Ärzte verschreiben Arbeitgebern mehr Gehaltstransparenz / Ärztebarometer 2025: Mehr Klarheit bei angebotenen Gehältern ist aus Ärztesicht das Rezept für erfolgreiches Recruiting im Gesundheitswesen

(ots) - Ärztinnen und Ärzte möchten genauer wissen, was sie bei einem Jobwechsel verdienen können. Das ist ein Ergebnis des aktuellen "Ärztebarometer: Jobsuche & Karriere 2025", der mit 3.132 befragten Ärztinnen und Ärzte größten ärztebezogenen Karrierestudie in Deutschland. Gemäß der Studienergebnisse vermisst fast die Hälfte der Befragten konkrete Informationen zum Gehalt, wenn sie in Stellenanzeigen nach neuen Arbeitgebern suchen. Und das tun derzeit mehr Ärzte und Ärztinnen als im Durchschnitt aller Beschäftigten. Denn derzeit sind 79,9 % der Ärzte offen für einen Wechsel - 16,5 % suchen aktiv und weitere 30,1 % sind zumindest ab und zu auf Jobbörsen & Co unterwegs. Ein Drittel sucht zwar nicht aktiv, ist aber offen für direkte Unternehmensansprachen.

Nur jede zwanzigste Stellenanzeige nennt konkrete Gehaltszahlen

Eine große Rolle für die Umsetzung der Wechselpläne spielen konkrete Gehaltserwartungen. Mehr als zwei Drittel der befragten Ärzte und Ärztinnen (69,3 %) bezeichnen eine transparente Gehaltsangabe als "wesentlichen Anreiz für eine Bewerbung". In der Praxis bleibt dieser Wunsch allerdings weitgehend unerfüllt. Das zeigt der Blick auf Stellenanzeigen, die sich an Ärzte richten. Das Ergebnis: Gerade einmal 4,2 % der untersuchten Ausschreibungen enthalten eine konkrete Zahl oder zumindest eine greifbare Gehaltsspanne. Damit bleibt der ärztliche Stellenmarkt deutlich hinter den Erwartungen der Bewerberinnen und Bewerber zurück. Stattdessen dominieren vage Formulierungen wie "ein attraktives Gehalt" oder "leistungsgerechte Vergütung". 39,2 % bleiben ohne konkrete Gehalts- oder Tarifangabe. Auf einen konkreten Tarif, aber ohne Angabe der damit verbundenen Summe verweisen immerhin 56,6 % der untersuchten Anzeigen.

Gutes Arbeitsklima ist die Top-Karriere-Priorität deutscher Ärzte und Ärztinnen

Neben dem Gehalt dominieren vor allem weiche Arbeitskriterien die Karriereambitionen von Ärtzinnen und Ärzten. Für viele sind diese sogar wichtiger als das, was am Ende in der Lohntüte landet. Mit Abstand am meisten wird dabei ein gutes Arbeitsklima genannt, das 82,0 % als "sehr wichtig" einschätzen. Dahinter folgen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit (61,4 %), die Arbeitszeiten (55,5 %), die Arbeitsinhalte (54,6 %) sowie auf Platz 5, das Gehalt (48,5 %). Arbeitsklima und Vereinbarkeit gelten damit als entscheidende Merkmale eines "guten Jobs" in der Ärzteschaft. Auffällig sind dabei geschlechtsspezifische Unterschiede: Während zwei Drittel der Ärztinnen (67,8 %) die Vereinbarkeit als "sehr wichtig" einstufen, liegt der Anteil bei den männlichen Ärzten bei 54,6 %. Auch bei den Arbeitszeiten zeigt sich ein ähnliches Bild (65,1 % vs. 45,4 %). Umgekehrt ist das Gehalt für Männer häufiger ausschlaggebend (53,8 %) als für Frauen (43,5 %) - bei Chefärzten erreicht dieser Anteil sogar 55,7 %.



Über die Studie "Ärztebarometer: Jobsuche & Karriere 2025"

"Ärztebarometer: Jobsuche & Karriere 2025" stellt die größte arbeitsmarktbezogene Befragung von Ärztinnen und Ärzten in Deutschland dar. An der Online- und Printumfrage haben von Mai bis Juli 2025 3.132 angestellte Ärztinnen und Ärzte in Deutschland teilgenommen. Die Umfrage hat das Wissenschaftliche Institut für Presseforschung und Publikumsanalysen (WIP) im Auftrag von ÄRZTESTELLEN, dem Stellenmarkt des Deutschen Ärzteblattes durchgeführt. Das Deutsche Ärzteblatt ist das offizielle Organ von Bundesärztekammer sowie Kassenärztlicher Bundesvereinigung und die meistgelesene Fachzeitschrift für Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. ÄRZTESTELLEN hat die Ergebnisse der Umfrage mit Stichprobenanalysen zu Stellenanzeigen für Ärztinnen und Ärzte ergänzt. Dazu wurden 800 Stellenanzeigen analysiert.

Das Whitepaper zur Studie enthält weitere Zahlen, Analysen und Hintergründe sowie zehn Tipps für Arbeitgeber. Es steht kostenlos auf der Seite von ÄRZTESTELLEN zum Download bereit: https://aerztestellen.aerzteblatt.de/de/content/aerztebarometer-2025

Über ÄRZTESTELLEN

ÄRZTESTELLEN ist der Stellenmarkt des Deutschen Ärzteblatts und eine der führenden Jobplattformen für Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. Ob im Deutschen Ärzteblatt oder online - ÄRZTESTELLEN zählt zu den reichweitenstärksten Kanälen für die ärztliche Zielgruppe. Die Plattform unterstützt Kliniken, MVZs, Praxen und weitere Arbeitgeber - von Gesundheitsämtern über Verbände bis hin zu Wirtschaftsunternehmen - bei der Gewinnung qualifizierter Ärztinnen und Ärzte und bietet Ärztinnen und Ärzten Orientierung im beruflichen Wandel.

Pressekontakt:

HR-Präsenz
Sascha Theisen
st@hr-praesenz.de
Tel.: 0175 2453512


Original-Content von: aerztestellen.de, übermittelt durch news aktuellWeitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 28.10.2025 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2207677
Anzahl Zeichen: 4952

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: ots
Stadt:

Berlin

Kategorie:

Gesundheitswesen - Medizin

Diese Pressemitteilung wurde bisher 203 mal aufgerufen.

Diagnose Jobwechsel / Umfangreichste Karrierestudie für Ärzte und Ärztinnen veröffentlicht: Deutsche Ärztelandschaft steht vor Wechselwelle ...
Vier von fünf Ärzten in Deutschland befinden sich auf dem Sprung zu einem neuen Arbeitgeber. Einer der Auslöser für diese Wechselbewegung im deutschen Gesundheitswesen ist die derzeitige Krankenhausreform. Das ist ein Ergebnis des aktuellen "Ärztebarometer: Jobsuche & Karriere 2025&quo

Weitere Mitteilungen von aerztestellen.de

Gesetzliche Unfallversicherung auf der A+A in Düsseldorf ...
Gewalt am Arbeitsplatz ist in vielen Branchen ein Problem. Ein Beispiel ist der öffentliche Dienst. Das zeigen verschiedene Studien und Umfragen. In einer forsa-Umfrage (https://www.dguv.de/de/mediencenter/pm/pressearchiv/2024/quartal_4/details_4_644359.jsp) im Auftrag der DGUV vom Dezember 2024 ga

Risiko Einbruch: So schützen Sie Ihr Eigenheim ...
Die Zeitumstellung und mit ihr die dunkle Jahreszeit stehen vor der Tür und damit steigt auch wieder das Einbruchrisiko. Die von der Polizei erfassten Wohnungseinbruchdiebstähle sind bundesweit 2024 leicht gestiegen und beliefen sich auf 78.436 Fälle. Die durchschnittliche Schadenhöhe ist laut G

Was tun bei Verstopfung? / Die 30-Gramm-30-Tage-Challenge: Stimmt Ihre tägliche Ballaststoffbilanz? ...
Mindestens 30 Gramm Ballaststoffe am Tag - so viel empfiehlt die Wissenschaft,[1] damit die Verdauung regelmäßig bleibt. Doch die Realität sieht anders aus: Viele Menschen nehmen deutlich weniger zu sich. Genau hier setzt die 30-Gramm-30-Tage-Challengean. Sie macht sichtbar, wie sich Ernährung u

Frühzeitige Kompressionstherapie bei Erysipel verbessert Symptome und Entzündungswerte ...
In einer gemeinsamen Studie unter der Leitung von Prof. Birgit Kahle, Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH), Campus Lübeck und der Julius Zorn GmbH (Juzo) wurde untersucht, wie sich die frühzeitige Anwendung Medizinisch adaptiver Kompressionssysteme (MAK) auf den Verlauf einer Erysipel-