Universitäten und Forschungsinstitute bauen Wissenschaftsservices aus - Kontrast Personalberatung GmbH erhält Aufträge zur Kandidatengewinnung
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(ots) - Universitäten und Forschungsinstitute investieren spürbar in den Ausbau zentraler Bibliotheks-, Wissenschafts- und Forschungsservices. Neben klassischen Bibliotheksaufgaben gewinnen digitale Forschungsunterstützung, Forschungsdatenmanagement (FDM), Wissensmanagement sowie Publikations- und Open-Access-Services an Gewicht. In vielen Häusern werden dafür Strukturen neu zugeschnitten: Bibliotheken entwickeln sich zu "Research Support"-Einheiten, die digitale Infrastruktur, Governance und Serviceberatung für Forschende zusammenführen.
Auftrag Organisationsentwicklung: Experten Bibliotheksinformatik und Bibliothekswissenschaften für Management Funktionen gesucht
Vor diesem Hintergrund hat die Kontrast Personalberatung GmbH mit Offices in Hamburg und Berlin (https://www.kontrast-gmbh.de/de/headhunter/) einen weiteren Headhunting-Auftrag erhalten: Gesucht werden Expertinnen und Experten, die Organisationsentwicklung (OE) und Reorganisation in wissenschaftsnahen Servicebereichen gestalten - von Prozess- und Rollenmodellen über Schnittstellen zu IT-Systemen bis zur Etablierung verlässlicher Publikations- und Datenservices.
Kontrast setzt in der Kandidatengewinnung auf die doppelte Branchenkompetenz Forschung, Bildung und Lehre sowie IT und Informatik/Digitalisierung. Damit werden Profile adressiert, die den Wissenschaftsbetrieb und die Servicekultur verstehen, zugleich aber Transformationsprojekte, Systemlandschaften und digitale Workflows belastbar steuern können.
Informationen zu den aktuellen Stellenangeboten Forschung, Bildung und Lehre sowie IT Informatik. (https://www.kontrast-gmbh.de/de/stellenangebote/forschung-lehre.informatik-telkommunikation/)
Boilerplate
Die Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) unterstützt Hochschulen, Forschungsinstitute und Organisationen mit wissenschaftsnahen Aufgaben bei der Kandidatengewinnung - insbesondere in Forschung, Bildung und Lehre sowie IT und Informatik. Schwerpunkte sind Direktansprache, strukturierte Vorqualifikation und Bewerbermanagement für Schlüsselrollen in digitalen Wissenschaftsservices.
Pressekontakt:
Kontrast Personalberatung GmbH
Dipl.-Kfm. Ingo Scheider
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Fon +49 (0)40 76 79 305 - 0
E-Mail redaktion@kontrast-gmbh.de
https://www.kontrast-gmbh.de/
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Datum: 26.01.2026 - 09:53 Uhr
Sprache: Deutsch
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