schließen müssen, um KI erfolgreich einzusetzen.

"Erfahrungswissen prägt die tägliche Arbeit vieler Beschäftigter. Ohne Dokumentation und Struktur fällt es Teams jedoch schwer, sich abzustimmen und Prozesse weiterzuentwickeln", sagt Dan Lawyer, Chief Product Officer bei Lucid Software. Mit der richtigen Strategie kann KI helfen, den unsichtbaren Erfahrungsschatz sichtbar und nutzbar zu machen. Dafür sollten Unternehmen kritisches Know-how dokumentieren und wiederkehrende Prozesse implementieren. Dan Lawyer erläutert: "Darin liegt eine große Chance: Werden Abläufe gestrafft und wiederholbar gemacht, unterstützt KI die Zusammenarbeit und beschleunigt Ergebnisse im gesamten Unternehmen."



Über die Studie:

Die Ergebnisse des AI Readiness Reports 2025 wurden von Researchscape zwischen dem 15. und 26. August 2025 in einer Online-Umfrage erhoben. Befragt wurden 2.231 Wissensarbeiter:innen, davon 269 aus Deutschland.

Link zur Studie: https://lucid.co/blog/ai-readiness-survey-2025

Über Lucid Software:

Lucid Software ist führender Anbieter von Lösungen für visuelle Zusammenarbeit und Prozessoptimierung. Seine Produkte umfassen die Visual Collaboration Suite (Lucidchart und Lucidspark) und airfocus. Mit der Visual Collaboration Suite und leistungsstarken Beschleuniger für agile Prozesse, Cloud-Optimierung und Geschäftsprozesse hilft Lucid Unternehmen, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren, eine strategische Ausrichtung zu schaffen und Unternehmenstransformationen voranzutreiben. airfocus, eine KI-gestützte Plattform für Produktmanagement und Roadmapping, erweitert diese Funktionen, indem sie Teams dabei unterstützt, Aufgaben zu priorisieren, Produktstrategien zu definieren und die Umsetzung an den Geschäftszielen auszurichten. Lucid ist die weltweit meistgenutzte Plattform für visuelle Zusammenarbeit in Fortune-500-Unternehmen, darunter Google, GE und NBC Universal. Lucid arbeitet mit führenden Technologieunternehmen wie Google, Atlassian und Microsoft zusammen und wurde mehrfach für seine innovativen Produkte, sein Wachstum und seine Unternehmenskultur ausgezeichnet.

Mehr Informationen unter lucid.co/de.

Pressekontakt:

Adel & Link Public Relations GmbH & Co. KG
Lucid PR-Team DACH
lucid@adellink.de


Original-Content von: Lucid Software, übermittelt durch news aktuellWeitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
drucken  als PDF  Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zum kirchlichen Arbeitsrecht - Deutsche Bischofskonferenz begrüßt Stärkung des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts durch Karlsruhe Lernen ohne Risiko: Wie Unternehmen mit Gamification eine offene Fehlerkultur fördern
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 27.10.2025 - 14:33 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2207494
Anzahl Zeichen: 4394

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: ots
Stadt:

Hamburg



Kategorie:

Arbeit



Diese Pressemitteilung wurde bisher 317 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Unzugänglich für KI: Zwei von drei verlassen sich im Job regelmäßig auf internes Erfahrungswissen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Lucid Software (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Erste Work-Acceleration-Plattform für Unternehmen - Lucid Software stärkt visuelle Zusammenarbeit ...
- Beschleuniger für Agile, Cloud und Prozesse: Neue skalierbare Tools zur effizienteren Arbeit - Lucid Software erreicht 100 Millionen Nutzer:innen und überschreitet 300 Millionen US-Dollar ARR Lucid Software, führender Anbieter von Lösungen für visuelle Zusammenarbeit und Prozessoptimier

83 Prozent der Führungskräfte setzen auf KI - die Belegschaft zieht nur langsam nach ...
Lucid Software (http://lucid.co/de), führender Anbieter für visuelle Zusammenarbeit, veröffentlicht seine aktuelle Studie Workplace AI Adoption (https://lucid.co/blog/ai-adoption-survey-2024). Sie zeigt eine eindeutige Kluft zwischen den verschiedenen Ebenen in Unternehmen: Während 83 Prozent de


Weitere Mitteilungen von Lucid Software


Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zum kirchlichen Arbeitsrecht - Deutsche Bischofskonferenz begrüßt Stärkung des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts durch Karlsruhe ...
Das Bundesverfassungsgericht hat heute (23. Oktober 2025) über die Verfassungsbeschwerde eines kirchlichen Vereins gegen ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts entschieden (2 BvR 934/19). In der Entscheidung - der eine Vorlage an den Gerichtshof der Europäischen Union vorausgegangen war - hat das Bu

Vielseitiger Beruf mit Zukunft und gesellschaftlicher Relevanz: Hörakustiker:in ...
FGH, 2025 - Der Beruf des Hörakustikers zählt zu den spannendsten und vielseitigsten Handwerks- und Gesundheitsberufen unserer Zeit - mit besten Zukunftsperspektiven und echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Wer sich für Technik, Medizin und Menschen interessiert, findet hier eine Ausbildung mit

KI am Arbeitsplatz: Deutsche Manager deutlich entspannter als französische und britische Kollegen ...
Führungskräfte in Deutschland blicken dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in ihren Unternehmen gelassen entgegen. Eine KI-Blase erwarten sie mehrheitlich nicht. Auch bei möglichen Auswirkungen auf den eigenen Arbeitsplatz zeigen sie sich deutlich weniger besorgt als ihre europäischen K

Allianz Trade: Zölle treiben globale Insolvenzen auch 2026 in die Höhe - Trendwende erst 2027 erwartet ...
- Auf dem Vormarsch: Weltweite Unternehmensinsolvenzen dürften 2025 um +6 % und 2026 um weitere +5 % steigen; leichter Rückgang (-1 %) erst 2027 erwartet - Zeitversetzt: Auswirkungen von Zöllen schlägt erst 2026 voll durch, steigendes Risiko von Dominoeffekten - USA und Europa: Erhöhtes I


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z