canacoon mit Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2026
und gehört damit weiterhin zu den Top 3% in Deutschland
Gehaltszufriedenheitsiegel von Kununu für das Jahr 2026 (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)(firmenpresse) - Die Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu zeichnet die canacoon GmbH erneut mit dem Top Rated-Siegel aus, der die "Gehaltszufriedenheit 2026" der canacoon Mitarbeitenden bestätigt. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform Kununu. canacoon gehört damit zu den 3% der Unternehmen mit der höchsten Gehaltszufriedenheit. canacoon kann darüber hinaus mit seinen überdurchschnittlichen Gehalts- und Sozialleistungen-Score sowie einen Gesamtprofil-Score von über 4,9 Sternen in Deutschland brillieren und wurde seit nunmehr über 5 Jahren in Folge als Kununu Top Company ausgezeichnet.
"Wir sind außerst zufrieden erneut ein solch hohes Ergebnis mit dem Scoring unserer Mitarbeitenden zu erhalten. Leistung soll und muss sich für jeden bei canacoon lohnen, um Dinge wirklich voranzutreiben zu können", so Stefan Tewes, CEO der canacoon. "Um langfristig Erfolg zu haben, ist neben dem Wohlfühlfaktor und dem Leben echter Werte, die angemessen hohe Vergütung ein wichtiger Teil des wertschätzenden, motivierenden Gesamtpaketes."
Themen in dieser Pressemitteilung:
kununu
canacoon
gehalt
zufriedenheit
beratung
consulting
it-security
it-compliance
ai-security
ai-compliance
job
beruf
karriere
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
canacoon ist spezialisiert auf die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich von geschäfts- und lösungsorientierter Informations- und IT-Sicherheit. Zum Portfolio gehört die gesamte Kette der geschäftsorientierten security von der Ermittlung und Definition von Anforderungen, über die Entwicklung von Strategien, Analyse und Konzeption von Prozessen und effektivem Change Management bis hin zur technisch fundierten Beratung für die geschäfts- und risikogerechte Absicherung und Definition von Architekturen und Systemen. Nähere Infos unter auf der Webseite der canacoon unter www.canacoon.com/leistungen/.
canacoon GmbH
Stefan Tewes
Friedberger Landstraße 3F
61197 Florstadt
info(at)canacoon.com
+4960359685688
https://www.canacoon.com
Datum: 11.03.2026 - 14:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2237169
Anzahl Zeichen: 1181
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Stefan Tewes
Stadt:
Florstadt
Telefon: +4960359685688
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 229 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"canacoon mit Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2026"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
canacoon GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu zeichnet die canacoon GmbH mit dem Top Rated-Siegel "Gehaltszufriedenheit 2025" aus. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform Kununu. canacoon gehört damit zu den 3% der Unternehmen mit
canacoon mit Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 ...
Die Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu zeichnet die canacoon GmbH mit dem Top Rated-Siegel "Gehaltszufriedenheit 2025" aus. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform Kununu. canacoon gehört damit zu den 3% der Unternehmen mit
canacoon mit Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 ...
Die Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu zeichnet die canacoon GmbH mit dem Top Rated-Siegel "Gehaltszufriedenheit 2025" aus. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform Kununu. canacoon gehört damit zu den 3% der Unternehmen mit
Weitere Mitteilungen von canacoon GmbH
AKAD Plus: Das Plus, das den Unterschied macht ...
Stuttgart, 11. März 2026 - Mit AKAD Plus hat die AKAD University seit Februar ihr Studienangebot um ein innovatives Erfolgsprogramm für alle Bachelor-Studierenden erweitert. Im Sinne eines Coaching-Ansatzes sollen Studierende durch Workshops und Seminare individuelle Orientierung und praktische Un
Die Zukunft der Bildung ist nicht analog oder digital– sie ist individuell ...
Sabine lernt am besten, wenn sie Inhalte hört und diskutiert. Marco braucht Grafiken und Videos. Sarah versteht komplexe Zusammenhänge erst durch eigenes Ausprobieren. Und Alex blüht in der Gruppe richtig auf. Vier Menschen, vier völlig unterschiedliche Wege zum Lernerfolg – ein Phänomen, das
Neuerscheinung: Erkenne dich selbst, wenn du mit anderen klarkommen willst ...
Wir leben in konfliktreichen Zeiten. Überall kriselt und kracht es: in der Politik, in der Gesellschaft und im persönlichen Umfeld. Gesprächstechniken allein helfen oft nur wenig. Viel wichtiger ist die Haltung, mit der wir Andersdenkenden begegnen. Dafür brauchen wir einen unvoreingenommenen Bl
How SKZ has been contributing to the safety of piping systems for decades ...
Since 2010, World Plumbing Day, initiated by the World Plumbing Council (WPC) in collaboration with the World Health Organization (WHO), has been bringing the central importance of safe and hygienic piping systems to the attention of the public. The day of action on March 11 underscores how indispen




